云南
云南玉溪澄江市公安局巡特警大隊招聘警務(wù)輔助人員12人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2023-11-07 11:35 來源：澄江就業(yè)
澄江市公安局巡特警大隊公開招聘警務(wù)輔助人員的公告
澄江市公安局因工作需要，現(xiàn)委托澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司，面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策；遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪行為；
（二）年滿18周歲至35周歲，男性，部隊復(fù)員退伍軍人、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、持B1及以上駕駛證優(yōu)先聘用，有特殊技能者優(yōu)先聘用；
（三）中專及以上文化程度，專業(yè)不限；
（四）身心健康、體貌端正、無紋身、無殘疾、無傳染性疾病、無口吃、無重聽、皮膚疾病等；
（五）報考人員身高男性不低于170厘米，視力正常，無色弱、斜視及其它眼科疾病，雙側(cè)裸眼視力不低于4.8；
（六）自愿從事公安輔警工作，具有忠誠奉獻、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強，能夠保守工作秘密。
（七）具有下列情形之一的，不得參加報名：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、勞動教養(yǎng)，以及被強制戒毒或有吸毒史的；
3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4.曾因違反警務(wù)輔助人員管理規(guī)定而解除勞動合同的；
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
6.三代以內(nèi)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
7.本人、家庭成員或三代以內(nèi)直系血親有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
二、薪資待遇
招聘人員一經(jīng)錄用統(tǒng)一購買社保五險、住房公積金及人身意外險。享有工資待遇：薪資3900元/月（含單位及個人應(yīng)繳納的各項社會保險、住房公積金）+輔銜津貼（輔銜津貼隨銜級晉升而增加）+績效工資≤500元/月（根據(jù)工作完成情況核定）。
三、招聘程序及方法
發(fā)布公告→報名及資格審查→體能測試→面試→確定擬聘人員→政審→體檢→公示及聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2023年 10月30日至 11月15
日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）周末除外。
2.報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。
3.現(xiàn)場報名地址：澄江市環(huán)城西路81號人力資源服務(wù)中心（澄江市攬秀園上段）。
4.網(wǎng)絡(luò)報名：發(fā)送《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》（附件）、本人身份證、退役證、畢業(yè)證、駕駛證及相關(guān)技能證明材料掃描件或照片至郵箱QCZP2023@163.com，郵件名稱：姓名+崗位。
附件：澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表.xls
5.考生報名時提交如下應(yīng)聘材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、退役證、駕駛證及相關(guān)獲獎證書等，其他材料自行酌情添加，材料需原件和復(fù)印件一份，近期免冠彩色小一寸證件照一張報名，現(xiàn)場審核后原件退還本人。需提交并如實填寫《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》交報名處（詳見附件），并關(guān)注“啟澄招聘”微信公眾號。后續(xù)招聘相關(guān)事宜將會通過微信公眾號、電話、短信或郵箱通知。
6.報名聯(lián)系電話：0877-6688273 李女士:15087720374
7.資格審核通過后，根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。
（二）資格審查
資格審查由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司負責(zé)。資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員有關(guān)材料主要信息不實，或不符合報考崗位條件和要求的，即取消其報考資格。
（三）招考方式
本次招聘采?。后w能測試＋面試的方式進行，由澄江市公安局巡特警大隊組織考核。
1.體能測試：
體能測試滿分100分，參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。測試項目：2000米長跑、4×10往返跑、俯臥撐，體能測試時間、地點及要求相關(guān)事宜另行通知。
2.面試：
面試滿分100分，采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。主要測試考生的專業(yè)知識、工作技能、語言表達、自我情緒控制、舉止儀表、人際交往、綜合分析判斷與概括能力、應(yīng)變能力等方面的能力。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績。
面試時間：具體時間已通知為準(zhǔn)；
3.綜合成績核算
面試成績50%+體能測試成績50%=綜合成績，按綜合成績確定參加政審體檢人員。綜合成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先。
（四）政審考察
參照人民警察錄用條件及相關(guān)政策對擬聘用人員進行政審考察。
（五）體檢
1.體檢需到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢項目參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，增加尿檢，體檢費用自理。未按規(guī)定時間進行體檢的人員，視為自動放棄；
2.體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按照綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補，并進行體檢；
3.不按時參加體檢視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的，按該崗位綜合成績順序遞補。
四、擬聘用人員公示
體檢及政治考察合格后，在微信公眾號“啟澄招聘”、進行公示，公示期為5個工作日。
有下列情形之一的，視為自動放棄：
1.擬錄用人員自愿放棄錄用的；
2.聯(lián)系不上擬錄用人員本人的。
五、聘用及人員管理
（一）用工方式：勞務(wù)派遣
（二）聘用：擬聘用人員公示期滿后，由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位，并與啟澄人力資源有限責(zé)任公司簽訂正式勞動合同，購買五險、住房公積金，首次簽訂勞動合同期限為2年，合同到期由用工單位根據(jù)工作需要向澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司提出續(xù)簽或解聘意見。
（三）人員管理：由澄江市公安局對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。澄江市啟澄人力資源有限公司對派遣員工進行勞動關(guān)系管理。
六、招聘紀(jì)律
（一）本次公開招聘工作，澄江市公安局實行全程監(jiān)督，招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受各方面的監(jiān)督。
（二）對違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、瞞真實情況的報考人員和有關(guān)人員，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格，有關(guān)人員給予處分。
（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：
1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；
2.在考試、體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
七、其他注意事項
（一）在各招聘環(huán)節(jié)中，請應(yīng)聘者及時關(guān)注微信公眾號“啟澄招聘”“澄江就業(yè)”“撫仙湖資訊”“山水澄江”了解相關(guān)公告通知。
（二）考生報名后，應(yīng)注意及時了解考錄工作進程和有關(guān)事項通知，保持電話暢通。若因考生不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負責(zé)。
（三）應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負責(zé)，如與事實不符，澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司有權(quán)取消其進入招聘下一環(huán)節(jié)的資格及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負責(zé)。
（四）澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司
2023年10月30日
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