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云南

云南文山西疇縣紀(jì)委縣監(jiān)委招聘編外人員20人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-11-20 11:15      來(lái)源:文山州人社局
【字體: 】              

西疇縣紀(jì)委縣監(jiān)委公開(kāi)招聘編外人員公告

 

為進(jìn)一步強(qiáng)化西疇縣紀(jì)委縣監(jiān)委人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化其人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升整體隊(duì)伍素質(zhì),切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),破解專(zhuān)業(yè)人員不足的問(wèn)題。根據(jù)工作需要,西疇縣紀(jì)委縣監(jiān)委現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名編外人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘計(jì)劃
 
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名編外人員,招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1:《西疇縣紀(jì)委縣監(jiān)委2023年招聘編外人員崗位計(jì)劃表》,報(bào)考人員可通過(guò)文山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、西疇縣政務(wù)網(wǎng)(穩(wěn)崗創(chuàng)業(yè)欄)、微信公眾號(hào)“文山州就業(yè)促進(jìn)會(huì) 文山勞動(dòng)力市場(chǎng)”及相關(guān)媒體查詢。
 
二、招聘條件
 
(一) 招聘基本條件
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
 
3.具有良好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的法律意識(shí)及紀(jì)律觀念,能夠保守工作秘密;
 
4.具有愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神和職業(yè)操守,熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作,服從單位管理;
 
5.報(bào)考駕駛員崗位需具有高中及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;文秘崗位、監(jiān)察輔助崗位需具有國(guó)家普通招生計(jì)劃的本科及以上學(xué)歷,報(bào)考人員年齡為18周歲以上、30周歲以下(1993年11月1日至2005年11月1日期間出生);
 
6.報(bào)考駕駛員崗位需持有C1駕駛證以上,且具有5年以上的駕駛經(jīng)歷,反應(yīng)敏捷,駕駛技術(shù)穩(wěn)定嫻熟;
 
7.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力素養(yǎng),能熟練操作計(jì)算機(jī),具有較好的語(yǔ)言表達(dá)和文字組織能力;
 
8.符合現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
9.具有云南省戶籍;
 
10.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
(二)不符合報(bào)考或聘用條件的情形
 
1.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
 
2.本人或直系親屬受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
3.本人或直系親屬曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
 
4.本人曾因違反紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
 
5.本人患有嚴(yán)重傳染疾病的;
 
6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員;
 
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
 
三、報(bào)名及資格審查
 
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
 
2.報(bào)名時(shí)間:2023年11月24日—30日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。
 
3.報(bào)名地點(diǎn):文山市基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心2樓。
 
4.聯(lián)系方式:陽(yáng)老師13888047610、李老師14769213675、余老師19169393310。
 
5.報(bào)名所需資料:
 
(1)附件2:《西疇縣紀(jì)委縣監(jiān)委2023年招聘編外人員考試報(bào)名表》原件及復(fù)印件。
 
(2)本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證(文秘及監(jiān)察輔助崗位需提供學(xué)士學(xué)位證書(shū),如駕駛員崗位報(bào)考人員為本科學(xué)歷,也需提供學(xué)士學(xué)位證書(shū))、資格證書(shū)及榮譽(yù)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件。
 
(3)本人近期正面正裝藍(lán)底一寸JPG格式彩色電子照片。
 
(4)有工作單位的人員須提交單位同意報(bào)考證明資料;
 
(5)與報(bào)名條件相關(guān)的其他材料。
 
7.注意事項(xiàng):
 
(1)每人只可報(bào)考一個(gè)崗位,本人或委托他人報(bào)名的,現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名所需材料,委托他人報(bào)名的,還須提交委托人親筆簽名的《授權(quán)委托書(shū)》(模板詳見(jiàn)附件3)。   
 
(2)附件2:《西疇縣紀(jì)委縣監(jiān)委2023年招聘編外人員考試報(bào)名表》中承諾人簽字,需本人簽字按手印。
 
(3)報(bào)名人員所提交的材料,原件當(dāng)場(chǎng)審驗(yàn)后退還本人,復(fù)印件由西疇縣紀(jì)委縣監(jiān)委留存。
 
(4)所有資料復(fù)印件均需彩色復(fù)印,并且按要求填寫(xiě)。
 
8.報(bào)名流程
 
(1)報(bào)名人員認(rèn)真閱讀西疇縣紀(jì)委縣監(jiān)委公開(kāi)招聘編外人員公告,如實(shí)填報(bào),于報(bào)名當(dāng)日按要求找到對(duì)應(yīng)崗位報(bào)名點(diǎn)提供紙質(zhì)資料原件及復(fù)印件1份,在《考生報(bào)名匯總表》填寫(xiě)報(bào)名信息;
 
