根據(jù)工作需要，昆明安保(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡稱“安保集團(tuán)”)受云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司(以下簡稱“礦務(wù)局公司”)委托，全面負(fù)責(zé)向云南省小龍?zhí)侗O(jiān)獄提供警務(wù)輔助人員勞務(wù)派遣服務(wù)?，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘200名警務(wù)輔助勞務(wù)派遣人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘根據(jù)《云南省監(jiān)獄管理局關(guān)于印發(fā)充分發(fā)揮監(jiān)獄“三類崗位”人員作用協(xié)助警察開展警務(wù)輔助工作的實(shí)施意見(試行)的通知》(云獄發(fā)〔2019〕8號(hào))文件精神，遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格程序，嚴(yán)守秘密，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證招聘工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。二、崗位說明

本次警務(wù)輔助人員崗位為：警務(wù)輔助崗、醫(yī)療衛(wèi)生管理崗，主要負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)獄人民警察加強(qiáng)日常巡邏檢查、警力協(xié)防、警戒護(hù)衛(wèi)、應(yīng)急處突、視頻監(jiān)控、醫(yī)療衛(wèi)生管理等工作。

三、招聘人數(shù)

本次共招聘200人，具體崗位、人數(shù)、條件詳見附件1《云南省小龍?zhí)侗O(jiān)獄2022年警務(wù)輔助人員崗位表》。

四、招聘對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，無犯罪記錄和違法經(jīng)歷;

2.男性年齡在18至35周歲之間(1987年5月26日及以后出生);女性年齡在18至30周歲之間(1992年5月26日及以后出生)，醫(yī)療衛(wèi)生管理崗位可放寬至35周歲(1987年5月26日及以后出生);

3.具有國民教育大專及以上文化程度，退伍軍人可以放寬至高中、中專及同等學(xué)歷;

4.自愿從事警務(wù)輔助工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

5.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾病，體態(tài)端莊;

6.已完成新冠疫苗接種(全程+加強(qiáng));

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，適合工作崗位需要;

8.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、專門矯治教育，或者有吸毒史的;

3.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.曾因違法行為，被吊銷執(zhí)業(yè)資格、被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的或被開除公職、開除軍籍的;

6.曾從事警務(wù)輔助工作，因違反工作紀(jì)律被解除勞動(dòng)合同或者合同期滿擅自離職的;

7.有較重的個(gè)人不良信用記錄，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.直系血親、家庭成員和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

9.現(xiàn)役軍人及未正式畢業(yè)的全日制在校生;

10.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的;

11.國家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后的報(bào)名不予接收。報(bào)名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》，并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。1.報(bào)名時(shí)間2022年5月26日14時(shí)至2022年6月9日17時(shí)注：非工作時(shí)間進(jìn)行的報(bào)名在工作時(shí)間進(jìn)行核實(shí)處理2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名程序及步驟：(1)掃描下方網(wǎng)絡(luò)報(bào)名二維碼;(2)準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息;(3)上傳報(bào)名所需資料;(4)確認(rèn)并提交報(bào)名表;(5)支付報(bào)名考務(wù)費(fèi);(6)添加“小龍?zhí)毒瘎?wù)輔助人員通知群”。

掃描此二維碼進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名3.報(bào)名須知報(bào)考人員需上傳本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證(學(xué)歷證)、專業(yè)或職業(yè)資格證明、近期生活照及由中國人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告，具備優(yōu)先招聘條件的需上傳證明材料。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。4.繳費(fèi)根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元。有以下情形的人員考務(wù)費(fèi)不予退還:(1)因本人原因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)崗位的;(2)因本人原因缺考或放棄考試及后續(xù)程序的;(3)有不符合報(bào)考條件的情況，仍然報(bào)名的;(4)不按要求提交資料，未完成報(bào)名流程的;(5)提交虛假資料或證明的。

(二)報(bào)名資格審查

1.具有符合招聘崗位條件的學(xué)歷證明、專業(yè)證明;2.出生日期;3.具有由中國人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告;注：報(bào)名資格審查未通過人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(三)體能測試

1.體能測試的時(shí)間、地點(diǎn)待資格審查完成后在“小龍?zhí)毒瘎?wù)輔助人員通知群”另行通知。2.體能測試內(nèi)容：縱跳摸高、10米×4往返跑、田徑三個(gè)科目組成。3.縱跳摸高、10米×4往返跑科目采取一票否決制，達(dá)到規(guī)定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)即為合格，否則為不合格，不合格人員不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)的考核，測試標(biāo)準(zhǔn)：

4.田徑科目(800/1000米跑步)采取得分制，得分換算標(biāo)準(zhǔn)參照《警務(wù)輔助人員體測-田徑科目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》(詳見附件2)執(zhí)行，占綜合成績的25%權(quán)重;田徑科目棄權(quán)者不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)考核。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)待體能測試完成后在“小龍?zhí)毒瘎?wù)輔助人員通知群”另行通知。2.采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分，占綜合成績的25%權(quán)重。筆試內(nèi)容包括《中華人民共和國監(jiān)獄法》、基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、時(shí)事政治應(yīng)知應(yīng)會(huì)等。筆試棄權(quán)者不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)考核。

(五)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)待筆試完成后在“小龍?zhí)毒瘎?wù)輔助人員通知群”另行通知。2.采取問答形式進(jìn)行，總分100分，占綜合成績的50%權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

