云南
2024年云南普洱鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘20人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2023-11-15 14:04 來(lái)源：鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府
2024年鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘公告
為加強(qiáng)鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，2024年鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國(guó)招聘急需緊缺人才20名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
此次招聘根據(jù)鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺崗位綜合設(shè)崗，考生按照招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，最終根據(jù)報(bào)考崗位面試成績(jī)由高到低順序進(jìn)入后續(xù)招聘程序。鎮(zhèn)沅縣人民醫(yī)院招聘6人、鎮(zhèn)沅縣中醫(yī)醫(yī)院（普洱市人民醫(yī)院鎮(zhèn)沅院區(qū)）招聘12人、鎮(zhèn)沅縣婦幼保健院招聘1人、鎮(zhèn)沅縣恩樂(lè)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘1人（招聘單位簡(jiǎn)介詳見(jiàn)附件1、具體招聘崗位詳見(jiàn)《鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2024年急需緊缺人才招聘崗位需求表》附件2）。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）鎮(zhèn)沅縣人民醫(yī)院、鎮(zhèn)沅縣婦幼保健院、鎮(zhèn)沅縣恩樂(lè)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘對(duì)象
1.普通高等院校本科及以上學(xué)歷（學(xué)士及以上學(xué)位）醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)，放寬到普通高等院校本科及以上學(xué)歷（學(xué)士及以上學(xué)位）的醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)往屆生。
3.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位和其他條件。
4.年齡條件為18周歲及以上（2005年11月1日及以前出生）、35周歲及以下（1988年11月1日及以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷、取得中級(jí)職稱(chēng)資格的可放寬到40周歲及以下。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生指2022年、2023年、2024年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生。
6.本次招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參照普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄以及教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（附件5、6）執(zhí)行。
（二）鎮(zhèn)沅縣中醫(yī)醫(yī)院（普洱市人民醫(yī)院鎮(zhèn)沅院區(qū)）招聘對(duì)象
1.普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生，具有本科及以上學(xué)歷并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證書(shū)；
2.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位和其他條件。
3.年齡條件為18周歲及以上（2005年11月1日及以前出生）、35周歲及以下（1988年11月1日及以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷、取得中級(jí)職稱(chēng)資格的可放寬到40周歲及以下。
4.本次招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參照普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄以及教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（附件5、6）執(zhí)行。
（三）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能要求；
4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.崗位所需要的其他條件。
（四）戶籍要求：不限。
（五）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘。
2.2023年11月1日以前被普洱市組織人社部門(mén)批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)均不得參加應(yīng)聘，但不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。
3.2023年11月1日前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過(guò)公開(kāi)招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。
4.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告：2024年11月14日在鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名方式及時(shí)間
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，考生自行下載填寫(xiě)《普洱市鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2024年急需緊缺人才招聘報(bào)名推薦表》（詳見(jiàn)附件3），每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名、不符合招聘對(duì)象、招聘條件及具體崗位需求的視為無(wú)效報(bào)名。
如在前一場(chǎng)次招聘點(diǎn)已招聘到相應(yīng)崗位的人員，下一場(chǎng)次招聘點(diǎn)不再進(jìn)行該崗位招聘。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：
第一場(chǎng)：2023年11月24日，9:00-12:00；地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)。
第二場(chǎng)：待定
報(bào)名提供材料：按崗位要求提供相應(yīng)證書(shū)、證件原件進(jìn)行審核，否則不予資格審核通過(guò)。
1.非2024年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證原件和復(fù)印件一份，招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書(shū)及《普洱市鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2024年急需緊缺人才招聘報(bào)名推薦表》。
2.2024年畢業(yè)生，學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，可暫不提供原件，但需按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、本人身份證原件和復(fù)印件一份及《普洱市鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2024年急需緊缺人才招聘報(bào)名推薦表》。
3.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、各級(jí)各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、經(jīng)歷業(yè)績(jī)等其他材料。
因受特殊原因影響，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的時(shí)間若有調(diào)整將提前在鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。
（三）資格初審
