為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)及長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員6名?，F(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

 

一、招聘原則

 

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持按需招聘。

 

二、招聘專業(yè)及人數(shù)

 

 

三、招聘對(duì)象及條件

 

（一）招聘對(duì)象

 

1.普通高等院校應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生（需持有相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證），具有全日制專及以上學(xué)歷。

 

（1）康復(fù)治療崗位人員需取得康復(fù)治療學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷。具有康復(fù)治療士（師）及以上專業(yè)技術(shù)資格、有在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

（2）外產(chǎn)科臨床醫(yī)師崗位人員需取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格。有在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

（3）公共衛(wèi)生崗位人員需為臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，有在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

（4）外科、婦產(chǎn)科護(hù)理崗位人員需取得護(hù)理學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷、護(hù)士及以上專業(yè)技術(shù)資格。有在醫(yī)療機(jī)構(gòu)外科和婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

（5）會(huì)計(jì)崗位人員需取得會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷（具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格的可為?？茖W(xué)歷）。具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格或有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

2.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷，年齡在18周歲及以上（2005年12月20日及以前出生），40周歲及以下（1983年12月20日及以后出生）。

 

（二）招聘條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

 

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

 

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

5.具有符合崗位規(guī)定的年齡要求、文化程度、專業(yè)技能和工作能力；

 

6.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

 

7.戶籍要求：不限。

 

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

 

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘。

 

2.2023年12月20日前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過(guò)緊缺急需人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

 

3.歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為，尚在2年內(nèi)禁考期限的人員。

 

4.現(xiàn)役軍人。

 

5.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

 

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員及在校生不得報(bào)考。

 

五、招聘方式和程序

 

（一）發(fā)布報(bào)名信息

 

發(fā)布報(bào)名信息：在景谷縣威遠(yuǎn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公眾號(hào)發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息。

 

（二）報(bào)名方式與審核

 

1.報(bào)名時(shí)間：

 

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年1月4日8時(shí)至2024年1月5日24時(shí)止。

 

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年1月4日至2024年1月5日（雙休日不接受報(bào)名）上午8:00-12:00，下午14:30-18:00。

 

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員提交紙質(zhì)版材料，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員將報(bào)名材料掃描后合并在一個(gè)文件夾，壓縮發(fā)送至指定郵箱：jgxwyzwsy@126.com進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名郵件及報(bào)名信息表以“崗位+姓名”命名。

 

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：景谷縣威遠(yuǎn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事科（門(mén)診樓三樓）,經(jīng)審核符合招聘條件的人員通知到單位應(yīng)聘，聯(lián)系電話：0879—5325012,聯(lián)系人：朱老師13769986408、周老師13578195656。

 

4.報(bào)名人員提交的報(bào)名信息表和證件掃描件必須一致，各項(xiàng)信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且符合公告條件，對(duì)提供不實(shí)信息而影響報(bào)名審核結(jié)果，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

 

5.未在有效報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名者，報(bào)名無(wú)效。

 

6.報(bào)名人員中如有多次提供報(bào)名材料的，以最后一次提供材料為準(zhǔn)。

 

（三）報(bào)名需提交的相關(guān)材料

 

1.大一寸近期免冠正面藍(lán)色底板照片1張；

 

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件（如已取得需提交）及復(fù)印件各1份，現(xiàn)場(chǎng)審核后原件退回本人；有在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的提交單位證明。

 

3.提交報(bào)名登記表附件。

 

（四）資格審查與考試

 

1.材料審核：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招聘對(duì)象所提交的材料進(jìn)行初審，并確認(rèn)符合條件的參加考試人員名單。

 

