按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)省教育廳和省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2024年保山學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員50名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘崗位及人數(shù)

 

　　保山學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員50名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《2024年保山學(xué)院公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》（附件1）。

 

　　三、招聘范圍

 

　　符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見(jiàn)《2024年保山學(xué)院公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》（附件1）。報(bào)名人員年齡在18周歲以上、博士或具有中級(jí)職稱的原則上在40周歲以下，具有高級(jí)職稱的原則上不超過(guò)50周歲。年齡計(jì)算截止日期2024年2月1日。

 

　　四、應(yīng)聘人員條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

 

　　2.具有良好的品行；

 

　　3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

 

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟荒軋?bào)考：

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考：

 

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

　　2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

 

　　3.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。

 

　　五、報(bào)名及資格初審

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　本次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員將材料發(fā)送到郵箱bsxyrsc@126.com進(jìn)行報(bào)名。

 

　?。ǘr(shí)間安排

 

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：全年招聘；

 

　　資格初審時(shí)間：全年招聘。

 

　　（三）報(bào)名材料

 

　　應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求，上傳相關(guān)證明材料原件的掃描件，掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳，每張圖片不得超過(guò)1MB。證明材料主要包括以下幾類：

 

　　1.本人有效居民身份證；

 

　　2.畢業(yè)證、學(xué)位證。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

 

　　3.國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

 

　　4.招聘崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員），應(yīng)提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料；

 

　　5.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書(shū)或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書(shū)；

 

　　6.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料。

 

　?。ㄋ模┵Y格初審

 

　　資格初審由保山學(xué)院負(fù)責(zé)，采用人工審核的方式進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。初審結(jié)果將于報(bào)名后5個(gè)工作日電話通知應(yīng)聘人員。

 

　　（五）有關(guān)要求

 

　　1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。

 

　　4.應(yīng)聘人員填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

 

　　5.弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的應(yīng)聘人員，取消本次考試資格。

 

　　（六）繳費(fèi)

 

　　本此招聘不收取應(yīng)聘人員報(bào)名費(fèi)。

 

　　六、資格復(fù)審

 

　　符合崗位招聘條件，具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位的應(yīng)聘人員免筆試直接進(jìn)入資格復(fù)審，可根據(jù)實(shí)際崗位需求等額進(jìn)入面試。由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

 

　　七、面試

 

　?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜根據(jù)應(yīng)聘人員情況確定，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

 

　　（二）面試要求

 

　　資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試，面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)80分。等額面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

 

　　八、考察

 

　　根據(jù)面試成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由保山學(xué)院組織開(kāi)展考察工作，采取實(shí)地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察結(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)。

 

　　九、體檢

 

　　考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由保山學(xué)院組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

 

　　十、公示與聘用

 

　　根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門(mén)審核同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　十一、崗位待遇

 

　　本次公開(kāi)招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國(guó)家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。

 

　　十二、招聘紀(jì)律

 

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開(kāi)展公開(kāi)招聘時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

 

　　在事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

 

　　十三、重要提示

 

　　（一）公開(kāi)招聘公告通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和保山學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.bsnc.cn/）面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注保山學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站。因查看其他渠道錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

 

　?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘考試專業(yè)目錄參考教育部公布的專業(yè)目錄（附件2）。

 

　?。ㄈ┍竟娓郊c公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所引發(fā)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

 

　?。ㄋ模┍敬握衅缚荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料，以免受騙上當(dāng)。

 

　　（五）未盡事宜由保山學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

 

　　十四、聯(lián)系方式

 

　?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?875-2864640，18788057706；

 

　?。ǘ┍O(jiān)督電話：0875-2864791；

 

　?。ㄈ┱衅竼挝婚T(mén)戶網(wǎng)站：（https://www.bsnc.cn/）。

 

　　附件1：2024年保山學(xué)院公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表.xlsx

 

　　附件2：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄.pdf

 

　　保山學(xué)院

 

　　2024年2月7日