云南
2024年云南西雙版納州人民醫(yī)院編外特崗醫(yī)師招聘22人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-04-01 14:23 來源：西雙版納傣族自治州人民醫(yī)院
西雙版納州人民醫(yī)院2024年編外特崗醫(yī)師招聘公告
為加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，吸引優(yōu)秀衛(wèi)生人才，確保做好2024年編外特崗醫(yī)師招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會，公開報名，統(tǒng)一考核，綜合評定，擇優(yōu)錄用的方式進行。
二、招聘崗位（詳見附件1）
本年度計劃招聘22名編外特崗醫(yī)師。
三、資格條件
（一）對象和范圍：本科及以上學歷、學士及以上學位畢業(yè)生，18-35周歲（年齡計算截止時間為：2024年7月31日），取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格證明人員。
（二）應(yīng)聘人員須具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，忠誠擁護“兩個確立”，自覺做到“兩個維護”；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具備招聘崗位要求的資格條件；
4.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
（三）有下列情形之一的人員不得報名
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.約定服務(wù)期未滿或仍處在聘用中的按規(guī)定落實就業(yè)崗位的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；
5.在以往國家機關(guān)、事業(yè)單位招錄考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。
四、報名時間及方式
（一）報名時間及地點
2024年4月1日9：00至12：00，昆明醫(yī)科大學（云南省昆明市呈貢區(qū)呈貢新城雨花街道春融西路1168號）。
（二）報名方式：報名主要采取現(xiàn)場報名方式。
（三）聯(lián)系方式：
電話：0691-2139022；
郵箱：bnzyyrsk @163.com
（四）報名需提交材料
1.《西雙版納州人民醫(yī)院編外特崗醫(yī)師招聘報名表》。（附件2）
2.個人簡歷。內(nèi)容包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學位證（2024屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證和學位證，但需提供學籍證明材料）、學習成績單、經(jīng)學校驗印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）、獲得獎勵表彰證明材料、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格證明等。
3.承諾書（考生須承諾所提供的報名材料真實有效）。（附件3）
資格審核時須攜帶簡歷中涉及的證件原件、復(fù)印件以及報考崗位所要求其他證件原件，核驗原件、收取復(fù)印件。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告：通過醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號以及招聘現(xiàn)場發(fā)布招聘公告。
（二）現(xiàn)場報名
由招聘工作組成員負責，主要采取現(xiàn)場報名方式開展，通過現(xiàn)場訪談、查閱資料等方式與應(yīng)聘人員進行交流，從中篩選出符合招聘條件，且具有明確就業(yè)意向的應(yīng)聘人員進入資格審查環(huán)節(jié)。
（三）資格審查
由招聘工作組成員負責，一是對報名相關(guān)材料的原件及復(fù)印件進行審查確認；二是按照教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》對專業(yè)進行審查。三是根據(jù)招聘人數(shù)、所學專業(yè)和規(guī)培方向，綜合從政治思想、專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配度、求職動機、溝通表達能力等方面對應(yīng)聘人員進行初步評價。評價合格人員進入綜合考核環(huán)節(jié)。
（四）綜合考核
綜合考核環(huán)節(jié)主要是由面談和考核兩個部分組成。
1.面談
對通過資格審核的應(yīng)聘人員開展面談，主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、專業(yè)素質(zhì)、求職動機、溝通表達能力和綜合分析能力等。
2.考核
通過應(yīng)聘者面談表現(xiàn)、報名情況及材料等，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)需要，對應(yīng)聘人員的崗位匹配、專業(yè)能力、就業(yè)意愿及穩(wěn)定性等方面進行綜合考核，并量化評分。
3.綜合考核評分最低合格分數(shù)線為60分。
（五）綜合考核成績公告
對應(yīng)聘人員綜合考核成績進行匯總排名，并通過醫(yī)院官方網(wǎng)站、微信公眾號面向社會發(fā)布綜合考核成績公告。醫(yī)院根據(jù)綜合考核成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額進入資格復(fù)審及簽訂意向性協(xié)議環(huán)節(jié)。
（六）資格復(fù)審及簽訂意向性協(xié)議
對進入此環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員的資格條件、提交的報名材料原件及復(fù)印件材料認真進行復(fù)核。因個人原因無法取得聯(lián)系或未按要求到場資格復(fù)審及簽訂意向性協(xié)議的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。此環(huán)節(jié)出現(xiàn)因應(yīng)聘人員放棄或資格復(fù)審不合格的情形，按綜合考核成績由高到低順序遞補。本次招聘原則上僅遞補1次。
（七）體檢
由醫(yī)院負責組織，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢須在縣級以上公立醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請，醫(yī)院在收到復(fù)檢申請10日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢只進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
（八）考察
體檢合格人員，由醫(yī)院組織考察。主要考察應(yīng)聘人員的承諾事項及思想政治表現(xiàn)、崗位匹配等方面情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況。有應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格的，不予錄用。
（九）討論確定擬錄用人員
1.體檢、考察合格人員，經(jīng)醫(yī)院黨委會議研究確定為擬錄用人員，通過醫(yī)院公示欄、醫(yī)院官方網(wǎng)站和微信公眾號進行公示，公示期不少于5個工作日。
2.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格成績合格證明的擬錄用人員，須于招聘當年12月31日前取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，方可確定為擬錄用人員。
（十）辦理錄用手續(xù)
公示期滿無影響錄用問題的人員，由醫(yī)院人事科辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。
1.對反映錄用對象的問題及時進行調(diào)查處理，確有問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清事實后再決定是否錄用；公示期滿無異議或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
2.錄用對象提交的申報材料應(yīng)真實、準確、有效，對有意隱瞞真實情況、弄虛作假或采取其他不正當手段者，取消其錄用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。
六、其他要求
（一）錄用人員簽訂勞動合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》約定試用期。在試用期，醫(yī)院對錄用人員進行崗位能力的考核。試用期滿，按照醫(yī)院《新錄用人員試用期考核辦法》進行考核，合格的按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
（二）享受獎勵補助的，約定服務(wù)期限為6年（含試用期），服務(wù)期限起止時間以合同簽訂時間為準。
（三）工作人員應(yīng)認真履行職責，保守工作秘密，對違反招聘工作紀律的人員按照相關(guān)規(guī)定進行處理。堅持回避制度，涉及履職規(guī)避情形的工作人員，按規(guī)定進行回避。
（四）本公告未盡事宜由西雙版納州人民醫(yī)院招聘工作組負責解釋。
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