(2)考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,分別掃“兩碼”【微信公眾號(hào)(文山州就業(yè)促進(jìn)會(huì)  文山勞動(dòng)力市場(chǎng))、崗位報(bào)名二維碼】;
 
(3)掃崗位報(bào)名二維碼,進(jìn)入以后,認(rèn)真填寫(xiě)信息,填寫(xiě)的信息務(wù)必與《考生報(bào)名匯總表》填寫(xiě)的信息一致,確認(rèn)無(wú)誤點(diǎn)擊提交;
 
(4)報(bào)考人員務(wù)必要掃“兩碼”,如不按規(guī)定報(bào)名,造成的后果由考生自負(fù)。
 
(二)資格審查
 
1.資格審查時(shí)間:與報(bào)名同步進(jìn)行,審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)反饋。
 
2.資格審查內(nèi)容:審查考生的“年齡”、“性別”、“學(xué)歷”、“加分項(xiàng)”、“優(yōu)先聘用”及崗位所需其他條件。
 
3.加分項(xiàng):報(bào)考人員如持有法律職業(yè)資格證、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等證書(shū)的,綜合成績(jī)加3分。同時(shí)符合上述幾項(xiàng)加分條件的,按其中一項(xiàng)加分,不累計(jì)加分,符合加分的報(bào)考人員,需在資格審查時(shí)提供資格證書(shū)原件及復(fù)印件等資料。
 
4.優(yōu)先聘用:在同等條件下,中共黨員(含預(yù)備黨員)、公安院校畢業(yè)生、退役軍人,法學(xué)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先聘用。
 
5.資格審查結(jié)果于2023年12月1日公布。
 
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
 
1.報(bào)考人員于2023年12月4日—6日到文山市基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心2樓現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
 
2.《準(zhǔn)考證》作為各環(huán)節(jié)考試的重要憑證,請(qǐng)考生妥善保管,如因準(zhǔn)考證丟失、損壞或者其他因素?zé)o法進(jìn)入考場(chǎng),后果由考生自己負(fù)責(zé)。
 
四、考試
 
考試設(shè)置筆試、專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)。
 
(一)筆試
 
1.筆試人員:筆試開(kāi)考比例不低于1:3,如達(dá)不到開(kāi)考比例的,按比例削減崗位招聘人數(shù)。
 
2.筆試時(shí)間:2023年12月10日。
 
3.筆試地點(diǎn):文山市城區(qū)(具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn));
 
4.筆試方式和內(nèi)容:筆試方式采取閉卷考試,總分為100分,題型為客觀題,主要測(cè)試黨的基本理論、二十大精神、時(shí)事政治、從事紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)具備的基本紀(jì)法知識(shí)等綜合知識(shí)。
 
5.筆試成績(jī)于2023年12月11日公布。
 
(二)專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試
 
1.專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試人員:按筆試成績(jī)從高分至低分的順序以1:3的比例確定,若兩人并列第一名,則不再有第二名,后續(xù)排名直接順補(bǔ),以此類(lèi)推;若最后一名成績(jī)相同,可同時(shí)進(jìn)入專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試環(huán)節(jié)。
 
2.測(cè)試時(shí)間:2023年12月17日。
 
3.測(cè)試地點(diǎn):文山市城區(qū)(具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn));
 
4.專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試方式和內(nèi)容:文秘及監(jiān)察輔助崗位采用辦公軟件測(cè)試,主要測(cè)試使用辦公軟件(WPS、Word、Excel、Ppt)的熟練程度,駕駛員崗位采用駕駛技術(shù)測(cè)試,主要測(cè)試駕駛小型汽車(chē)的安全操作技能,總分為100分。
 
5.專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試成績(jī)于2023年12月18日公布。
 
(三)面試
 
1.面試人員:根據(jù)筆試與專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試的加權(quán)成績(jī)從高到低的順序按照每個(gè)崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定,不足1:2的,按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。若兩人并列第一名,則不再有第二名,后續(xù)排名直接順補(bǔ),以此類(lèi)推;若最后一名成績(jī)一致,可同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試人員自愿放棄的,空缺名額按照崗位筆試與專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試的加權(quán)成績(jī)從高到低順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。未按規(guī)定參加面試的視為棄考。
 
2.面試時(shí)間:2023年12月23日。
 
3.面試地點(diǎn):與專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試成績(jī)同步公布。
 
4.面試的方式和內(nèi)容:監(jiān)察輔助崗位采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,駕駛員及文秘崗位采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)試者工作敬業(yè)精神、職業(yè)道德、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維及組織協(xié)調(diào)能力等。面試總分為100分,最低控制分?jǐn)?shù)為70分,低于最低控制分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié),個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
 
(四)綜合成績(jī)計(jì)算
 
1.綜合成績(jī)計(jì)算方法
 
(1)駕駛員崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+駕駛技術(shù)測(cè)試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*30%+加分項(xiàng);
 
