2023年云南楚雄技師學院緊缺人才招聘6人公告
楚雄技師學院2023年緊缺人才招聘公告
為進一步加強教師隊伍建設，全面提高教育教學質量，促進學院協(xié)調健康發(fā)展，經楚雄州人力資源和社會保障局批準，學院面向社會廣泛招聘緊缺人才，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照上級部門關于事業(yè)單位緊缺人才引進的相關程序和要求進行招聘。學院紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，確保招聘工作的公正性和嚴肅性。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位及資格條件
面向社會招聘6名緊缺人才。（招聘崗位詳見附件1《楚雄技師學院2023年緊缺人才招聘崗位表》）
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或其他資格條件；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.年齡不超過35周歲（1988年5月1日以后出生）。
有下列情形之一者不得報名：
（1）受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的；
（2）曾受刑事處罰或者正在接受司法調查、紀律審查尚未做出結論的；
（3）截至2023年5月1日，楚雄州內機關事業(yè)單位在職在編工作人員不滿服務期的；
（4）曾被機關事業(yè)單位開除公職5年以內的；
（5）現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；
（6）聘用后即與相關人員構成回避關系的；
（7）吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在楚雄州人力資源和社會保障局、楚雄技師學院官網發(fā)布招聘公告，公告時間為7個工作日。
（二）報名
時間為2023年5月29日上午8:00至6月2日下午17:00，以郵箱報名為準。報考人員下載附件2《楚雄技師學院緊缺人才招聘報名表》，并將近期1寸數(shù)碼免冠照及本人身份證、畢業(yè)證、學位證以及報考崗位條件要求的相關證書等證明材料（2023年畢業(yè)的報考人員報名時提交教育部學籍在線驗證報告，在資格復審時提供畢業(yè)證、學位證原件）以*.rar壓縮包格式發(fā)送至報名郵箱，郵件主題為“姓名+報考崗位”。郵箱地址：cxjsxyzzrsc@126.com（證明材料應為清晰彩色掃描件，*.JPG格式，總大小控制在5M以內）。
（三）資格初審。學院緊缺人才招聘工作領導小組根據(jù)提供的材料審核報考人員是否符合崗位招聘條件，并于2023年6月6日將資格初審合格人員名單在楚雄技師學院官網（http://www.cxjsxy.cn）進行公示。
（四）考試。根據(jù)報考人員資格初審情況，每個崗位報考人員資格初審合格人數(shù)在10人及以下，直接進行專業(yè)素質考試；報考人員資格初審合格人數(shù)在10人以上，先進行筆試，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)與參加專業(yè)素質考試人數(shù)1:2的比例確定進入專業(yè)素質考試人選。
1.考試內容。
（1）筆試。采取閉卷考試方式進行，考試時間120分鐘，卷面成績按百分制計算。考試內容為崗位所需的相關專業(yè)知識。筆試時間根據(jù)學院工作安排另行通知。
（2）專業(yè)素質考試。考試采取面試和專業(yè)考核結合的方式進行。面試主要考察其思想情況、心理狀態(tài)、教育教學理念、教學思想、教學科研能力、口頭表達能力、邏輯思維能力及組織管理能力等。專業(yè)考核內容為課堂教學考核，即由本人自主選取所報考崗位的專業(yè)（專項）內容進行講授?？忌鶕?jù)本人選取的講授內容在進入考場時向評委提供一式七份書面教案，教案將作為專業(yè)考核內容之一予以評分。專業(yè)素質考試內容見附件3《楚雄技師學院緊缺人才招聘專業(yè)素質考試評分表》。每名考生考試時長為25分鐘（其中面試時間5分鐘，課堂教學考核時間20分鐘，分段計時）。專業(yè)素質考試時間根據(jù)學院工作安排另行通知。
2.成績計算。
（1）進行筆試和專業(yè)素質考試的崗位，按照筆試成績、專業(yè)素質考試成績各占50%計算綜合成績。
（2）直接進行專業(yè)素質考試的崗位，以專業(yè)素質考試成績作為綜合成績。
3.成績公示。
（1）筆試成績在筆試結束后7天內在楚雄技師學院官網進行公示，公示時間為3天。筆試最低控制成績根據(jù)所有參加筆試人員平均成績的80%（四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位）確定，在發(fā)布筆試成績時一并公布。
（2）專業(yè)素質考試成績在考試結束當天在楚雄技師學院官網進行公示，公示時間為3天。專業(yè)素質考試最低控制成績?yōu)?0分。
（3）公示期間僅接受參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員查疑。
（五）資格復審
1.資格復審人員確定。