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)業(yè)水平、獎(jiǎng)懲情況、經(jīng)歷業(yè)績(jī)等因素以及是否符合崗位報(bào)考條件等方面進(jìn)行審核，審核通過(guò)的全部進(jìn)入面試；報(bào)名人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供相關(guān)材料，對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即終止或取消考試和聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。
（四）面試
1.面試對(duì)象
經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)確定進(jìn)入面試的人員。
2.面試方式
采取結(jié)構(gòu)化面試，每名考生面試時(shí)間20分鐘。
3.面試時(shí)間地點(diǎn)
待定。參加當(dāng)天面試的考生持身份證按照面試組織實(shí)施單位規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入到考生候考室。
面試相關(guān)事宜詳見(jiàn)《鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2024年急需緊缺人才招聘面試有關(guān)事宜》（附件4）。
四、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
通過(guò)面試的考生，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按照成績(jī)從高到低排名順序，等額確定并當(dāng)場(chǎng)按規(guī)定與招聘單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。如考生放棄簽訂協(xié)議的，在同一崗位考生中按照面試成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ)。其成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
五、資格復(fù)審、考察和體檢
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢，考察、體檢時(shí)間另行通知。
（一）資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件（2024屆畢業(yè)生須于2024年9月1日前取得報(bào)考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證等）。在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件各一份，考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書(shū)》。
（二）考察
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件，由招聘單位負(fù)責(zé)審核，考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。
（三）體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢醫(yī)院為鎮(zhèn)沅縣人民醫(yī)院；對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院；體檢、復(fù)檢費(fèi)用自理。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
六、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)
（一）根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制，用人單位建立與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫(kù)查詢機(jī)制，凡存在性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。
招聘擬聘用人員名單在鎮(zhèn)沅縣人民政府網(wǎng)（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（二）公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報(bào)普洱市人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
（三）招聘過(guò)程中，因應(yīng)聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等出現(xiàn)崗位空缺的，由急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、簽訂聘用合同
（一）符合報(bào)考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門(mén)，未按時(shí)提供的，取消聘用資格。
（二）聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
八、政策待遇
（一）本次招聘的工作人員，為鎮(zhèn)沅縣事業(yè)單位在職在編人員，享受相關(guān)待遇。
（二）此次招聘人員符合《普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”實(shí)施辦法（試行）》中“事業(yè)人才專(zhuān)項(xiàng)”條件的，可享受相關(guān)政策待遇。
九、其他事項(xiàng)
（一）聯(lián)系人及聯(lián)系電話
鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生健康局 李老師 13769925896
鎮(zhèn)沅縣人民醫(yī)院 李老師 18087977217
鎮(zhèn)沅縣中醫(yī)醫(yī)院（普洱市人民醫(yī)院鎮(zhèn)沅院區(qū)） 李老師 13769925277
鎮(zhèn)沅縣婦幼保健院 張老師 15025110659
鎮(zhèn)沅縣恩樂(lè)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 劉老師 18187925113
（二）查詢網(wǎng)站
鎮(zhèn)沅縣人民政府網(wǎng)（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）
（三）重要提示
1.請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注鎮(zhèn)沅縣人民政府網(wǎng)（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果由本人負(fù)責(zé)。
2.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
4.凡人社部門(mén)、用人單位和主管部門(mén)以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。
5.就業(yè)協(xié)議書(shū)、三方協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。
6.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：
（1）應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；
（2）公示期滿后，未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。
7.本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。
十、組織紀(jì)律
（一）對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）文件規(guī)定處理。
（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的，予以通報(bào)批評(píng)，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，縣衛(wèi)健局、縣人社局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
（三）請(qǐng)各位報(bào)名人員認(rèn)真對(duì)待人才招聘和到普洱市鎮(zhèn)沅縣工作一事，審慎報(bào)名，參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將記入事業(yè)單位考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。
十一、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣衛(wèi)生健康局
2023年11月14日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
