為適應(yīng)檢察工作的需要，結(jié)合元陽(yáng)縣人民檢察院聘用制書(shū)記員隊(duì)伍實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

 

一、招聘計(jì)劃

 

招聘聘用制書(shū)記員3名。具體要求詳見(jiàn)附件1《元陽(yáng)縣人民檢察院2024年考試招聘聘用制書(shū)記員崗位設(shè)置表》。

 

二、招聘條件

 

(一)基本資格和條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

2.擁護(hù)黨的理論和路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;

 

3.具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

 

4.年齡在18-28周歲以下(1996年7月1日以后出生);

 

5.掌握速記、計(jì)算機(jī)操作等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

 

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

 

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

(二)有下列情形之一的，不得招聘為聘用制書(shū)記員：

 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

 

2.曾被開(kāi)除公職或者被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等單位辭退的;

 

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

 

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

 

5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

 

三、招聘程序

 

(一)報(bào)名及資格審查

 

1.報(bào)考人員提供以下材料進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)考申請(qǐng)并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名資格審查：

 

(1)報(bào)名登記表(隨公告下發(fā)附件2，報(bào)考人員自行下載打印);

 

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)等證件的原件及復(fù)印件，近期免冠半寸照片2張;

 

(3)社會(huì)在職人員須提交單位同意報(bào)考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等的原件、復(fù)印件;

 

(4)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：元陽(yáng)縣人民檢察院政治部(406室)

 

2.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2024年7月15日至7月23日，上午08：00時(shí)至11：30時(shí)，下午14：30時(shí)至17：00時(shí)。

 

(二)考試

 

考試分為筆試、崗位技能測(cè)試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)。

 

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要考察政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、檢察實(shí)務(wù)理論知識(shí)及文章寫(xiě)作能力。滿(mǎn)分為100分，及格分為60分，占綜合成績(jī)的30%。筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

2.崗位技能測(cè)試。進(jìn)入崗位技能測(cè)試人員按招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)排名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。若出現(xiàn)放棄的情形，依次遞補(bