按照《關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（曲人社通〔2023〕8號(hào)）及《曲靖市2023年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員公告》等規(guī)定，結(jié)合沾益區(qū)實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員40名，現(xiàn)將曲靖市沾益區(qū)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類(lèi)施策、擴(kuò)大人才開(kāi)放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位條件要求的人員（詳見(jiàn)《曲靖市沾益區(qū)所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》，以下稱(chēng)招聘計(jì)劃表）。

 

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

 

具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》，該計(jì)劃表見(jiàn)附表。

 

三、招聘公告的發(fā)布

 

經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的招聘實(shí)施方案、招聘計(jì)劃由沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)通過(guò)曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)（以下稱(chēng)“規(guī)定網(wǎng)站”）向社會(huì)公布。崗位報(bào)名情況及其他各招聘環(huán)節(jié)的信息，由沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)審核后在規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員可通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢(xún)招聘相關(guān)信息。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

 

本公告所附相關(guān)材料具有同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

 

四、招聘基本條件

 

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

 

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

 

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

 

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

 

7.具有擬報(bào)考崗位所需招聘條件。

 

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

 

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

 

2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

3.被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

 

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

5.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；

 

6.報(bào)名開(kāi)始之日前（2023年8月30日）屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員；

 

7.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書(shū)的人員（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在進(jìn)入體檢考察程序前必須取得畢業(yè)證等相關(guān)證書(shū)）；

 

8.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

9.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（含普通高等教育招生計(jì)劃專(zhuān)升本、本升研等人員）；

 

10.現(xiàn)役軍人；

 

11.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

（三）教師崗位要求

 

1.高中教師崗位：須具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，教師資格證任教學(xué)科與教學(xué)崗位須相同或相近，所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位相同（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）。

 

2.初中教師崗位：須具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，教師資格證任教學(xué)科與教學(xué)崗位須相同或相近，所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位相同或不限（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）。

 

3.小學(xué)教師崗位：須具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證任教學(xué)科與教學(xué)崗位須相同或相近 ，所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位相同或不限（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）。

 

4.教師資格證任教學(xué)科為外語(yǔ)與英語(yǔ)；政治與思想政治、思想品德、品德與社會(huì)、品德與生活、社會(huì)、道德與法治；計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)；體育與體育健康；美術(shù)與書(shū)法等的視為同一學(xué)科。

 

五、報(bào)考比例及年齡條件

 

（一）需筆試招聘的崗位，招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際有效報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方能開(kāi)考，否則，須按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

（二）免筆試招聘的崗位，招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際有效報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:2面試比例，達(dá)不到1:2面試比例的，須按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

（三）碩士研究生以上高層次人才崗位，達(dá)不到相應(yīng)報(bào)考比例需取消、遞減招聘計(jì)劃或放寬、調(diào)整開(kāi)考比例的，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬或不設(shè)開(kāi)考比例。

 

（四）年齡在18周歲以上（2005年8月31日及以前出生）至35周歲以下（1988年8月31日及以后出生）。報(bào)考免筆試招聘崗位的博士及以上學(xué)歷，年齡可放寬到40周歲（1983年8月31日及以后出生）；具有中職及其以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格的，年齡可放寬到40周歲（1983年8月31日及以后出生）；具有副高職及其以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格的，年齡可放寬到45周歲（1978年8月31日及以后出生）。年齡計(jì)算截止到2023年8月31日止。招聘崗位是否放寬年齡條件，由用人單位和主管部門(mén)確定，詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

 

需遞減或取消招聘計(jì)劃或調(diào)整面試比例和等額面試的須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

 

六、報(bào)名及資格審查

 

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

 

曲靖市沾益區(qū)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。由曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年8月31日9:00—2023年9月2日18:00。

 

（二）報(bào)名程序及要求

 

網(wǎng)上報(bào)名流程：登錄曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)→通過(guò)姓名和身份證號(hào)登錄網(wǎng)上報(bào)名管理系統(tǒng)→閱讀并同意考生誠(chéng)信承諾書(shū)→如實(shí)填寫(xiě)信息→確定報(bào)考崗位→上傳近期清晰免冠電子照片→提交審核→網(wǎng)上交費(fèi)→查看交費(fèi)確認(rèn)信息→網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

 

1.登錄報(bào)名系統(tǒng)。曲靖市沾益區(qū)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位

