根據(jù)《中共宣威市委組織部宣威市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員管理的通知》（宣辦發(fā)〔2014〕65號(hào)）和《中共宣威市委組織部宣威市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用編制外聘用人員業(yè)務(wù)辦理程序的通知》（宣辦發(fā)〔2016〕68號(hào)）文件精神，宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局結(jié)合工作需要，擬向社會(huì)公開招聘編制外聘用人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招考，擇優(yōu)聘用。

 

 

　　擬計(jì)劃公開招聘人員7名，其中，測(cè)繪助理技術(shù)人員3名，一般普通輔助人員4名，詳見《宣威市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員計(jì)劃表》（附件1）。招聘公告通過(guò)宣威市人民政府門戶網(wǎng)（https://www.xw.gov.cn/）進(jìn)行公告，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

 

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備下列基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

 

　　2.遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)犯罪記錄。

 

　　3.具有良好的品行。

 

　　4.年齡在18周歲以上至40周歲以下。

 

　　5.身體健康、吃苦耐勞、服從安排。

 

　　6.具有國(guó)家全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

 

　　7.具備基本寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備建筑工程相關(guān)專業(yè)、規(guī)劃相關(guān)專業(yè)和有物業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷人員優(yōu)先考慮。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

 

　　1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

 

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

 

　　3.曾在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員。

 

　　4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的人員。

 

　　5.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定被原用人單位解除勞動(dòng)合同的人員。

 

　　6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員。

 

　　7.錄用時(shí)未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員。

 

　　8.存在法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為編制外工作人員的其他情形。

 

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2023年10月7日至10月8日，上午8：30――11：30、下午2：30――5：30（法定假日除外），共2天，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

 

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局312室（宣威市向陽(yáng)東街幸福城C區(qū)， 聯(lián)系人：崔老師， 咨詢電話：0874―-7130871）

 

　?。ㄈ﹫?bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交紙質(zhì)材料，由工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所提交材料進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核合格后準(zhǔn)予報(bào)考。報(bào)考人員需提交以下材料：

 

　　1、《宣威市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員報(bào)名表》（附件2）（需貼上照片）一份；

 

　　2、本人親自簽名的《宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2023年公開招聘編制外工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（附件3）一份；

 

　　3、本人有效二代身份證原件及復(fù)印件各1份；

 

　　4、本人有效畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；

 

　　5、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表打印件1份；

 

　　6、屬?gòu)?fù)退軍人的還需提供《退伍證》原件及復(fù)印件各1份。

 

　　五、資格審查

 

　　資格審查貫穿于公開招聘的全過(guò)程，在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)不符合本次招聘公告所列條件的考生，將立即取消其參考資格。

 

 

　　此次招聘不受報(bào)名人數(shù)限制，任何一個(gè)崗位只要有人報(bào)考且資格審查合格就可開考。由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考試，考試方式為實(shí)操方式，詳見《宣威市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員計(jì)劃表》（附件1）。

 

　　實(shí)操方式：實(shí)操分100分，主要考察考生操作能力和與工作崗位的匹配程度。測(cè)繪輔助助理人員實(shí)操考試主要內(nèi)容為：不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、工程測(cè)量，能夠熟悉操作GPS、全站儀、水準(zhǔn)儀、RTK等相關(guān)儀器設(shè)備。普通輔助人員實(shí)操考試主要內(nèi)容為：能夠熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。實(shí)操成績(jī)由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局由招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。

 

　　成績(jī)計(jì)算方式：按照實(shí)操成績(jī)計(jì)算。按照實(shí)操成績(jī)由高到低順序等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，如成績(jī)相同的，以加試方式進(jìn)行，加試成績(jī)優(yōu)先者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)由工作人員另行通知，實(shí)操考試時(shí)考生需持本人有效二代身份證入場(chǎng)參加考試。

 

　　考試成績(jī)?cè)谛姓T戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

 

 

　　體檢考察工作由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。根據(jù)考生綜合成績(jī)排名從高到低等額確定參加體檢人員。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢并進(jìn)行吸毒史排查。因放棄體檢或體檢不合格所造成的崗位空缺，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　體檢合格考生確定為考察對(duì)象?？疾靺⒄展珓?wù)員考察等有關(guān)要求進(jìn)行。出現(xiàn)考察不合格現(xiàn)象時(shí)，按綜合成績(jī)排名從高到低順序遞補(bǔ)。

 

 

　?。ㄒ唬┛荚嚱Y(jié)果公布

 

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員并在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映，在招錄各環(huán)節(jié)因考生個(gè)人原因?qū)е虏荒芷赣茫凑站C合成績(jī)排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

　?。ǘ┖炗唲趧?dòng)合同

 

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總擬聘用人員基本情況，按程序研究決定后進(jìn)行試用，試用期滿后考核合格的簽訂勞動(dòng)合同正式聘用。

 

 

　　（一）工資待遇。受聘人員試用期3個(gè)月，試用期工資按轉(zhuǎn)正工資的80%計(jì)發(fā)，試用期結(jié)束后考核合格的簽訂《勞動(dòng)合同》，并購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），轉(zhuǎn)正后工資待遇按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

 

　　1. 測(cè)繪助理人員：3000元；

 

　　2. 普通輔助人員：3000元；

 

　　注：以上工資待遇包含單位和個(gè)人應(yīng)繳納保險(xiǎn)部分。

 

　?。ǘ┱衅溉藛T管理方式。此次招聘職位被聘用人員實(shí)行合同制管理，合同簽訂主體由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局指定下屬相關(guān)部門簽訂，聘用合同一年一簽。合同期滿后，用人單位在合同期滿時(shí)對(duì)招聘人員進(jìn)行年度考核，通過(guò)考核則繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，未通過(guò)考核則不再續(xù)簽。合同制人員不轉(zhuǎn)人事檔案，合同有效期內(nèi)，用人單位與受聘人雙方履行合同規(guī)定，聘用合同解除或終止后，用人單位與受聘人不再具有勞動(dòng)人事關(guān)系。

 

　?。ㄈ┰囉闷谙嚓P(guān)事宜。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前不符合崗位條件要求的人員，取消聘用資格，終止聘用合同關(guān)系。

 

　　十、紀(jì)律及監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ髦鲃?dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)的監(jiān)督。

 

　?。ǘ?duì)違反考試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格。

 

　?。ㄈ┱衅腹ぷ魅藛T與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

 

　?。ㄋ模?duì)違反考試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

 

 

　?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不組織或委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

 

　?。ǘ┍敬握衅腹嬗尚凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　?。ㄈ┰谌魏苇h(huán)節(jié)，因考生個(gè)人原因放棄錄用，或不具備錄用資格，按照考試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，直至補(bǔ)足招錄名額為止。

 

　　附件1：宣威市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員計(jì)劃表.xls

 

　　附件2：宣威市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員報(bào)名表.xls

 

　　附件3：宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2023年公開招聘編制外工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書.doc

 

　　宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

 

　　2023年9月22日