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2024年云南德宏職業(yè)學(xué)院引進(jìn)博士研究生2人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-02-28 11:23 來源：德宏職業(yè)學(xué)院

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　　德宏職業(yè)學(xué)院2024年引進(jìn)博士研究生公告

　　根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)德宏州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，2024年德宏職業(yè)學(xué)院面向社會公開引進(jìn)博士研究生2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　德宏職業(yè)學(xué)院公開引進(jìn)博士研究生2名，具體招聘崗位計劃詳見《2024年德宏職業(yè)學(xué)院引進(jìn)博士研究生崗位情況表》。

　　三、招聘范圍

　　符合崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件詳見《2024年德宏職業(yè)學(xué)院引進(jìn)博士研究生崗位情況表》。普通招生計劃博士研究生，年齡原則上在40周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期2024年12月31日。

　　四、應(yīng)聘人員條件

　　(一)報考者應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一者不能報考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(三)有下列情形之一者不得報考：

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

　　3.2019年以來在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為，嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員。

　　4.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期)。

　　5.應(yīng)聘者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　五、報名事宜

　　(一)報名和資格初審

　　1. 報名時間：2024年3月8日至2024年11月30日。

　　注：博士研究生報名自公告發(fā)布之日起當(dāng)年有效，在招聘崗位人數(shù)未招滿前，符合條件的應(yīng)聘人員均可報名。崗位招滿后，該崗位不再接受報名。

　　2. 報名要求：符合條件的應(yīng)聘人員須通過發(fā)送報名材料到學(xué)校指定郵箱(dhvcrsc@qq.com)進(jìn)行報名，每位應(yīng)聘人員限報1個崗位。

　　3. 報名提交以下材料：

　　(1)個人簡歷電子版;

　　(2)身份證(正反面)掃描件;

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

　　(4)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;

　　(5)屬國(境)外留學(xué)人員的需提交回國人員證明、最高學(xué)歷畢業(yè)證(學(xué)位證)、《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件，《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;

　　(6)證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級考核證書掃描件;報考崗位所要求的其他支撐材料掃描件。

　　(7)下載填寫《德宏職業(yè)學(xué)院2024年引進(jìn)研究生報名登記表》(附件1)、《德宏職業(yè)學(xué)院2024年引進(jìn)研究生報名匯總表》(附件2);

　　4. 材料上傳方式：應(yīng)聘人員將以上材料電子文檔壓縮打包發(fā)送至學(xué)校指定郵箱dhvcrsc@qq.com，郵件標(biāo)題格式為：姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位序號;

　　5. 學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘條件對報名人員提交的材料進(jìn)行資格初審，對符合招聘資格條件的報名人員予以登記;報名人員應(yīng)按要求如實填寫個人信息，若填寫的個人資料與實際情況不符，我校有權(quán)取消其參加考核測評以及聘用資格。

　　(二)面試人員確定

　　對初審符合資格條件的報名人員，由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名情況、資格審核情況，綜合確定進(jìn)入考核測評面試人員。學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過報名人員報送應(yīng)聘材料的郵箱發(fā)送電子郵件或電話方式通知面試相關(guān)事宜。

　　(三)考核測評面試

　　1. 時間、地點：考核測評面試時間、地點另行通知(具體以學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知為準(zhǔn))。

　　2. 測評方式：自我介紹、自選本專業(yè)1個內(nèi)容講課、考官隨機(jī)提問(考核測評現(xiàn)場不提供多媒體設(shè)備)，測評時間15分鐘內(nèi)。

　　3. 專家考核測評

　　考核成績滿分為100分，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的不予聘用。

　　(四)確定擬聘用人員

　　按測評成績從高到低的順序確定擬聘用人員，并與擬聘用人員簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》一式三份。

　　(五)資格復(fù)審

　　擬聘用人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證報告及招聘所規(guī)定的其他相關(guān)證件，到德宏州人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，資格復(fù)審不合格的就業(yè)意向協(xié)議書自動失效，具體時間另行通知。

　　(六)體檢

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(七)考察

　　內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況。要求審核應(yīng)聘人員檔案、查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪、師德師風(fēng)等情況。

　　(八)公示

　　擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會保障網(wǎng) (http://www.dh.gov.cn/rsj)上公示。公示期為7個工作日，公示期滿經(jīng)向紀(jì)檢監(jiān)察部門征求意見無異議的，確定為聘用人員。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿，無異議的，聘用人員填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份，報州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，與學(xué)校簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，第1個聘期為5年。

　　(十)聘用待遇

　　執(zhí)行國家事業(yè)單位新招聘人員的相關(guān)政策待遇和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定待遇。

　　凡符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)條件人員，按照學(xué)校高層次人才引進(jìn)及認(rèn)定管理辦法的規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

　　(十一)遞補

　　在體檢、考察或公示期間，如體檢不合格、考察核實不符合聘用條件以及應(yīng)聘人員自動放棄的，將按照考核測評合格成績從高分到低分依次遞補。

　　六、考核招聘工作紀(jì)律

　　(一)考核招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)組織開展。

　　(二)對不如實填報個人信息、不遵守規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除聘用合同。