為加強(qiáng)文山市交通運(yùn)輸行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)交通事業(yè)發(fā)展，文山市交通運(yùn)輸局將面向社會公開招聘1名編外特殊人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

一、招聘崗位

 

文山市交通運(yùn)輸局公開招聘編外特殊人才1名。具體崗位、資格條件等詳見本《招聘公告》，報(bào)考人員可通過文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn/）查詢。

 

二、招聘范圍

 

凡符合招聘基本條件和具備《招聘公告》要求的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

 

三、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

 

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

 

3.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷和崗位所需的土木類、建筑學(xué)、交通運(yùn)輸類、交通運(yùn)輸工程類、測繪類、管理科學(xué)與工程類、土建施工類、規(guī)劃設(shè)計(jì)類等專業(yè)人員。（詳見《招聘公告》）。

 

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

 

5.年齡條件。新進(jìn)人員年齡為18周歲以上35周歲以下（1989年6月1日至2006年6月1日期間出生），研究生學(xué)歷年齡可放寬到40周歲（1984年6月1日及以后出生）。

 

（二）不符合報(bào)名條件的情形

 

1.現(xiàn)役軍人。

 

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

4.有明顯文身（大于5厘米）的人員。

 

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

 

6.吸毒人員。

 

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

 

四、招聘程序

 

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在文山市交通運(yùn)輸局公開招聘編外特殊人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展。

 

（一）報(bào)名及資格復(fù)審

 

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

2.報(bào)名時(shí)間：2024年6月4日至6月8日（8:00-11:30，14:30-17:30）。

 

3.報(bào)名地點(diǎn):文山市交通運(yùn)輸局（文山市鳳凰路30號市政府辦公樓三樓304室），聯(lián)系電話：0876-2122330。

 

4.報(bào)名須提供的材料：符合招聘條件及崗位要求的人員，可登錄文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn/）下載《文山市交通運(yùn)輸局公開招聘編外特殊人才報(bào)名表》電子版填報(bào)并打印1份；身份證（戶口簿）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；本人近期免冠小一寸彩色照片2張。

 

5.資格審查：報(bào)名的同時(shí)對報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的應(yīng)聘工作。

 

（二）招聘方式

 

1.招聘崗位采取面試的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，按照崗位面試成績由高到低確定擬聘用人員。擬聘用人員公示5個(gè)工作日后，經(jīng)考察、體檢合格后確定為聘用人員，若聘用人員主動放棄，按成績從高到低依次遞補(bǔ)。

 

2.面試時(shí)請攜帶本人身份證參加。

 

3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)待報(bào)名結(jié)束后另行通知。

 

（三）面試

 

面試采用面談方式進(jìn)行，總分為100分。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、求職動機(jī)、人際交往的意識和技巧、舉止儀表等。面試成績按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布在文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn/）。

 

（四）體檢

 

面試結(jié)束，依據(jù)總成績按照從高到低的順序以實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢指定在縣（市）級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢結(jié)果作為是否擬聘用的依據(jù)。擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按面試成績從高到低順延遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

 

（五）公示

 

確定擬聘用人員名單后，在文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn/）向社會進(jìn)行公示，公示期滿后未發(fā)現(xiàn)不適于聘用情形的，按程序辦理聘用手續(xù)；對所反映問題影響聘用的不予聘用；對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。擬聘用人須確保預(yù)留聯(lián)系手機(jī)保持暢通，以便聯(lián)系；因擬聘用人員個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，由擬聘用人員自行承擔(dān)后果。

 

（六）聘用

 

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按照考生報(bào)考崗位、面試成績排名及考核結(jié)果確定聘用人選，經(jīng)公示無異議的，擬聘用人員依法與文山市交通運(yùn)輸局簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。由文山市交通運(yùn)輸局依法制定管理辦法進(jìn)行統(tǒng)一管理使用。辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

 

五、其他說明及要求

 

（一）如若出現(xiàn)招聘人員不足，按總成績由高到低順序遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

 

（二）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若社會上出現(xiàn)以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。

 

（三）應(yīng)聘人員凡不按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加考試、體檢的，視作放棄。

 

（四）本次招聘活動中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。

 

（五）招聘公告中未盡事宜，請到報(bào)名點(diǎn)咨詢。

 

本公告由文山市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。

 

文山市交通運(yùn)輸局

 

2024年6月3日