保山市第二人民醫(yī)院2023年常態(tài)化補(bǔ)足招聘編外合同制人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才儲(chǔ)備、補(bǔ)足人才缺口，滿足醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需求，提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力，保山市第二人民醫(yī)院（以下簡稱“市二院”）決定常態(tài)化補(bǔ)足招聘編外合同制人員13人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

常態(tài)化補(bǔ)足招聘編外合同制人員13人，其中：臨床崗7人，檢驗(yàn)崗1人，藥學(xué)崗1人，運(yùn)營崗甲2人，運(yùn)營崗乙2人。（崗位設(shè)置詳見附件1《保山市第二人民醫(yī)院2023年常態(tài)化補(bǔ)足招聘編外合同制人員崗位設(shè)置表》)。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。

（三）身體健康，符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求，具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

（四）年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日。

（五）受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng)聘。

四、招聘程序

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月21日上午08:00-11:30，下午14:30-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：云南省保山市第二人民醫(yī)院門診四樓組織人事科，詳細(xì)地址：隆陽區(qū)正陽南路13號(hào)。

3.報(bào)名形式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式（不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名）。

（1）應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名應(yīng)聘。

（2）需提供報(bào)名表、本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、在校期間所修學(xué)科的成績單（需有學(xué)校公章）、個(gè)人簡歷（應(yīng)含個(gè)人基本信息，學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，獲獎(jiǎng)情況，黨組織、團(tuán)組織、班干部、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等其他學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷）、報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料等。近期彩色免冠照片1張。未按要求提交材料或材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

（3）所有材料均需提供原件審核并提交復(fù)印件一份。（二）資格審查

醫(yī)院對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查，資格審查合格者方能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應(yīng)資格。

（三）確定面試人員

根據(jù)資格審核情況，按崗位招聘人數(shù)1：2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，無法聯(lián)系或不能按要求按時(shí)到場的，視為自動(dòng)放棄面試。

（四）面試

在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，同一崗位使用同一套考題，實(shí)行量化打分，面試成績按100分計(jì)算，75分及以上為合格。面試結(jié)束后當(dāng)場宣布成績，按面試成績從高到低等額確定簽約對(duì)象，如同一崗位出現(xiàn)成績并列，則加試一題，按加試成績從高分到低分依次確定簽約對(duì)象。

（五）簽訂協(xié)議

面試結(jié)束后，按照招聘崗位人數(shù)，在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分依次確定簽約對(duì)象。對(duì)確定為簽約對(duì)象的，與我院簽訂就業(yè)協(xié)議。

（六）資格復(fù)審

具體時(shí)間另行通知。簽約人員持本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)材料原件到市二院報(bào)到，同時(shí)接受資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，不予聘用。

（七）體檢

組織資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，具體時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。

（八）考察

對(duì)體檢通過人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及違法違規(guī)等情況進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?。

（九）公示錄用

體檢合格、考察通過的人員，在醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無異議的，按我院編外人員錄用相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按照面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）面試人員無法聯(lián)系或不能按要求按時(shí)到場的；

（二）資格復(fù)審、體檢或考察不合格的；

（三）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（四）擬聘人員放棄聘用的；

（五）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、崗位待遇

管理和待遇按照醫(yī)院編外合同制人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)名人員，取消招聘資格。

（二）報(bào)名人員報(bào)名成功后必須保持電話暢通并及時(shí)接聽，因電話不通聯(lián)系不上者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

（三）堅(jiān)持回避制度。工作人員與報(bào)名人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（四）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（五）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定，并對(duì)報(bào)名人員提出的質(zhì)疑進(jìn)行解釋。

八、工作咨詢及監(jiān)督

咨詢電話：云南省保山市第二人民醫(yī)院組織人事科0875-2122259

監(jiān)督電話：隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局人事股0875-3037080

云南省保山市第二人民醫(yī)院紀(jì)委辦0875-2191056

九、本公告未盡事宜由保山市第二人民醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋

保山市第二人民醫(yī)院

2023年12月20日

附件1：保山市第二人民醫(yī)院2023年常態(tài)化補(bǔ)足招聘編外合同制人員崗位設(shè)置表

附件2  云南省保山市第二人民醫(yī)院2023年編外合同制人員報(bào)名表.pdf