(六)綜合成績計(jì)算

1.綜合分總分100分，其計(jì)算公式為：綜合分=田徑得分×25%+筆試成績×25%+面試得分×50%+綜合成績加分2.以上環(huán)節(jié)有以下情況的不予錄用：(1)筆試缺考或未按規(guī)定作答、違反考場規(guī)定;(2)縱跳摸高、10米×4往返跑缺考或不合格;(3)800/1000米跑步缺考、棄權(quán)、未完成;(4)面試成績低于70分;(5)綜合分低于45分。3.綜合成績加分：(1)烈士、因公犧牲人民警察的配偶、子女，加8分;(2)警官院校全日制畢業(yè)生和具有醫(yī)護(hù)人員資格的，加6分;(3)云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司開展鄉(xiāng)村振興工作定點(diǎn)幫扶點(diǎn)的幫扶對(duì)象、退伍軍人、見義勇為人員，加4分;(4)從事社會(huì)公益事業(yè)經(jīng)歷者及具備法律執(zhí)業(yè)資格、教師資格、心理咨詢師資格的，加2分。同時(shí)具備以上多項(xiàng)加分條件的，取最高加分項(xiàng)計(jì)分，不重復(fù)累加計(jì)分。

(七)體檢和考察政審

體能測試、筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績分?jǐn)?shù)由高到低排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢和考察政審環(huán)節(jié)。體檢由安保集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3，費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)?？疾煺徟c體檢同步進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行?？疾煺彽闹饕獌?nèi)容:考察對(duì)象的政治面貌、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)情況以及家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、成年未婚兄弟姐妹。

(八)遞補(bǔ)體檢、考察

政審階段以及崗前培訓(xùn)階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照綜合成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

(九)資格復(fù)審

1.健康體檢是否符合招聘崗位錄用標(biāo)準(zhǔn);2.政治審查是否符合招聘崗位錄用標(biāo)準(zhǔn);3.是否有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄。

(十)公示

在“工作前沿”微信公眾號(hào)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)公示，公示期為三天。

(十一)聘用

公示期滿無異議后，由昆明安保(集團(tuán))有限責(zé)任公司按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期為三個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

六、工作地點(diǎn)和薪酬待遇

本次招聘的警務(wù)輔助人員，工作地點(diǎn)在開遠(yuǎn)市、開遠(yuǎn)市小龍?zhí)舵?zhèn)和蒙自市草壩鎮(zhèn)三地，錄用人員須服從礦務(wù)局公司分配，不服從分配的，將取消錄用資格。警務(wù)輔助崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為5000元/月(含工資+“五險(xiǎn)”單位及個(gè)人繳納部分);醫(yī)療衛(wèi)生管理崗工資標(biāo)準(zhǔn)為5500元/月(含工資+“五險(xiǎn)”單位及個(gè)人繳納部分)。工資外獎(jiǎng)金，按年度發(fā)放。年度內(nèi)經(jīng)考核后，按警務(wù)輔助人員應(yīng)發(fā)工資數(shù)10%的比例設(shè)置獎(jiǎng)金，年終根據(jù)警務(wù)輔助人員工作表現(xiàn)、在職月數(shù)(扣除試用期)等情況進(jìn)行核算發(fā)放。

七、疫情防控要求

(一)考試當(dāng)天，考生應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)?？忌M(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具考試前24小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測陰性證明，按要求主動(dòng)接受體溫測量。未出具核酸檢測陰性證明的，不得進(jìn)入考點(diǎn)。1.“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且14日內(nèi)未到過存在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市(即行程卡綠碼中無*號(hào)標(biāo)記)，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)，考前24小時(shí)內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的考生，可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。2.國內(nèi)有本土疫情城市、省內(nèi)非高、中風(fēng)險(xiǎn)邊境縣(市、區(qū))、行程碼帶*號(hào)，但“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼的考生，應(yīng)該提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明和到昆明后24小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。3.“云南健康碼”為黃碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。4.“云南健康碼”為紅碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。

(二)要求考生自備一次性醫(yī)用口罩，赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意保持安全社交距離。

(三)考試期間，要求考生要自覺維護(hù)考試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。

(四)考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，考試當(dāng)天無法按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄考試資格。

(五)要求考生注意個(gè)人防護(hù)，考生進(jìn)入考點(diǎn)內(nèi)，除核驗(yàn)信息時(shí)須配合摘下口罩以外，考試全程應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。

(六)考生凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等的，取消考試資格，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

八、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(二)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(六)此次招聘流程一切按招聘公告執(zhí)行，如遇自然原因或其他不可抗拒因素招聘流程可能會(huì)有所調(diào)整。如有調(diào)整由安保集團(tuán)負(fù)責(zé)通知與解釋。

九、其他

后續(xù)考試通知、成績公示、錄用公示等在“工作前沿”微信公眾號(hào)進(jìn)行公開發(fā)布，報(bào)考人員務(wù)必關(guān)注。

報(bào)名咨詢地址：昆明市西山區(qū)西園路54號(hào)(昆明安保集團(tuán)515室)

報(bào)名咨詢電話：0871-64611088

昆明安保(集團(tuán))有限責(zé)任公司

2022年5月26日

附件1：云南省小龍?zhí)侗O(jiān)獄2022年警務(wù)輔助人員崗位表.pdf

附件2：警務(wù)輔助人員體測-田徑科目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).pdf

附件3：警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn).pdf

附件4：報(bào)考誠信承諾書.pdf