 

工作人員報(bào)名網(wǎng)址為：曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn/wsbm）。考生首次登錄時(shí)，使用姓名、身份證號(hào)和初始密碼（初始密碼為“000000”）作為登錄憑證。為確保信息安全，請(qǐng)首次登錄后及時(shí)修改密碼并牢記，以后登錄時(shí)使用姓名、身份證號(hào)和新密碼登錄。系統(tǒng)通過(guò)姓名和身份證號(hào)對(duì)考生進(jìn)行標(biāo)識(shí)，考生登錄系統(tǒng)時(shí)，必須仔細(xì)核對(duì)姓名和身份證號(hào)的準(zhǔn)確性。

 

在報(bào)名期間，每天凌晨4:00系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)斷進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和維護(hù)，5:00再次開(kāi)通，在此時(shí)段內(nèi)不可進(jìn)行報(bào)名操作，其余時(shí)間均可報(bào)名。

 

2.錄入報(bào)名信息并提交審核。提交報(bào)名信息主要包括填寫(xiě)信息、確定報(bào)考崗位、上傳照片、提交審核四項(xiàng)操作。

 

（1）填寫(xiě)信息。報(bào)考人員填寫(xiě)信息時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀并信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾書(shū)，按要求如實(shí)填報(bào)或選擇，并仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息，計(jì)劃表備注欄里有崗位條件補(bǔ)充說(shuō)明的，報(bào)考人員須結(jié)合自身情況如實(shí)填報(bào)。在填寫(xiě)所學(xué)專(zhuān)業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書(shū)上所載的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)填寫(xiě)。

 

多個(gè)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)間的信息不能交叉使用（即：若考生填報(bào)的專(zhuān)業(yè)屬專(zhuān)科學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)，對(duì)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行校核；若考生填報(bào)的專(zhuān)業(yè)屬本科學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)，對(duì)本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行校核；若考生填報(bào)的專(zhuān)業(yè)屬碩士研究生學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)，對(duì)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行校核；若考生填報(bào)的專(zhuān)業(yè)屬博士研究生學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)，對(duì)博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行校核）。所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)為準(zhǔn)，與學(xué)位證及學(xué)位名稱(chēng)無(wú)關(guān)，也不能用學(xué)校單獨(dú)頒發(fā)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)（含未經(jīng)教育部注冊(cè)備案的專(zhuān)業(yè)）。

 

報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)必須與招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)一致。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)中僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞不同，連接詞互換，連接詞增減，多、少一個(gè)“學(xué)”字，最后一個(gè)“學(xué)”字的增減，英文字母大小寫(xiě)不同，專(zhuān)業(yè)前（后）包含“碩士”或“專(zhuān)業(yè)”兩字等差別的視為同一專(zhuān)業(yè)。

 

招聘專(zhuān)業(yè)后面包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的，考生畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)必須與招聘崗位專(zhuān)業(yè)一致（含括號(hào)內(nèi)專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明）；招聘專(zhuān)業(yè)沒(méi)有包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的，但考生畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)后面有包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

 

留學(xué)人員須按照教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》所載專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向填報(bào)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，且所載專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向名稱(chēng)須與報(bào)考崗位的招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，并滿(mǎn)足報(bào)考崗位的學(xué)歷學(xué)位要求。

 

所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，或與招聘條件要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)有差異，但與崗位所要求學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同或相近的，可主動(dòng)聯(lián)系用人單位且由用人單位及主管部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及所學(xué)課程內(nèi)容與加蓋檔案存放部門(mén)或畢業(yè)院校公章的大學(xué)期間成績(jī)表，判定應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合招聘專(zhuān)業(yè)條件并確認(rèn)其報(bào)名資格，并在報(bào)名時(shí)按要求進(jìn)行說(shuō)明和上傳依據(jù)材料。招聘單位主管部門(mén)同時(shí)將紙質(zhì)確認(rèn)意見(jiàn)及依據(jù)材料報(bào)送同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)確認(rèn)備案。

 

