2023年云南昆明官渡區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員招聘公告
2023年官渡區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員公開招聘公告
一、招聘范圍
符合本公告招聘條件的人員。
二、招聘辦法
此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則，通過筆試、面試、體檢、考察的方式，按照總成績(jī)，體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。
三、招聘崗位
1.招聘崗位：官渡區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員
2.招聘人數(shù)：3人
3.崗位性質(zhì)及薪資待遇
（1）勞務(wù)派遣制：由用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，再由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同；
（2）試用期1個(gè)月，試用期工資2400元（試用期購(gòu)買五險(xiǎn)）；
（3）轉(zhuǎn)正工資待遇：
1.基本工資：包含崗位工資和崗位補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼按實(shí)際崗位年限,每增加一年,崗位補(bǔ)貼增加50元;5年以上每增加一年，崗位補(bǔ)貼增加100元，平均每月應(yīng)發(fā)3400元左右；
2.績(jī)效工資：包含月/年度績(jī)效工資，具體數(shù)額根據(jù)實(shí)際考核情況發(fā)放；
3.購(gòu)買五險(xiǎn)：五險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)按社保調(diào)整政策及幅度執(zhí)行。
（4）工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作制。
四、招聘條件及對(duì)象，基本條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)品行良好,無不良嗜好，作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄；
2.年齡要求：年齡以身份證出生日期為準(zhǔn)，年齡不超過35周歲及以下（1988年3月1日以后出生）；
3.文化程度及專業(yè)要求：具有本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆往屆高校畢業(yè)生；專業(yè)要求：中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、工商管理類、公共管理類，詳見附件3；
4.男女不限，身體健康，五官端正，要求形象氣質(zhì)佳，無紋身、無吸煙、無酗酒等不良嗜好；
5.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、寫作能力和良好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力,能熟練使用辦公軟件，熟悉公文寫作技巧；
6.其他條件：（1）中共黨員優(yōu)先考慮；（2）有政務(wù)服務(wù)中心窗口工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；（3）取得“行政辦事員”證書者優(yōu)先考慮。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾因違法行為，被給予行政拘留等治安行政處罰的；
3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在校學(xué)生；
7.其他不符合聘用的情形。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過電腦瀏覽器進(jìn)入云南考試招聘網(wǎng)（www.ynkszp.net）進(jìn)行報(bào)名。
2.時(shí)間安排
（1）報(bào)名時(shí)間：2023年10月18日9:00—10月24日17:00（截止時(shí)間后不接受任何形式報(bào)名）
（2）繳費(fèi)時(shí)間：2023年10月18日9:00—10月25日17:00
（3）準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2023年10月26日9:00—10月27日14:00
（4）筆試時(shí)間：2023年10月27日14：00-16：00
3.報(bào)名流程：
（1）登錄
登錄云南考試招聘網(wǎng)（https://www.ynkszp.net/），點(diǎn)擊首頁(yè)上的“最新考試”鏈接，點(diǎn)擊報(bào)考的考試名稱，注冊(cè)填寫報(bào)名信息?？忌谔顚憟?bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀《2023年官渡區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員公開招聘公告》。
（2）填寫報(bào)名信息
依次填寫相關(guān)信息，確保自身符合所報(bào)考的崗位，并能夠確保后續(xù)資格復(fù)審時(shí)能提供相應(yīng)的證件、材料以供審查。填寫信息后仔細(xì)審核自身報(bào)考信息的準(zhǔn)確性以及是否符合所報(bào)考的崗位要求。
（3）提交報(bào)名信息
報(bào)名信息填寫好后，就可提交審核，報(bào)考信息一旦提交審核，將不可修改，所以請(qǐng)?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性。
（4）報(bào)名資格審核
計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核：報(bào)名資格審核采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核方式進(jìn)行，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)所填報(bào)名信息逐項(xiàng)對(duì)照崗位要求，以判斷考生是否符合報(bào)名條件。其中考生所持教師資格證、普通話等級(jí)證等材料必須與報(bào)考崗位“招聘條件”的具體內(nèi)容完全匹配。
（5）繳費(fèi)
繳費(fèi)采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式，考生填寫并提交報(bào)名信息，待資格初審?fù)ㄟ^后，進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面，掃描二維碼完成支付。
（6）繳費(fèi)費(fèi)用
根據(jù)省物價(jià)局和省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，筆試考試費(fèi)用為50元/科/人。如有以下以下情形，報(bào)名費(fèi)概不退回：
（1）因自身原因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位的；
（2）因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的；
（3）自身有不符合報(bào)考條件情況，仍然報(bào)名的；
（4）規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按要求提交資料，未完成報(bào)名流程的；
（5）因自身原因?qū)е虏荒軈⒓涌荚?、聘用的其它情況。
（二）考試
1、筆試
（1）對(duì)資格初審合格的人員，進(jìn)行筆試。筆試重點(diǎn)考察競(jìng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進(jìn)行，卷面總分為100分，占考試綜合成績(jī)的50%。
筆試范圍為：公共基礎(chǔ)知識(shí)以及黨政機(jī)關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)。
（2）時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、資格復(fù)審：按崗位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，資格復(fù)審由昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司及各招聘單位共同負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、面試
（1）對(duì)象：通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面試，因考生自動(dòng)放棄面試的，按考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請(qǐng)交到報(bào)名單位。
（2）方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
（3）時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位通知。
（4）面試分值為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，占考試綜合成績(jī)的50%。
4、考試總成績(jī)計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定
（1）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位。
（2）依據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
5、考生注意事項(xiàng)
參加考試的考生須持本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場(chǎng)。開考30分鐘后考生禁止入場(chǎng)參加考試。
（三）體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
3、體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
（四）考察和政審
考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。
（五）聘用
公示期滿后，對(duì)于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。
六、招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會(huì)監(jiān)督。用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：
1、弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；
2、在應(yīng)聘、體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)3名，經(jīng)報(bào)名、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí)，另行制定招聘方案后組織實(shí)施。
（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；
2、在確定擬聘人員后5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（三）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）本招聘公告批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
（五）本招聘公告由昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
（六）招聘公告、筆試、面試、資格復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)信息均發(fā)布于“昆明國(guó)投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào)，報(bào)名考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
八、監(jiān)督電話
0871-67399809
0871-67159922
附件:
昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司
2023年10月16日