2.開(kāi)考比例及合格分?jǐn)?shù)線：開(kāi)考比例不少于1:3，如達(dá)不到開(kāi)考比例的設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，按成績(jī)從高到低依次錄取，如成績(jī)相同者，優(yōu)先錄用取得崗位所需專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或有在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者。同一崗位進(jìn)入后續(xù)招錄程序人員最后一名如出現(xiàn)成績(jī)相同，且該崗位進(jìn)入后續(xù)招考程序人數(shù)與招考人數(shù)比例大于1:1的，依次按照下列方式確定排名先后人員：一是采取成績(jī)延伸保留小數(shù)位數(shù)的方式確定成績(jī)排名先后；二是采取對(duì)該崗位進(jìn)入后續(xù)招錄程序中最后一名成績(jī)相同人員加試一場(chǎng)的方式進(jìn)行，并以加試成績(jī)確定排名先后，加試后僅采用“排名先后”這項(xiàng)信息，其余各項(xiàng)信息仍以首次考試信息為準(zhǔn)。加試可繼續(xù)使用原題目加試，也可重新使用題目加試。

 

3.考試：考試采取專業(yè)知識(shí)筆試+面試的方法進(jìn)行。除會(huì)計(jì)崗位不進(jìn)行操作考核外，其余崗位均按流程進(jìn)行考試。

 

(1)專業(yè)知識(shí)考試筆試時(shí)間120分鐘，筆試成績(jī)?yōu)?00分主要考核擬招聘人員專業(yè)技術(shù)知識(shí)。按筆試成績(jī)的排名，崗位數(shù)1:3比例進(jìn)入操作考核(不足此比例的按考核成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線60分進(jìn)入)；面試分為專業(yè)技能操作考核+道德素質(zhì)考核，每項(xiàng)每人15分鐘，主要考核擬招聘人員專業(yè)綜合操作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及道德素質(zhì)，操作成績(jī)?yōu)?00分。

 

(2)康復(fù)治療崗位人員取得康復(fù)治療士資格者綜合成績(jī)加3分，取得康復(fù)治療師資格者加5分；外產(chǎn)科臨床崗位人員取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者加5分。

 

(3)考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)70%+面試成績(jī)30%，最后進(jìn)行擇優(yōu)錄取。

 

(4)筆試考核: 威遠(yuǎn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院大會(huì)議室；具體考試時(shí)間另行通知。本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。

 

(5) 面試:面試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。

 

六、考察

 

經(jīng)資格審查合格并通過(guò)考試的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件，交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行綜合考察，考察合格后進(jìn)入體檢?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

 

七、體檢

 

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排名順序按聘用崗位數(shù)1:1比例確定參加體檢人選，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢單位為縣人民醫(yī)院，如報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢一次，體檢單位為普洱市人民醫(yī)院，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。不參加體檢者（或已通知但不按時(shí)參加體檢者），取消聘用資格，視同自愿放棄體檢，按該崗位考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢人員。

 

八、公示

 

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定為擬聘用人員后，擬聘用人員名單在院內(nèi)公開(kāi)欄和景谷傣族彝族自治縣威遠(yuǎn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院微信公眾號(hào)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

 

九、聘用

 

（一）經(jīng)考核、體檢合格，公示無(wú)異議者，確定擬聘用人選。聘用手續(xù)按照合同法相關(guān)規(guī)定辦理，實(shí)行試用期，試用期考核不合格者，取消其聘用資格。

 

（二）在辦理編外聘用手續(xù)前，應(yīng)提供原所在單位辭職或已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明材料并無(wú)其他糾紛，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

（三）如在招聘過(guò)程中出現(xiàn)考察、體檢不合格、自愿放棄本次聘用資格等情形，造成崗位空缺的，按該崗位考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

 

十、相關(guān)待遇及管理

 

本次招聘為編制外人員，與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，確定聘用關(guān)系，首次聘用期為1年（含3個(gè)月試用期），工資及福利待遇按《景谷傣族彝族自治縣威遠(yuǎn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外人員管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

 

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

 

（一）參與公開(kāi)招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行回避。

 

（二）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考信息或通過(guò)弄虛作假、惡意報(bào)考、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，則考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用資格。

 

（三）本次公開(kāi)招聘工作接受縣衛(wèi)健局及當(dāng)?shù)丶o(jì)檢組織部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或舉報(bào)。

 

十二、疫情防控要求

 

按照國(guó)家要求最新常態(tài)化疫情防控要求執(zhí)行。

 

附件：景谷傣族彝族自治縣威遠(yuǎn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考生報(bào)名信息登記表.docx

 

景谷傣族彝族自治縣威遠(yuǎn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

 

2023年12月25日