招聘崗位的學(xué)歷與學(xué)歷性質(zhì)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)別與數(shù)量、專(zhuān)業(yè)設(shè)置與招聘崗位的匹配性、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的規(guī)范性及準(zhǔn)確性、筆試試題類(lèi)別（內(nèi)容）等條件的設(shè)置由用人單位和主管部門(mén)確定，并負(fù)責(zé)對(duì)考生和社會(huì)解釋?zhuān)芾砣罕姷淖稍?xún)和舉報(bào)，承擔(dān)由此帶來(lái)的一切責(zé)任。本次招聘崗位的專(zhuān)業(yè)參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄》、教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、教育部《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》（2022年）設(shè)置，咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》。

 

免筆試招聘研究生的崗位，對(duì)符合“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的普通高等教育本科學(xué)歷報(bào)考人員，執(zhí)行《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)﹝2021﹞18號(hào)）規(guī)定：“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”，并納入崗位報(bào)考具體條件(其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)，并將同等對(duì)待落實(shí)到資格審查、考試考察、聘用、派遣、落戶(hù)等各個(gè)環(huán)節(jié)。須按要求提交相應(yīng)證書(shū)材料原件及復(fù)印件。

 

（2）確定報(bào)考崗位。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，準(zhǔn)確錄入所報(bào)崗位的部門(mén)代碼和崗位代碼后，應(yīng)仔細(xì)查看并確認(rèn)信息，避免報(bào)錯(cuò)崗位。

 

（3）上傳照片。照片須按要求上傳，因照片不合格造成未通過(guò)報(bào)名資格審核或無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。個(gè)人照片上傳前，考生須在照片上傳頁(yè)面下載照片審核工具對(duì)照片進(jìn)行審核，審核通過(guò)后并保存的照片方可上傳。照片要求：本人近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠頭像電子照片，頭部長(zhǎng)度占照片長(zhǎng)度的2／3左右，不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，常戴眼鏡的應(yīng)配戴眼鏡，單一顏色背景，無(wú)邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無(wú)明顯畸變。

 

（4）提交審核。提交審核前，須完成相應(yīng)信息的錄入并再次仔細(xì)核對(duì)，確保各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確。招聘崗位有“其他條件”要求的，請(qǐng)考生對(duì)照自身?xiàng)l件確認(rèn)是否符合，符合的在相應(yīng)下拉菜單選擇“是”。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)，報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^(guò)，不再允許任何修改。因考生填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)報(bào)名資格審核的，后果由考生自行承擔(dān)。未提交審核的信息為無(wú)效信息。

 

報(bào)名資格審核是根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾書(shū)，視報(bào)考人員填寫(xiě)的信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核，采用計(jì)算機(jī)審核和人工審核相結(jié)合的方式，對(duì)考生提交的信息與招聘崗位的匹配性進(jìn)行審核。報(bào)名資格主要審核“年齡要求”“性別要求”“學(xué)歷要求”“學(xué)位要求”“學(xué)歷性質(zhì)要求”“招聘專(zhuān)業(yè)條件”和“崗位所需其他條件”7個(gè)方面與考生提供的報(bào)名信息進(jìn)行比對(duì)，確定是否匹配。

 

提交審核后，計(jì)算機(jī)將列出上述7項(xiàng)機(jī)審結(jié)果，每項(xiàng)審核結(jié)果有三種：“通過(guò)”“未通過(guò)”和“需人工審核”。7項(xiàng)審核全通過(guò)的，則機(jī)審結(jié)果為通過(guò)，可進(jìn)行交費(fèi)；有1個(gè)及以上項(xiàng)目未通過(guò)的，則機(jī)審結(jié)果為未通過(guò)；提示可提交人工審核的，由考生自主決定是否提交人工審核，若未提交人工審核，該報(bào)名信息為無(wú)效信息。

 

專(zhuān)業(yè)條件機(jī)審未通過(guò)且已提交人工審核的，若考生認(rèn)為自己填報(bào)專(zhuān)業(yè)與崗位所需專(zhuān)業(yè)是類(lèi)同的，可在當(dāng)日24時(shí)前通過(guò)“專(zhuān)業(yè)說(shuō)明”功能作出相應(yīng)說(shuō)明，并上傳有關(guān)依據(jù)材料電子圖片。加蓋檔案存放部門(mén)或畢業(yè)院校公章的大學(xué)期間成績(jī)表是專(zhuān)業(yè)說(shuō)明的必需材料。系統(tǒng)限定可上傳的電子文檔不超過(guò)5個(gè)，格式為jpg、png或jpeg，每個(gè)文檔限定在5M以?xún)?nèi)。請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)自身情況及擬報(bào)考崗位提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。