（1）進行筆試和專業(yè)素質考試的崗位，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，確定進入資格復審人員。綜合成績相同的情況下，按照崗位明確的優(yōu)先條件確定進入資格復審人員，按優(yōu)先條件不能決定的，專業(yè)素質考試成績分數(shù)高者確定進入資格復審人員。
（2）直接參加專業(yè)素質考試的崗位，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，確定進入資格復審人員。如出現(xiàn)專業(yè)素質考試成績并列第一的情況，按照崗位明確的優(yōu)先條件確定進入資格復審人員，按優(yōu)先條件不能決定的，則增加一輪結構化面試，結構化面試成績高者確定進入資格復審人員。
2.資格復審地點和時間另行通知。
3.資格復審內容。資格復審審核報考人員是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項條件及資格復審時不能提供相關證件原件的，即資格復審不合格。資格復審不合格或逾期未參加資格復審的報考人員，取消考察、聘用資格。
資格復審時報考人員須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證、學位證以及報考崗位條件要求的相關證書原件，如果是國外頒發(fā)的學歷學位，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證證書》原件。資格復審時報考人員須提交無人事勞動關系糾紛的書面承諾，如考察階段發(fā)現(xiàn)報考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動人事糾紛的視為考察不合格。
（六）考察、體檢
經資格復審合格人員，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)等額進入考察、體檢?？疾?、體檢時本人不如實提供信息，影響考察、體檢結論或者與考察、體檢發(fā)現(xiàn)情況有明顯差別的，考察、體檢按不合格論處，不再作補充調查或再次體檢。
1.考察。主要考察應聘人員是否具備招聘基本條件，內容包括遵紀守法、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，要求審核應聘人員檔案、查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。
2.體檢。由學院統(tǒng)一組織體檢（體檢費用由應聘人員自行承擔），體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準〈試行〉》執(zhí)行。
（七）遞補
8月10日前，報考人員資格復審、考察及體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，但遞補人員筆試、專業(yè)素質考試成績低于最低控制成績不再遞補。
（八）確定擬聘用人員及公示
根據(jù)報考人員的綜合成績、資格復審、考察、體檢情況確定擬聘用人員，經學院黨委審定后，在楚雄州人力資源和社會保障網公示7個工作日。
（九）聘用
公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關規(guī)定和紀律的擬聘用人員，報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批等相關手續(xù)。不按規(guī)定時間報到者，取消聘用資格。
四、相關要求
（一）應聘人員須具備崗位要求的證書，因無法提供相關證書造成的一切后果由本人承擔。
（二）招聘期間，請報考人員主動關注楚雄技師學院官網發(fā)布的有關信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考人員自負。
（三）新聘用人員實行試用期制度。試用期一年，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。
（四）學院與新聘用人員簽訂聘用合同，約定在入職后兩年內取得相應教師資格證書，否則按約定解除聘用合同。
（五）聘用后須在楚雄技師學院工作滿五年（含五年）以上方可申請調動。
五、紀律與監(jiān)督
（一）為確保招聘工作公開、公平、公正，學院紀委全程參與，現(xiàn)場監(jiān)督。
（二）為確保招聘考試過程中各項工作的順利進行，維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，學院嚴格遵守組織紀律和保密紀律。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，對參考人員取消考試聘用資格。
工作聯(lián)系電話：0878-3031005、0878-3031012
監(jiān)督舉報電話：
楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685
楚雄技師學院紀檢監(jiān)察室：0878-3036129
楚雄技師學院
2023年5月12日
附3 楚雄技師學院緊缺人才招聘專業(yè)素質考試評分表.doc
