根據(jù)《玉溪市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<玉溪市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）的通知>》、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作意見(jiàn)的通知》等文件要求，結(jié)合工作需要，玉溪市中心血站委托玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外（勞務(wù)派遣）相關(guān)工作人員1名，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

玉溪市中心血站是玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬、財(cái)政全額撥款的公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要職責(zé)是為保障人民身體健康提供安全有效血液，獻(xiàn)血法宣傳、組織血源、采集血液、提供臨床用血、血液質(zhì)量保障、輸血技術(shù)指導(dǎo)、輸血技術(shù)人員培訓(xùn)，輸血科學(xué)研究。

二、招聘原則

玉溪市中心血站編制外人員招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取面向全國(guó)、公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數(shù)

護(hù)理崗位工作人員1人。

四、招聘條件

（一）報(bào)考條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（2）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（3）具有招聘崗位所需的學(xué)歷（畢業(yè)證）、專(zhuān)業(yè)和技能條件；

（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（5）具有符合崗位要求的工作能力；

（6）年齡為18周歲以上、35周歲及以下；具有碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱(chēng)者，年齡可放寬到40周歲；具有博士研究生學(xué)歷或副高及以上職稱(chēng)者，年齡可放寬到50周歲。2024年普通高校畢業(yè)生不限年齡。

2.崗位條件：

①護(hù)理學(xué)及相近專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

②具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。

③若尚未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，可采取“先上崗、再考證”方式，簽訂合同時(shí)約定1年內(nèi)必須取得相應(yīng)職業(yè)資格，否則按約定解除合同。

（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非2024年畢業(yè)生；

3.截止報(bào)名開(kāi)始時(shí)間，在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

6.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位；

7.報(bào)名開(kāi)始時(shí)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂編制內(nèi)就業(yè)協(xié)議且未解除協(xié)議的人員。

8.此次公開(kāi)招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的，以報(bào)名開(kāi)始之日為準(zhǔn)，特別說(shuō)明的除外。

（三）招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開(kāi)展公開(kāi)招聘時(shí)，涉及與報(bào)考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

五、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

在玉溪人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司公眾號(hào)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月6日至2024年7月8日17：30止；

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)；

?網(wǎng)絡(luò)報(bào)名必須上傳資料：學(xué)歷學(xué)位證明材料、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、有效身份證明、擔(dān)任相關(guān)職務(wù)證明等相關(guān)資料，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張。

3.報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因個(gè)人原因放棄考試的，費(fèi)用不予退還。?注意事項(xiàng)：招聘期間報(bào)考人員須保持電話(huà)暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

注意事項(xiàng)：①資格初審時(shí)間：2024年07月09日17:00止；②資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2024年7月9日下午24：00前登陸云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)繳費(fèi)，逾期未完成繳費(fèi)的不予受理，視為自動(dòng)放棄考試；③其他通知請(qǐng)具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司公眾號(hào)通知。

聯(lián)系方式：羅老師：18087792537、李老師：18608779377。

（三）資格審查

依據(jù)招聘條件要求，對(duì)報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照《公告》及招聘條件要求報(bào)名。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件證書(shū)弄虛作假的考生，一律取消其報(bào)名考試或聘用資格。

（四）考試方式及資格復(fù)審

此次招聘采取筆試（50%）+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（50%）相結(jié)合的方式進(jìn)行，綜合成績(jī)100分。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審，若招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到比例的崗位，參加該崗位報(bào)考者全部進(jìn)入資格復(fù)審。出現(xiàn)報(bào)考者筆試成績(jī)相同時(shí)，當(dāng)首位及中位并列時(shí)，按比例人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審；當(dāng)末位并列時(shí)，末位報(bào)考者全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審及后續(xù)環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)將另行通知，請(qǐng)報(bào)考者保持電話(huà)暢通。資格復(fù)審合格進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)的，不記入綜合成績(jī)，不予錄用?？荚嚲唧w時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢由招聘單位組織，體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)可按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。

報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢合格的報(bào)考者方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（六）考察

對(duì)體檢合格的擬錄用人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。擬錄用人員考察不合格或放棄考察按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

體檢和考察結(jié)束后，擬聘用人員在玉溪市人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）和玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司公眾號(hào)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，予以錄用；反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。

（八）聘用及人員管理

1.由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司聘用，簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到玉溪市中心血站，由玉溪市中心血站統(tǒng)一安排工作崗位。

2.由玉溪市中心血站對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理。聘用人員的崗位職責(zé)、作息制度、薪酬待遇、考核獎(jiǎng)勵(lì)等按市中心血站的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、薪酬待遇、作息時(shí)間

（一）薪酬待遇

試用期兩個(gè)月，試用期工資：1840元+五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；試用期滿(mǎn)后薪酬待遇為：基礎(chǔ)工資+學(xué)歷工資+職稱(chēng)工資+工齡工資+績(jī)效工資+五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)+住房公積金。

（二）作息時(shí)間

作息時(shí)間按用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、雙休日休息休假制度。

七、其它事項(xiàng)

（一）當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格、或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時(shí)，由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司和用工單位研究決定是否按本次招聘的面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（二）首次聘用期滿(mǎn)，視聘用人員工作表現(xiàn)和崗位工作需要情況，由用工單位和玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司共同研究決定是否續(xù)聘。

（三）本次招聘工作未盡事宜由用工單位和玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司

2024年6月27日