云南
2024年云南紅河金平縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-03-20 13:30 來源：紅河人才網(wǎng)
金平縣2024年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘公告
為進一步加強金平縣衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高服務能力，促進衛(wèi)健事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法（試行）》等有關規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準，金平縣人民醫(yī)院決定校園公開招聘事業(yè)單位工作人員2人。
一、校園公開招聘的范圍和對象
（一）招聘范圍對象
全日制高等院校醫(yī)學類本科及以上學歷2024年應屆畢業(yè)生（專升本除外）；高等院校醫(yī)學類本科及以上學歷畢業(yè)后直接參加國家計劃內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，2024年國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格且具有國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，參加醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)招聘醫(yī)學類崗位的，視為2024年度應屆畢業(yè)生（資格復審時須提供成績單、合格證明，否則取消聘用資格）。
除上述招聘對象外，應往屆醫(yī)學類碩士研究生、985、211、雙一流大學高等院校應往屆本科及以上學歷畢業(yè)生也可列為校園公開招聘對象。
應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的專業(yè)范圍和學歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的（學習經(jīng)歷不間斷）考生，招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應屆畢業(yè)生來校園公開招聘；博士研究生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外，其他崗位條件可不受限制。
（二）招聘崗位
招聘崗位由招聘單位編報，招聘專業(yè)、學歷等與崗位資格條件相關的問題，由招聘單位和主管部門負責解釋。詳見《金平縣2024年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘崗位信息表》（附件1）。
二、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律；
（三）具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位規(guī)定的年齡要求。招聘本科學歷的年齡30周歲以下，碩士研究生學歷的年齡35周歲以下，博士研究生學歷的年齡40周歲以下（年齡計算截止時間為2024年7月31日）。
（六）具有崗位所需要的其他條件。
（七）有下列情形之一者不得報名：
1.非應屆在校生；
2.各級機關事業(yè)單位在職在編人員；
3.受到黨紀政務處分，其影響期或處分期限未滿的；
4.正在接受紀律審查的人員；
5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；
7.在以往機關事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
9.聘用后即與相關人員構成回避關系的人員；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
三、招聘方式
此次校園公開招聘在金平縣人力資源和社會保障局指導下，由招聘單位、招聘單位主管部門工作人員，縣人大、縣政協(xié)等監(jiān)督人員和考官組成招聘工作組，采取校園現(xiàn)場招聘方式進行。招聘工作組赴昆明醫(yī)科大學呈貢校區(qū)進行現(xiàn)場招聘。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.組織報名
金平縣人民醫(yī)院計劃于2024年4月1日（星期一）9：00-13：00，在昆明醫(yī)科大學西苑體育場（呈貢區(qū)呈貢新城雨花街春融西路 1168 號）進行現(xiàn)場招聘報名并進行綜合考核，2024年4月1日14：30進行面試。
2.報名所需材料
（1）《金平縣2024年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘報名表》（附件2）
（2）報名時考生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學習成績單（須蓋有學校教務處公章）、學校證明（需有姓名、性別、身份證號、入學時間、錄取批次、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷、學位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學校或學生處公章）、所報考崗位條件要求的相關證書原件和復印件各一份，如報名時未取得相關證書的，由考生本人書面承諾（參照附件4）在資格復審時提交原件。
3.報名資格審核。由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查。考生對所提交的材料和填寫信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。
（二）組織考試
1.考試方式：本次招聘不設開考比例，凡資格審核通過人員均進入考試?？荚嚥扇【C合考核、面試的方式進行。
（1）綜合考核
考核組根據(jù)報名考生提供的材料，結合其政治思想素質、在校期間學習成績單、在校表現(xiàn)等綜合素質進行考核。綜合考核成績占考試總成績的30%。
（2）面試
采取結構化面試的方式進行，主要測試考生的醫(yī)學基礎知識和專業(yè)知識、綜合素質、心理健康程度、邏輯思維能力、應急反應能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達能力、求職動機與擬聘職位匹配性、儀容儀表等。面試成績占考試總成績的70%。
2.總成績計算：
考試總成績包含綜合考核成績、面試成績?？荚嚳偝煽?綜合考核成績（100分）×30%+面試成績（100分）×70%。綜合考核成績和面試成績分別按招聘小組考官的評分求出平均分計算（四舍五入保留兩位小數(shù)）。最低合格分數(shù)線為60分?？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ魞晌恍?shù)進行計算。
3.面試時間：2024年4月1日下午14：30開始，考試地點：昆明醫(yī)科大學(詳細地址報名時另行通知）。
（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議
