雙江自治縣人民醫(yī)院2021年人才引進公告

為加快我院人才隊伍建設(shè)，提升醫(yī)院服務(wù)能力，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，報經(jīng)臨滄市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，我院決定面向社會引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將人才引進工作相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘對象和條件

1.對象:2021年應(yīng)屆畢業(yè)生及2019年至2020年畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生；

2.學(xué)歷：全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷；

3.年齡：35周歲以下；

4.戶籍：戶籍不限，同等條件下本市戶籍優(yōu)先；

5.身休健康，符合招聘崗位所需的專業(yè)及學(xué)位要求；

6.品行：擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，服從調(diào)劑；

7.有下列情形之一者不予招聘

（1）受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

（2）受刑事處分并在服刑期間的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）其他法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、報名方式、時間及流程

1.報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名；

2.報名時間：2021年4月6日至4月14日；

3.現(xiàn)場報名地點：雙江自治縣人民醫(yī)院門診五樓人力資源部，需提交身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

4.網(wǎng)絡(luò)報名流程：（1）報名人員按照表格要求填寫個人基本息，填寫的信息務(wù)必真實有效。（2）郵箱地址：Lcsjxrmyy@163.com,按指定的郵箱上傳報名登記表、身份證、2021年的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、往屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷、學(xué)位證及生源地人力資源和社會保障部門出具的未就業(yè)證明或失業(yè)證等相關(guān)材料以電子版照片或掃描件。（3）聯(lián)系人：孫老師13988358489、劉老師18788398015。

四、招聘程序

（一）資格審查

工作組按招聘崗位的條件和要求，對應(yīng)聘人員資格進行審查核實，篩選符合我院應(yīng)聘條件的人選。

（一）資格審查

工作組按招聘崗位的條件和要求，對應(yīng)聘人員的資格進行審查核實，篩選符合應(yīng)聘條件的人選。

（二）考試方式

考試采取面試的方式進行，組建急需緊缺專業(yè)人才引進公開招聘考核組，考核組由用人單位領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專業(yè)(學(xué)科)帶頭人以及副高級以上職稱人員等組成，負(fù)責(zé)組織人才引進面試的具體工作。招聘崗位與應(yīng)試人員比例須達到1:3方可開考，如比例達不到1:3的須報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及縣人社部門研究同意后方可開考，整個招聘過程在縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢組、人力資源和社會保障局、衛(wèi)生健康局的監(jiān)督指導(dǎo)下進行。

（三）面試時間及地點

面試時間：2021年4月21日上午8：30—12：00

地 點：縣人民醫(yī)院會議室

（四）公布成績

考試成績當(dāng)天公布

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)面試成績從高到低的順序確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。若在簽訂協(xié)議程序中出現(xiàn)放棄情形的，將按考試成績從高到低順序進行遞補一次。招聘單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，明確工作內(nèi)容及雙方的責(zé)任義務(wù)、權(quán)利及違約責(zé)任。

五、錄用及福利待遇

編制內(nèi)人員按縣人社局的通知時間，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、未就業(yè)證明（2019年和2020年未就業(yè)的畢業(yè)生）等原件到縣人社局進行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審，條件和材料不實的取消聘用資格。復(fù)審合格后由縣人社局統(tǒng)一進行體檢、政審、公示等程序，合格者方可按程序報縣人民政府及市人力資源和社會保障局審批辦理聘用手續(xù)。工資待遇按縣人力資源和社會保障局的文件執(zhí)行，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正定級。編外參照編內(nèi)管理人員，試用期三個月，考核合格后工資待遇參照編內(nèi)同級人員享受同等待遇。

六、相關(guān)工作紀(jì)律

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)、周密組織、嚴(yán)格實施、嚴(yán)肅紀(jì)律，招聘工作實行回避制度，凡有直系親屬、三代以內(nèi)旁系親屬和近姻親關(guān)系參加應(yīng)聘的，不得參與招聘工作。

（二）參加招聘工作的人員要堅持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)，嚴(yán)把“入口”關(guān)。嚴(yán)格遵守有關(guān)保密規(guī)定。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定作出嚴(yán)肅處理。

（三）參加應(yīng)聘的人員要實事求是，如實反映自身情況，自覺遵守招聘紀(jì)律。對違反招聘紀(jì)律、作弊或不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消面試資格或聘用資格。

八、監(jiān)督

人才引進工作在縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢組、縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督下進行。

附件：人才引進報名登記表.xlsx

雙江自治縣人民醫(yī)院

2021年4月2日