云南
2023年中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局昆明自然資源綜合調(diào)查中心招聘34人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2023-11-02 11:15 來(lái)源:中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)
中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局昆明自然資源綜合調(diào)查中心2023年度公開(kāi)招聘公告
根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,2023年度中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局昆明自然資源綜合調(diào)查中心(以下簡(jiǎn)稱“昆明中心”)公開(kāi)招聘社會(huì)在職人員34名。有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘對(duì)象
年齡35周歲以下,具有相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員(含博士后);具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。
二、招聘崗位
詳見(jiàn)附表。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民;
(三)具備崗位所需的專業(yè)條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件;
(六)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、招聘安排
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間: 自公告發(fā)布之日起至2023年11月21日。
2.報(bào)名方式:請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址: http://cgs.gjzhaopin.cn/),按照系統(tǒng)要求瀏覽招聘崗位報(bào)名。
(二)資格審查
考生報(bào)名結(jié)束后,由招聘單位根據(jù)崗位要求及條件組織資格審查,經(jīng)資格審查符合要求的報(bào)考人員名單將在中心門戶網(wǎng)站公布。凡在公開(kāi)招聘中發(fā)現(xiàn)有考生報(bào)名資格不符的情況,一律取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
考試采取面試方式進(jìn)行,通過(guò)資格審查人員均可進(jìn)入面試。面試采用百分制,且設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的,由招聘單位視情況研究是否取消該崗位招聘。面試人員名單將在中心門戶網(wǎng)站公布。
(四)考察、體檢
按照面試成績(jī)由高到低等額確定考察對(duì)象。體檢參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有未通過(guò)考察或因考生個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘,以及體檢不合格的,由招聘單位視情況研究是否遞補(bǔ)。進(jìn)入考察對(duì)象名單將在中心門戶網(wǎng)站公布。
(五)擬聘用人員公示
根據(jù)面試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,經(jīng)中心黨委集體研究后確定擬聘用人員,在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒(méi)有異議的,按相關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
五、其它事項(xiàng)
(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(二)報(bào)考人員以已取得或即將取得的最高學(xué)歷報(bào)考,最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)符合崗位專業(yè)要求。報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息及材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。未認(rèn)真填報(bào)造成信息不全、有誤的,由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(三)公開(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對(duì)未通過(guò)資格審查、面試的,不再單獨(dú)通知。
(四)各招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見(jiàn)附表。
附件下載:
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