2024年4月10日9:00，在西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳組織面談。面談滿分100分，最低控制分數(shù)線為70分，低于70分者不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，面談當場公布成績，成績保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)面談結(jié)果，崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)原則上按不超過1：5的比例確定進入試講+提問環(huán)節(jié)人員。面談成績不計入試講+提問環(huán)節(jié)。

 

　?。ǘ┰囍v+提問

 

　　2024年4月11日9:00，通過面談的考生在西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳進行試講+提問。

 

　?。?）試講內(nèi)容：選自昭通市現(xiàn)行使用的高中教材，分科目命題；提問內(nèi)容：根據(jù)試講內(nèi)容，按教師職業(yè)素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)等方面進行現(xiàn)場提問。

 

　　（2）試講+提問準備時間60分鐘，試講+提問時間15分鐘（試講10分鐘，提問5分鐘）。試講+提問成績滿分為100分，最低控制分數(shù)線為70分，低于70分者不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，試講+提問成績保留小數(shù)點后兩位。

 

　?。?）試講+提問當場評分，當場公布成績。試講+提問成績?yōu)槊嬖囎罱K成績。

 

　　七、考察

 

　　面試結(jié)束，魯?shù)榭h教育體育局根據(jù)崗位應(yīng)招聘數(shù)，按照面試成績從高到低等額確定考察對象；面試成績低于最低控制分數(shù)線者，不得確定為考察對象；如考生成績出現(xiàn)并列且需要淘汰時，則加試確定考察對象。主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)行為、是否為在職在編黨政機關(guān)、事業(yè)單位人員等方面情況?？忌杼峁┍救藗€人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時間內(nèi)未能提供個人檔案的，取消其聘用資格。

 

　　考察結(jié)果分為“合格”、“不合格”兩個等次，“不合格”者不能確定為擬聘對象。若因放棄考察或者考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時，可在最低控制分數(shù)線以上按面試成績由高到低進行遞補。

 

　　八、公示

 

　　考察結(jié)束后，魯?shù)榭h教育體育局確定擬聘人員，并將姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、面試成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息在官方網(wǎng)站（微信公眾號）上公示，公示時間為7個工作日。對公示中反映的問題，經(jīng)核實，不符合招聘條件的，取消其招聘資格；若因放棄或者公示反映不符合招聘條件出現(xiàn)崗位空缺時，可根據(jù)考生面試成績，在最低控制分數(shù)線以上按面試成績由高到低進行遞補。公示期滿無異議，由魯?shù)榭h教育體育局與擬聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。經(jīng)緊缺教師招聘與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，2024年內(nèi)不得參加昭通市內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試。

 

　　九、體檢

 

　　公示無異議后由市人力資源和社會保障局組織體檢工作，體檢要求在縣級及以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《云南省申請教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用自理；若擬聘用人員體檢不合格或放棄的，不再進行遞補。

 

　　十、辦理聘用手續(xù)

 

　?。ㄒ唬┕緹o異議且體檢合格人員，魯?shù)榭h教育體育局報市教育體育局審核后送市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。所有擬聘人員必須于2024年8月31日前按要求提交相關(guān)證書和資料進行審核，辦理聘用手續(xù)，否則，視為自動放棄聘用資格。

 

　?。ǘM聘人員執(zhí)行一年的試用期，試用期滿考核為“合格”及以上者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期滿考核為“不合格”者，按相關(guān)規(guī)定及程序解除聘用并辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　十一、其他事項

 

　　（一）自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非普通招生計劃研究生的學(xué)歷學(xué)位證書與普通招生計劃研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

 

　?。ǘ┱衅腹ぷ髦袊栏駡?zhí)行招聘條件、標準，廣開選才渠道，切實選拔優(yōu)秀人才充實教師隊伍。

 

　　（三）凡已聘用的人員，自通知之日起，30日內(nèi)無故不到學(xué)校報到者，由學(xué)校按管理權(quán)限上報教育體育局、人力資源和社會保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試或調(diào)動，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　?。ㄋ模┱麄€公開招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，工作過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)相關(guān)責任人責任；對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

 

　　十二、本通告由魯?shù)榭h教體系統(tǒng)2024年公開招聘優(yōu)秀緊缺教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，未盡事宜另行通知。

 

　　附件：

 

　　1.魯?shù)榭h教體系統(tǒng)2024年公開招聘優(yōu)秀緊缺教師崗位設(shè)置表

 

　　2.魯?shù)榭h教體系統(tǒng)2024年公開招聘優(yōu)秀緊缺教師專業(yè)要求情況（本科）

 

　　3.魯?shù)榭h教體系統(tǒng)2024年公開招聘優(yōu)秀緊缺教師報名表

 

　　魯?shù)榭h教體系統(tǒng)2024年公開招聘優(yōu)秀緊缺教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年3月28日