考試結束后，在最低合格分數(shù)線上，從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定進入資格復審人員，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績達不到最低合格分數(shù)線的，不得確定為進入資格復審人員。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，在合格分數(shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補。
（四）成績公示
考試工作結束后，考試成績在“金平衛(wèi)健”微信公眾號進行公示。
（五）資格復審、體檢和考察
擬聘人員的資格復審、體檢、考察由金平縣人力資源和社會保障局、金平縣衛(wèi)生健康局負責組織實施。對資格復審、體檢、考察不合格以及自愿放棄資格復審、體檢、考察的，在合格分數(shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，遞補至多進行兩次。
1.資格復審。由金平縣人力資源和社會保障局負責。資格復審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相關證書原件。所有材料在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交證件及證明材料的復印件各一份。
2.體檢。由金平縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進行體檢。對體檢結果有疑問的，可以提出復檢申請。復檢申請應當在接到體檢結論通知之日起5個工作日內(nèi)提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。
3.考察。由招聘單位和主管部門按《云南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕13號）進行，重點了解考察對象的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進行審核，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。
（六）擬聘人員公示
根據(jù)考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進行公示，公示期為7個工作日。
公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄出現(xiàn)崗位空缺的，如該崗位在資格復審、體檢、考察環(huán)節(jié)未完成遞補次數(shù)的，可進行遞補；如該崗位在資格復審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補次數(shù)的，不再進行遞補。
（七）辦理審批手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
已簽署用工合同（協(xié)議）且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續(xù)前將解除合同（協(xié)議）材料原件交招聘單位，否則，取消聘用資格。其與服務單位及相關主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負責。
審批手續(xù)原則上于2024年8月31日前基本完成。
（八）簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄聘用，取消其聘用資格。
因聘用人員未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到、或其他情形導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，如該崗位在資格復審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)未完成遞補次數(shù)的，可進行遞補；如該崗位在資格復審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補次數(shù)的，不再進行遞補。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準取消其聘用資格，并報同級人力資源和社會保障部門備案。
（九）崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律
（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
（二）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。
六、重要提示
（一）公告及有關通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn)，請各位報考人員主動及時關注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡不上造成的后果，完全由報考人員本人負責。
（二）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（四）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（五）本次招聘專業(yè)目錄參照《2024年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導目錄》（附件3），如所學專業(yè)未列入《專業(yè)分類試行指導目錄》里，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可主動聯(lián)系金平縣人力資源和社會保障局確認報名資格，金平縣人力資源和社會保障局將根據(jù)應聘人員所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況進行資格審核。
（六）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。
（七）招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。
七、未盡事宜另行公告。
八、本公告由金平縣人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系方式及通訊地址：
金平縣人力資源和社會保障局：0873—3041459（陳老師），云南省金平縣行政中心縣人社局事業(yè)單位人事管理股。
金平縣衛(wèi)生健康局：0873-5227561（李老師），云南省金平縣行政中心金平縣衛(wèi)生健康局人事股。
金平縣人民醫(yī)院：0873-522589015887730240（李老師），云南省紅河州金平縣人民醫(yī)院人事勞資科。
附件：
附件4：承諾書.docx
金平縣人力資源和社會保障局
2024年3月20日
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