根據(jù)玉溪市數(shù)字城市管理中心的工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名。

 

二、招聘人數(shù)

 

辦公輔助1人，負(fù)責(zé)辦公室材料文件、電子文檔制作及日常工作的處理。

 

三、招聘范圍及崗位條件

 

(一)擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，吃苦耐勞，品行端正，有責(zé)任心，做事有規(guī)劃，條理清晰，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，無(wú)不良就業(yè)記錄。

 

(二)招聘對(duì)象為符合玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員。具體包括：1.零就業(yè)家庭人員;2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;3.男年滿(mǎn)50周歲和女年滿(mǎn)40周歲以上的大齡失業(yè)人員，以居民身份證記載的出生日期認(rèn)定年齡;4.有勞動(dòng)能力的殘疾人;5.連續(xù)失業(yè)1年以上登記失業(yè)人員。

 

(三)上述七類(lèi)就業(yè)困難人員必須是經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員(持有公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，且就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第7頁(yè)就業(yè)援助卡上已注明“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況、認(rèn)定日期、認(rèn)定機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人”等信息)。

 

(四)中專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限(漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)，具有一定溝通交流能力和文字功底，熟悉電腦和辦公軟件日常操作。

 

(五)身體健康，具備勝任崗位的身體條件，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

 

(六)遵守工作紀(jì)律，服從單位管理。

 

(七)具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

 

1.涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;

 

2.其他不適合從事公益性崗位工作的人員;

 

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

四、招聘程序

 

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、辦理審批錄用、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

 

(一)發(fā)布公告

 

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://baoming.ynexam.com/)、“玉溪智慧城管”微信公眾號(hào)等媒體上發(fā)布招聘公告。

 

(二)報(bào)名

 

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

2.報(bào)名時(shí)間：2024年6月3日—2024年6月17日，工作日上午8:00—11:30、下午14:30—17:30(節(jié)假日正常休息)。咨詢(xún)電話：黃師13987711927。

 

3.報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市規(guī)劃館辦公樓3樓(玉溪市數(shù)字城市管理中心數(shù)字城管監(jiān)督指揮大廳)。

 

報(bào)考人員須身份證、戶(hù)口簿、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或就業(yè)失業(yè)登記證原件和復(fù)印件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(如有請(qǐng)?zhí)峁?、殘疾證(如有請(qǐng)?zhí)峁?、與工作崗位相關(guān)職業(yè)資格證等材料掃描件到場(chǎng)。個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

 

(三)資格審查

 

由玉溪市數(shù)字城市管理中心對(duì)報(bào)考城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員進(jìn)行報(bào)名資格初審，玉溪市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心職業(yè)培訓(xùn)科進(jìn)行資格復(fù)查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)名者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報(bào)名表及相關(guān)證件弄虛作假的報(bào)名者，一律取消報(bào)名資格。

 

(四)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試

 

所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考人員全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試環(huán)節(jié)，由玉溪市數(shù)字城市管理中心組織電腦操作和常用辦公文檔編輯、辦公軟件使用測(cè)試，通過(guò)測(cè)試人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

(五)面試

 

由玉溪市數(shù)字城市管理中心組織面試，以面試成績(jī)最高分確定體檢人員，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注“玉溪智慧城管”微信公眾號(hào)。

 

(六)體檢

 

由玉溪市數(shù)字城市管理中心按擬招聘人數(shù)安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，持有合法有效《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》的應(yīng)聘者，其申領(lǐng)殘疾人證的身體表征，在體檢時(shí)視為合格，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果;體檢費(fèi)用由報(bào)名者自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，根據(jù)面談情況擇優(yōu)替補(bǔ)。

 

(七)政審

 

參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及有關(guān)政策規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。由玉溪市數(shù)字城市管理中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，由擬聘用人員提供本人戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

 

(八)公示

 

體檢合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)、“玉溪智慧城管”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5日，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。

 

(九)辦理審批錄用

 

到玉溪市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心辦理審批錄用手續(xù)。

 

(十)簽訂勞動(dòng)合同

 

經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由玉溪市數(shù)字城市管理中心審核后，依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同，約定雙方權(quán)利和義務(wù)，勞動(dòng)合同實(shí)行1年1簽。

 

五、人員管理

 

(一)人員管理：由玉溪市數(shù)字城市管理中心按照勞動(dòng)合同制進(jìn)行管理。

 

(二)遞補(bǔ)：通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將擇優(yōu)錄用其他面談?wù)摺?/div>