 

提交人工審核的，相關(guān)工作人員將在提交審核的下一個(gè)工作日進(jìn)行人工審核，考生在提交審核后的第三天可登錄系統(tǒng)查詢(xún)審核結(jié)果。如：8月31日提交人工審核的考生，可在9月2日查詢(xún)審核結(jié)果。

 

審核通過(guò)的報(bào)名信息為有效信息，審核未通過(guò)的報(bào)名信息為無(wú)效信息，審核未通過(guò)的，考生可在有效報(bào)名期限內(nèi)修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

 

根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名工作程序，在報(bào)名結(jié)束前2日內(nèi)報(bào)名的考生，若機(jī)審未通過(guò)而提交人工審核仍未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。如：9月1、2日提交人工審核的考生，分別在9月3、4日查詢(xún)審核結(jié)果，若審核未通過(guò)，考生則沒(méi)有機(jī)會(huì)再改報(bào)其他崗位，請(qǐng)考生把握好報(bào)名時(shí)間。

 

3.網(wǎng)上交費(fèi)。根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用為100元/人。資格審核通過(guò)的考生才能進(jìn)行交費(fèi)。交費(fèi)使用網(wǎng)上交費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)點(diǎn)。逾期不交費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

 

網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2023年8月31日9:00—2023年9月4日24:00。

 

交費(fèi)時(shí)，必須在報(bào)名系統(tǒng)中點(diǎn)擊“網(wǎng)上交費(fèi)”進(jìn)入“易寶支付”系統(tǒng)，使用微信或銀行卡進(jìn)行支付。交費(fèi)完成后，交費(fèi)信息將立即回傳到報(bào)名系統(tǒng)中。請(qǐng)考生務(wù)必在報(bào)名系統(tǒng)中查詢(xún)交費(fèi)確認(rèn)信息，確認(rèn)交費(fèi)成功。若10分鐘后還未查到交費(fèi)確認(rèn)信息，可撥打易寶支付客服熱線查詢(xún)處理。

 

按照相關(guān)政策規(guī)定，符合下列條件之一的報(bào)考人員可免交報(bào)名考試費(fèi)：

 

（1）建檔立卡脫貧戶(hù)家庭的考生。憑家庭戶(hù)口所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣（市、區(qū)）或市直鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的建檔立卡脫貧戶(hù)證明辦理。

 

（2）享受最低生活保障家庭的考生。憑家庭戶(hù)口所在縣（市、區(qū)）民政部門(mén)發(fā)放的《城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領(lǐng)取證》《農(nóng)村最低生活保障金領(lǐng)取證》或民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明辦理。

 

（3）辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的“零就業(yè)家庭”的考生。憑家庭戶(hù)口所在縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽章的《零就業(yè)家庭認(rèn)定申請(qǐng)表》辦理。

 

（4）殘疾考生。憑家庭戶(hù)口所在縣（市、區(qū)）殘聯(lián)核發(fā)的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》辦理。

 

（5）完全失去土地、生活困難且未就業(yè)的考生。憑家庭戶(hù)口所在村委會(huì)（居委會(huì)、社區(qū)）出具的完全失去土地、生活困難證明和未就業(yè)保證書(shū)辦理。

 

（6）報(bào)考免筆試招聘崗位的考生。

 

免交報(bào)名考試費(fèi)辦理時(shí)限：除報(bào)考免筆試招聘崗位的考生外，其他符合免交報(bào)名考試費(fèi)條件的考生，于2023年8月31日至2023年9月2日（8:30—12:00；14:30—18:00）期間，到沾益區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)辦理免交費(fèi)手續(xù)。逾期不再受理，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

4.報(bào)名情況查詢(xún)。報(bào)名期間，系統(tǒng)每6小時(shí)更新一次有效報(bào)名人數(shù)，考生可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)各崗位報(bào)名情況。

 

對(duì)無(wú)人報(bào)考、達(dá)不到開(kāi)考比例、放寬開(kāi)考比例、遞減或取消招聘計(jì)劃等情況的崗位由曲靖市沾益區(qū)招聘工作主管機(jī)關(guān)于2023年9月5日在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公告。因取消招聘計(jì)劃或因政策原因?qū)е聼o(wú)法開(kāi)考的，所交報(bào)名考試費(fèi)在考試結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)退還到考生交費(fèi)賬戶(hù)。因報(bào)考人員個(gè)人原因缺考的，不予退費(fèi)。

