2024年云南楚雄州民族中學(xué)第三次緊缺人才引進(jìn)公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-03-15 14:44 來源：楚雄彝族自治州人力資源和社會保障局

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　　楚雄州民族中學(xué)2024年第三次緊缺人才引進(jìn)公告

　　楚雄州民族中學(xué)2024年擬面向全國高校引進(jìn)緊缺人才17名，2023年9月22日至24日在西南大學(xué)組織考核、2023年12月19日在楚雄州民族中學(xué)組織考核后，引進(jìn)教師15人，空缺2名?，F(xiàn)將第三次緊缺人才引進(jìn)有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿止_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　（二）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　二、應(yīng)聘人員需具備的基本條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，政治思想素質(zhì)好，信念堅定，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，模范遵守教師職業(yè)道德。

　　2．學(xué)歷學(xué)位：本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位。

　　3．本科年齡不超過25周歲（1999年1月1日以后出生，以有效二代居民身份證為準(zhǔn)）；研究生年齡不超過30周歲（1994年1月1日以后出生，以有效二代居民身份證為準(zhǔn)）。

　　4．具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

　　5．在職在編教師不得報考。

　　三、崗位計劃和相關(guān)要求

　　四、緊缺人才引進(jìn)招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.cxrs.gov.cn）、楚雄州教育體育局網(wǎng)站（http://jyty.cxz.gov.cn）和云南師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)（http://ynnu.ynbys.cn/）發(fā)布招聘公告。

　　（二）報名

　　現(xiàn)場報名：2024年3月23日9:00—17:00，云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)西區(qū)田徑場。

　　對招聘事項需進(jìn)一步了解的可于工作時間（8:00—11:30，14:30—17:30）致電楚雄州民族中學(xué)楊老師，聯(lián)系電話：0878-3122606（辦公室座機）、13638703879。

　　3.應(yīng)聘者提供以下材料復(fù)印件或掃描件：①有效期內(nèi)的二代居民身份證；②畢業(yè)生就業(yè)推薦表;③就讀學(xué)校出具的所學(xué)課程成績單；④其他證書。應(yīng)聘者對所提供材料真實性負(fù)責(zé)。

　　4.有下列情形之一者不得報名：

　?。?）因犯罪受過刑事處罰的人員；

　?。?）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　（3）吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　（4）法律法規(guī)和政策規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員，均取消其應(yīng)聘資格。

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　　1.考核地點

　　楚雄州民族中學(xué)：求索樓會議室（云南省楚雄市鹿城鎮(zhèn)茶花大道586號楚雄州民族中學(xué)校內(nèi)）

　　2.考核方式和時間：資格審查合格的應(yīng)聘人員參加考核，考核由結(jié)構(gòu)化面試和說課兩部分組成。

　　筆試：報考同一崗位資格審查合格且到現(xiàn)場參加考核的人數(shù)超過30人（含30人）的，則先進(jìn)行筆試，按筆試成績?nèi)∏?0名進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試；其他崗位直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。筆試成績不納入考核的綜合成績計算。2024年3月27日電話通知資格審查結(jié)果及需要筆試的科目、考場等情況，未接到電話的考生請主動與學(xué)校辦公室聯(lián)系（0878-3122606）。2024年3月29日9:00—10:00筆試,參加筆試人員請于8:00前到達(dá)考點，8:15后到達(dá)的按棄權(quán)處理。

　　結(jié)構(gòu)化面試和說課：2024年3月29日8:00-18:00。

　　化學(xué)學(xué)科考核由結(jié)構(gòu)化面試和說課兩部分組成，結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，占總成績40%；說課滿分100分，占總成績60%。美術(shù)學(xué)科考核由結(jié)構(gòu)化面試、試講和專業(yè)測試三個環(huán)節(jié)組成，結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，占40%；試講滿分100分，占30%；專業(yè)測試滿分100分，占30%。

　　①結(jié)構(gòu)化面試。通過資格審查的考生進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。考評組現(xiàn)場出3套面試題，應(yīng)聘人員從中抽取1套作為考題。面試時間為10分鐘。

　　②說課。依照招聘崗位數(shù)，按結(jié)構(gòu)化面試成績1:3比例進(jìn)入說課，如參加結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)不足招聘崗位1:3比例的，可全部進(jìn)入說課?？荚u組現(xiàn)場出3套題，應(yīng)聘人員從中抽取1套作為考題。說課時間為15分鐘，備課40分鐘。

　?、勖佬g(shù)學(xué)科專業(yè)測試。美術(shù)教師考查素描、色彩。

　　3.成績計算：考評組由5人組成，按照考核組成員打分去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分(保留兩位小數(shù))的原則統(tǒng)計分?jǐn)?shù)。根據(jù)考生綜合成績從高到低依次確定擬聘人員，綜合成績低于80分的不予聘用。綜合成績并列的，化學(xué)學(xué)科崗位按說課成績排序、美術(shù)崗位按專業(yè)測試成績排序。

　?。ㄎ澹┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議

　　經(jīng)資格審查、結(jié)構(gòu)化面試、上課或說課合格，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘人員在接到通知后，須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其聘用資格。

　?。┵Y格復(fù)審和考察

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審，核實擬聘用人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等情況。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員，均取消其應(yīng)聘資格。

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過查閱個人檔案、實地考察、發(fā)函了解等方式對擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校期間的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及與崗位相匹配等情況進(jìn)行考察，并查詢有無犯罪記錄和有無失信記錄情況，同時對擬聘用人員在考試期間的表現(xiàn)情況，作為考察的一項內(nèi)容。

　?。ㄆ撸w檢

　　統(tǒng)一組織擬聘用人員參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予錄用。

　　（八）聘用

　　1.經(jīng)資格復(fù)審、體檢和考察合格，擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，方可辦理入職聘用手續(xù)。

　　2.遞補：若出現(xiàn)擬聘用人員無法辦理聘用手續(xù)的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將在綜合考試成績不低于80分的考生中以考核成績從高到低依次遞補1次。

　　擬聘用人員在2024年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)學(xué)科教師資格證及應(yīng)聘英語教師崗位的未取得TEM8證書的，不予聘用。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　（一）考生紀(jì)律要求

　　1.考生提交的應(yīng)聘材料務(wù)必真實、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀(jì)律的考生，一律取消聘用資格。

　　2.考生應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

　?。ǘ榇_保招聘工作公平、公正、公開，紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與，加強監(jiān)督，維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，禁止違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

　?。ㄈ┍O(jiān)督舉報電話