2023年云南楚雄雙柏縣機關(guān)幼兒園選調(diào)財務(wù)人員公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2023-08-10 10:42 來源：雙柏縣人民政府

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雙柏縣機關(guān)幼兒園2023年公開選調(diào)財務(wù)人員公告

根據(jù)中共雙柏縣委辦公室雙柏縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《雙柏縣義務(wù)教育學(xué)校教職工縣管校聘改革工作方案》（雙辦通〔2021〕35號）文件精神和學(xué)校崗位需要，面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)在編在崗財務(wù)人員中公開選調(diào)財務(wù)人員1名，現(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績的原則；

（二）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)的原則；

（四）堅持綜合考核與考察相結(jié)合的原則。

二、選調(diào)比例

報考崗位與報名人數(shù)的比例1:3（緊缺崗位1:2）。

三、選調(diào)范圍及崗位

面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)在編在崗財務(wù)人員公開選調(diào)財務(wù)人員1名。

四、選調(diào)時間、地點

2023年8月中旬，具體時間、地點另行通知。

五、選調(diào)條件

（一）符合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)，有較強的教育教學(xué)能力。

（二）工齡滿5年（新錄用或聘用的需滿最低服務(wù)年限）及以上（2018年9月30日及以前參加工作的在編在崗財務(wù)人員），特崗教師參加工作滿8年及以上（服務(wù)期滿3年加在編在崗5年，2015年9月30日及以前參加工作），三支一扶人員參加工作滿7年及以上（服務(wù)期滿2年加在編在崗5年，2016年9月30日及以前參加工作）。

（三）報考財務(wù)崗位須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有會計從業(yè)資格證書或全國會計專業(yè)技術(shù)資格證書。

（四）近三年從事財務(wù)崗位工作。

（五）近三年年度履職考核合格及以上等次。

（六）符合法律法規(guī)規(guī)定和有關(guān)政策要求。

（七）有下列情形之一者不得報名。

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查處理的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.受黨紀(jì)政務(wù)處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；

4.按照有關(guān)規(guī)定，工作調(diào)動有其他限制性規(guī)定的；

5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

六、選調(diào)方法和程序

按照“發(fā)布選調(diào)公告、組織報名、資格審查、初選、綜合考核、體檢、考察、辦理調(diào)動手續(xù)、聘用”九個步驟進行。

（一）發(fā)布選調(diào)公告

向全縣各中小學(xué)發(fā)布公開選調(diào)公告，同時在雙柏縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，向社會公布選調(diào)崗位、選調(diào)范圍和人數(shù)、報名資格條件和選調(diào)程序及需要說明的其他事項。

（二）組織報名

報名時間2023年8月14日—15日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)。報名采取自愿報名的方式進行。報名時需提交：本人申請（需學(xué)校黨組織書記簽署意見并加蓋公章）、身份證、畢業(yè)證、近三年年度履職考核結(jié)果、會計從業(yè)資格證書或全國會計專業(yè)技術(shù)資格證書，艱苦地區(qū)工作證明、師德師風(fēng)證明、報名表原件及復(fù)印件各一份。報名地點：雙柏縣機關(guān)幼兒園行政辦公室(希望樓三樓)。

（三）資格審查

2023年8月16日開展資格審查。由縣教育體育局人事股、機關(guān)幼兒園對報名人員進行資格審查。符合條件的財務(wù)報名人員方可進入初選。

（四）初選

對通過資格審查合格的財務(wù)崗位人員可直接進入綜合考核。

（五）綜合考核

1.財務(wù)人員崗位綜合考核內(nèi)容及分值。

筆試（行政事業(yè)單位會計相關(guān)政策法規(guī)和專業(yè)基礎(chǔ)知識）得分×50%＋基本功考核×30%＋計算機能力與應(yīng)用×20%＝綜合考核得分。

綜合考核由監(jiān)督組抽取的考核小組臨時命題，抽取相關(guān)考核內(nèi)容，在規(guī)定的場所及時間內(nèi)進行考核，考核小組由7人組成，采用百分制進行量化考評，去掉一個最高分和一個最低分，取5人量化總分進行平均算出個人得分。

2.財務(wù)人員崗位總成績=綜合考核得分+艱苦地區(qū)加分。

各項得分采用四舍五入方式保留兩位小數(shù)。若綜合考核得分相同，則按照筆試得分、計算機能力與應(yīng)用得分的順序優(yōu)先確定。

3.成績公示。綜合考核結(jié)束后，對總成績進行5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

（六）體檢