筆試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)，根據(jù)筆試成績(jī)的高低排序，按照選調(diào)人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分100分，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

 

　?。ㄋ模└黜?xiàng)成績(jī)計(jì)算

 

　　綜合成績(jī)總分為100分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。

 

　?。ㄎ澹w檢考察和公示

 

　　1.體檢。按綜合成績(jī)從高到低順序與崗位選調(diào)人數(shù)等額確定體檢人員，由事業(yè)單位主管部門組織擬調(diào)人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　2.考察。考察工作由選調(diào)單位組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，同時(shí)將個(gè)人征信納入考察范圍，并形成綜合考察報(bào)告，個(gè)人征信不良的不予調(diào)動(dòng)；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予調(diào)動(dòng)。對(duì)體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

 

　　3.公示。根據(jù)選調(diào)人員成績(jī)、體檢考察情況和職位要求，經(jīng)事業(yè)單位主管部門黨委或黨組研究確定擬調(diào)人員，在景洪市政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　六、辦理調(diào)動(dòng)

 

　　公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核后，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

　　七、有關(guān)事宜

 

　　本次選調(diào)考試由市紀(jì)委監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)選調(diào)工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。公開(kāi)選調(diào)工作要嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按相關(guān)文件要求嚴(yán)格追究責(zé)任。

 

　　本次選調(diào)考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

 

　　本《公告》由景洪市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0691—2131449

 

　　后續(xù)相關(guān)選調(diào)工作信息，將在景洪市政務(wù)信息網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查詢。

 

　　附件1.2023年景洪市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

 

　　附件2.2023年景洪市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表.docx

 

　　附件3.專業(yè)目錄.rar

 

　　景洪市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2023年8月24日