 

5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上交費(fèi)成功后，報(bào)考人員（含免交報(bào)名考試費(fèi)考生）請(qǐng)于2023年9月7日9:00至9月8日24:00，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證；免筆試崗位的考生，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過(guò)告知書(shū)。無(wú)打印條件的，可到沾益區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)請(qǐng)求幫助打印。打印中遇到問(wèn)題，請(qǐng)與曲靖市人力資源和社會(huì)保障局信息中心聯(lián)系，電話(huà)：0874—3383190、3383575。

 

七、筆試

 

考務(wù)工作由曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試試題的命制、印刷、分發(fā)、閱卷等工作在沾益區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督下委托具有獨(dú)立組織考試資質(zhì)的第三方入闈封閉完成。

 

（一）筆試類(lèi)別（內(nèi)容）

 

筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試考試類(lèi)別為中小學(xué)教師類(lèi)，對(duì)應(yīng)考《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目，其中：職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿(mǎn)分為150分，綜合應(yīng)用能力考試滿(mǎn)分為150分，總分為300分。

 

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

 

1.筆試時(shí)間：2023年9月9日（星期六）上午9：00――10：30考《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，10：30――12：00考《綜合應(yīng)用能力》。

 

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌毎凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

 

八、筆試政策性加分

 

符合筆試政策性加分條件的未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，按《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈曲靖市進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（曲辦發(fā)〔2018〕23號(hào)）規(guī)定的加分類(lèi)型及分值執(zhí)行，加分材料按《曲靖市2023年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定提供加分材料；曾經(jīng)有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷的人員還需提供辭職（退）或解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)。考生本人或委托人須在2023年9月4日（上午8：30-12:00；下午14:30-18:00）到曲靖市沾益區(qū)教育體育局組織人事科提交加分證明材料原件，經(jīng)單位主管部門(mén)審核無(wú)誤匯總并簽字蓋章后于9月4日18:00前將《曲靖市沾益區(qū)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員筆試政策性加分人員情況備案表》報(bào)曲靖市沾益區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)備案，于9月5日前持加分材料原件及復(fù)印件報(bào)曲靖市沾益區(qū)人社部門(mén)復(fù)核無(wú)誤后辦理加分手續(xù)，逾期不再辦理。曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局須于9月6日統(tǒng)一時(shí)間在規(guī)定網(wǎng)站公示。

 

筆試成績(jī)（含政策性加分）在筆試后5工作日內(nèi)在規(guī)定網(wǎng)站公布。筆試成績(jī)僅限當(dāng)年度有效。如考生對(duì)本人的筆試成績(jī)有異議，可向曲靖市沾益區(qū)教育體育局提出書(shū)面查分申請(qǐng)。

 

九、資格復(fù)審及要求

 

筆試結(jié)束進(jìn)入體檢、考察或面試程序前，曲靖市沾益區(qū)招聘單位主管部門(mén)和曲靖市沾益區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)須對(duì)擬體檢、考察或面試人員的相關(guān)報(bào)考資格及學(xué)歷等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審主要是對(duì)照招聘崗位條件要求，查驗(yàn)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件與報(bào)名信息和崗位招聘條件的一致性再次進(jìn)行比對(duì)審驗(yàn)，并確認(rèn)其真實(shí)性。如果報(bào)名填寫(xiě)的信息與報(bào)考人員所持證件、證明材料和招聘崗位條件不相符或填報(bào)虛假信息的，報(bào)考人員將視為違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

（一）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

 

由招聘單位主管部門(mén)確定并通知考生。

 

（二）資格復(fù)審時(shí)須提供的材料

 

1.身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)口遷移證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（有學(xué)位證書(shū)要求的崗位提供）、準(zhǔn)考證、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過(guò)告知書(shū)（免筆試崗位考生提供）、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件、2張近期半寸正面免冠照片、《辭職（退）證明書(shū)》或《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)》（曾有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷的人員提供）、《勞動(dòng)合同》（在職人員提供）及崗位需要的其他資格證書(shū)等材料原件及2份復(fù)印件。不按時(shí)參加或拒不提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

2.尚未還清助學(xué)貸款畢業(yè)院校暫未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的考生，可提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的復(fù)印件（復(fù)印件上須注明“此復(fù)印件與原件一致”字樣并加蓋畢業(yè)院校印章）。

