2024年云南普洱寧洱哈尼族彝族自治縣公安局招聘警務(wù)輔助人員25人公告
寧洱哈尼族彝族自治縣公安局2024年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員的公告
因工作需要,寧洱哈尼族彝族自治縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員25名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
序號(hào) |
招聘崗位 |
身份 |
招聘人數(shù) |
性別 |
學(xué)歷要求 |
年齡條件 |
身高 |
戶籍所在地 |
崗位匹配條件 |
1 |
寧洱縣公安局指揮中心 |
勤務(wù)輔警 |
2 |
1男 1女 |
男:高中(中專)及以上;女:大專及以上 |
18-35周歲 |
男性165cm以上,女性158cm以上 |
不限 |
具備一定寫作能力,能熟練運(yùn)用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理,服從崗位調(diào)配。 |
2 |
寧洱縣公安局特警大隊(duì) |
勤務(wù)輔警 |
7 |
男 |
高中(中專)及以上 |
18-35周歲 |
165cm以上 |
不限 |
退役軍人優(yōu)先,服從命令,聽(tīng)從指揮,身體素質(zhì)好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),服從崗位調(diào)配。 |
3 |
寧洱縣公安局特警大隊(duì) |
留置看護(hù) |
3 |
男 |
高中(中專)及以上 |
18-35周歲 |
165cm以上 |
不限 |
退役軍人優(yōu)先,服從命令,聽(tīng)從指揮,身體素質(zhì)好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),服從崗位調(diào)配。 |
4 |
寧洱縣公安局禁毒大隊(duì) |
勤務(wù)輔警 |
2 |
男 |
高中(中專)及以上 |
18-35周歲 |
165cm以上 |
不限 |
具備一定寫作能力,能熟練運(yùn)用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理,服從崗位調(diào)配。 |
5 |
寧洱縣公安局森警大隊(duì) |
勤務(wù)輔警 |
2 |
男 |
高中(中專)及以上 |
18-35周歲 |
165cm以上 |
不限 |
具備一定寫作能力,能熟練運(yùn)用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理,服從崗位調(diào)配。 |
6 |
寧洱縣公安局同心派出所 |
勤務(wù)輔警 |
2 |
男 |
高中(中專)及以上 |
18-35周歲 |
165cm以上 |
不限 |
具備一定寫作能力,能熟練運(yùn)用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理,服從崗位調(diào)配。 |
7 |
寧洱縣公安局磨黑派出所 |
勤務(wù)輔警 |
2 |
男 |
高中(中專)及以上 |
18-35周歲 |
165cm以上 |
不限 |
具備一定寫作能力,能熟練運(yùn)用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理,服從崗位調(diào)配。 |
8 |
寧洱縣公安局黎明派出所 |
勤務(wù)輔警 |
2 |
男 |
高中(中專)及以上 |
18-35周歲 |
165cm以上 |
不限 |
具備一定寫作能力,能熟練運(yùn)用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理,服從崗位調(diào)配。 |
9 |
寧洱縣公安局勐先派出所 |
勤務(wù)輔警 |
1 |
男 |
高中(中專)及以上 |
18-35周歲 |
165cm以上 |
不限 |
具備一定寫作能力,能熟練運(yùn)用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理,服從崗位調(diào)配。 |
10 |
寧洱縣公安局梅子派出所 |
勤務(wù)輔警 |
1 |
男 |
高中(中專)及以上 |
18-35周歲 |
165cm以上 |
不限 |
具備一定寫作能力,能熟練運(yùn)用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理,服從崗位調(diào)配。 |
11 |
寧洱縣公安局南城派出所 |
勤務(wù)輔警 |
1 |
男 |
高中(中專)及以上 |
18-35周歲 |
165cm以上 |
不限 |
具備一定寫作能力,能熟練運(yùn)用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理,服從崗位調(diào)配。 |
男子組
項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
10米×4往返跑 |
≤13″1 |
≤13″4 |
1000米跑 |
≤4′25″ |
≤4′35″ |
縱跳摸高 |
≥265厘米 |
女子組
項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
10米×4往返跑 |
≤14″1 |
≤14″4 |
800米跑 |
≤4′20″ |
≤4′30″ |
縱跳摸高 |
≥230厘米 |
(四)面試
體能測(cè)試合格者,按照1:2的比例進(jìn)入面試,如體能測(cè)試達(dá)標(biāo)人員未達(dá)到1:2比例的,按1000米/800米測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試由縣公安局組織實(shí)施,采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試總分為100分,面試成績(jī)達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。