(2)文秘、監(jiān)察輔助崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+辦公軟件測(cè)試成績(jī)*20%+面試成績(jī)*40%+加分項(xiàng)。
 
2.綜合成績(jī)相同,考生為公安院校畢業(yè)生、退役軍人、中共黨員(含預(yù)備黨員),所學(xué)專(zhuān)業(yè)為法學(xué)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生等其一情形可優(yōu)先聘用,若不具備以上情形之一的,按筆試、專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試、面試成績(jī)的先后順序依次確定體檢和政審人選。
 
3.綜合成績(jī)于2023年12月27日公布。
 
五、體檢、政審
 
體檢、政審人員:根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序按1:1的比例確定。體檢、政審環(huán)節(jié)有不合格或自愿放棄的,按綜合成績(jī)排名先后遞補(bǔ)1次。體檢統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢、政審時(shí)間及結(jié)果公布具體事項(xiàng)另行通知,體檢、政審標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢、政審?fù)ㄓ脴?biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,體檢及復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
 
六、公示、聘用
 
(一)確定擬聘用人員
 
西疇縣紀(jì)委縣監(jiān)委及主管部門(mén)按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)資格審查,筆試、專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試及面試成績(jī),體檢及政審情況綜合考慮確定擬聘用人員。
 
(二)公示
 
1.擬聘用人員在文山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、西疇縣政務(wù)網(wǎng)(穩(wěn)崗創(chuàng)業(yè)欄)、微信公眾號(hào)“文山州就業(yè)促進(jìn)會(huì) 文山勞動(dòng)力市場(chǎng)”及相關(guān)媒體進(jìn)行公示,公示時(shí)間:2024年1月上旬,公示期為7個(gè)工作日,公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
 
2.公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,可辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。
 
3.經(jīng)公示無(wú)異議后,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī),擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到西疇縣紀(jì)委縣監(jiān)委按法定程序簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)合同2年簽訂1次,試用期2個(gè)月,由西疇縣紀(jì)委縣監(jiān)委管理使用和考核,在簽訂合同之前,擬聘用人員與原單位須自行協(xié)商解除勞動(dòng)合同,如無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消其聘用資格,聘用工作于2024年1月中旬完成。
 
七、待遇保障
 
基礎(chǔ)工資1500元、績(jī)效工資1000元、崗位津貼1640元、五險(xiǎn)一金1857.82元,合計(jì)5997.82元,扣繳個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金部分后實(shí)發(fā)工資約為4100元,試用期工資按月工資的80%發(fā)放。聘用期內(nèi),受縣紀(jì)委縣監(jiān)委安排因公出差所產(chǎn)生的費(fèi)用,由縣紀(jì)委縣監(jiān)委參照在職職工標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。
 
八、其他有關(guān)事項(xiàng)
 
1.本次招聘考試不收取考生報(bào)名費(fèi),不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
 
2.報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)登錄上述公布的網(wǎng)站或公眾號(hào)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查看相關(guān)公告信息或聯(lián)系電話不通暢而造成不良后果的,由本人自行承擔(dān)。
 
3.無(wú)論是筆試、專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試、面試及綜合成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù),每個(gè)環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng)另行通知。
 
4.如招考工作有變動(dòng),以后續(xù)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
 
5.筆試、專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試、面試、體檢及政審在其中一個(gè)環(huán)節(jié)自愿放棄的,需填寫(xiě)《西疇縣紀(jì)委縣監(jiān)委2023年招聘編外人員自愿放棄申請(qǐng)表》交至西疇縣紀(jì)委縣監(jiān)委,如有違反,報(bào)考人員自行承擔(dān)后果。
 
6.西疇縣紀(jì)委縣監(jiān)委因不可抗力因素(單位機(jī)構(gòu)改革或國(guó)家政策調(diào)整等變化)不再聘用編外人員的情況下可依法解除勞動(dòng)合同。
 
九、紀(jì)律與監(jiān)督
 
1.招聘單位負(fù)責(zé)人和公開(kāi)招聘工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或其他可能影響公開(kāi)招聘公平公正的,必須回避。
 
2.整個(gè)公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)”,并接受廣大考生、社會(huì)各界的監(jiān)督。公開(kāi)招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊、違反有關(guān)工作紀(jì)律等行為,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任,已簽訂勞動(dòng)合同的,按相關(guān)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,造成嚴(yán)重影響的,除解除勞動(dòng)合同外,根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,產(chǎn)生的后果由本人自負(fù)。
 
3.西疇縣紀(jì)委縣監(jiān)委對(duì)招聘工作全程監(jiān)督,督報(bào)舉報(bào)電話:組織部:0876-3058043;信訪室:0876-3058047;
 
本公告由文山安心人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0876-2828997
 
 
 


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