 

3.涉及提供相關(guān)證明材料的報(bào)考人員，出具證明的落款時(shí)間和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間須在報(bào)名開(kāi)始之日前（即2023年8月30日之前）。

 

（三）資格復(fù)審的管理

 

1.資格復(fù)審由沾益區(qū)招聘工作主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。采取由招聘單位主管部門(mén)初審、縣級(jí)人社部門(mén)復(fù)審的方式進(jìn)行。

 

2.資格復(fù)審人員的確定：

 

（1）需筆試招聘的崗位，凡筆試科目有缺考的人員筆試成績(jī)視為無(wú)效成績(jī)，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)；只有1人參加筆試的崗位，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線150分的不得進(jìn)入資格復(fù)審等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

 

（2）免筆試招聘的崗位，報(bào)名合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。

 

（3）根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)（含政策性加分，以下同）由高分到低分順序確定資格復(fù)審人員，不面試的崗位按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定，只有1人參加筆試的崗位，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線150分的不得確定為資格復(fù)審人選；要面試的崗位按招聘計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員，達(dá)不到1:2比例的，需調(diào)整面試比例或等額面試的，由沾益區(qū)招聘工作主管機(jī)關(guān)確定后報(bào)經(jīng)曲靖市招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程。筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審。免筆試崗位的資格復(fù)審合格人員一并進(jìn)入面試程序；不面試的崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員超過(guò)招聘計(jì)劃人數(shù)的，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)相同則以《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先，若《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)?nèi)韵嗤?，則由曲靖市沾益區(qū)招聘工作主管機(jī)關(guān)以面試的方式進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者作為確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序的人員。

 

3.資格復(fù)審時(shí)，由考生本人持相關(guān)證件證明材料原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審（資格復(fù)審時(shí)只對(duì)一份相同層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)信息進(jìn)行校核）。考生所提供的證件證明材料原件與報(bào)名信息和招聘崗位條件不相符的，視為填報(bào)虛假信息和違反了誠(chéng)信承諾，取消該考生資格復(fù)審資格，由此帶來(lái)的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)；故意擾亂工作秩序，威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

 

4.自愿放棄資格復(fù)審的考生，必須在資格復(fù)審前2天，向招聘單位主管部門(mén)提交考生本人親筆填寫(xiě)的《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》。既不提交又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

5.資格復(fù)審時(shí)，若出現(xiàn)因人員自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格（須現(xiàn)場(chǎng)出具資格復(fù)審告知書(shū)）等原因造成崗位空缺或達(dá)不到面試規(guī)定比例的，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)并列的，按本方案第九條第（三）項(xiàng)第2款第（3）點(diǎn)的辦法確定。若一次遞補(bǔ)無(wú)符合條件人員、無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后又自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審的，須按比例遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位人才崗位需調(diào)整面試比例或等額面試的，必須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。本科學(xué)歷崗位資格復(fù)審工作結(jié)束至后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

 

6.資格復(fù)審結(jié)束后須將遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

 

7.資格復(fù)審時(shí),若在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢(xún)不到考生所持畢業(yè)證書(shū)的相關(guān)信息，考生又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為資格復(fù)審不合格。

 

留學(xué)人員必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》應(yīng)載明專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向，且所載專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向名稱(chēng)須與報(bào)考崗位的招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，并滿(mǎn)足報(bào)考崗位“碩士及以上”的學(xué)歷學(xué)位要求。若《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》只載有學(xué)位名稱(chēng)而沒(méi)有載明專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向的，視為不符合報(bào)考專(zhuān)業(yè)條件。

 

學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見(jiàn)《曲靖市2023年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘人員公告》。

 

十、面試

 

（一）需要面試的，由曲靖市沾益區(qū)衛(wèi)生健康局按規(guī)定制定面試方案，經(jīng)曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后后報(bào)曲靖市招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后由曲靖市沾益區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試方案主要內(nèi)容由曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

 

面試嚴(yán)格按1：2的比例進(jìn)行，必須實(shí)行全程錄音、錄像。達(dá)不到面試1：2比例的，需取消、遞減招聘計(jì)劃或調(diào)整面試比例或等額面試的，必須報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分，未達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。面試成績(jī)僅限當(dāng)年度有效。

 

（二）進(jìn)入面試的人員，在面試前若自愿放棄面試資格，須按規(guī)定向曲靖市沾益區(qū)衛(wèi)生健康局提交《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于考生自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。若需調(diào)整面試比例或等額面試或要按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試的崗位，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動(dòng)情況須在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

 

（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)規(guī)定網(wǎng)站公布的《曲靖市沾益區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘研究生面試方案》。面試期間，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的人員空缺不遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由組織面試者作出書(shū)面情況說(shuō)明。

 

十一、體檢、考察

 

體檢、考察工作由用人單位及主管部門(mén)組織實(shí)施。資格復(fù)審或面試合格的人員按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定擬體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。免筆試的崗位若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，由沾益區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)重新組織該崗位面試成績(jī)并列的人員面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。

 

（一）體檢

 

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由用人單位及主管部門(mén)統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由單位主管部門(mén)組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)?？忌话匆?guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

 

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定處理。

 

體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄（聘）用。

 

（二）考察

 

根據(jù)招聘政策要求，由用人單位和主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作或業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵紀(jì)守法、崗位匹配以及學(xué)習(xí)工作和有無(wú)違反國(guó)家政策法規(guī)等方面進(jìn)行全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書(shū)面考察材料。

 

因自愿（自動(dòng)）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺崗位，筆試的崗位不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃；免筆試的崗位，按照該崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行一次等額遞補(bǔ)。若無(wú)符合條件人員、無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后又自愿（自動(dòng)）放棄體檢、考察資格的，須按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

 

十二、公示和錄（聘）用

 

（一）用人單位及主管部門(mén)根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄（聘）用人員，報(bào)經(jīng)曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。

 

（二）公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響擬錄（聘）用的人員，由曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交書(shū)面錄（聘）用意見(jiàn)報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄（聘）用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄（聘）用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

 

（三）已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到登記，與用人單位簽訂聘用合同（新招聘的鄉(xiāng)〈鎮(zhèn)〉事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年）；企業(yè)及其他在崗人員須在錄（聘）用文件下發(fā)后的次月底前辦理完辭職等相關(guān)手續(xù)。新招聘的工作人員須按規(guī)定實(shí)行試用期制度（初次招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的試用期為12個(gè)月，其他人員一般為3-6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），納入事業(yè)單位在職在編人員管理。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或辦理辭職等相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格和違反了誠(chéng)信承諾，由招聘單位主管部門(mén)取消錄（聘）用資格，并書(shū)面告知本人，同時(shí)報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

（四）試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并分別報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案。

 

（五）在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因自愿放棄錄（聘）用資格的，須按規(guī)定向招聘單位主管部門(mén)提交《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格和違反了誠(chéng)信承諾，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不宜錄（聘）用情形反映造成崗位空缺的，不遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

 

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

 

本次招聘工作由曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并邀請(qǐng)曲靖市沾益區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督；曲靖市沾益區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理和監(jiān)督、檢查，受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

（一）從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

 

（二）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；對(duì)多次棄考等惡意報(bào)考、浪費(fèi)考務(wù)資源和指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂遴選工作秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的報(bào)考人員，除取消本次遴選考試成績(jī)外，還將納入事業(yè)單位公開(kāi)遴選誠(chéng)信檔案庫(kù)；對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

（三）嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

 

（四）根據(jù)云辦通〔2015〕32號(hào)、曲辦發(fā)〔2018〕23號(hào)規(guī)定“新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。在最低服務(wù)年限內(nèi)，上級(jí)機(jī)關(guān)不得調(diào)動(dòng)或借用（公開(kāi)遴選除外），保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員隊(duì)伍穩(wěn)定”。

 

（五）對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無(wú)效。對(duì)違反考錄紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號(hào)的相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 

十四、重要提示

 

（一）疫情防控。按照“誰(shuí)組織、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，抓好公開(kāi)招聘考試疫情防控工作，精準(zhǔn)落實(shí)本地常態(tài)化疫情防控要求，切實(shí)做好公開(kāi)招聘中的疫情防控。

 

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

十五、本公告由曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢(xún)電話(huà)：曲靖市沾益區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心0874—3161149

 

監(jiān)督電話(huà)：曲靖市沾益區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組　　0874―3027176

 

附：曲靖市沾益區(qū)所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xlsx

 

曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

2023年8月22日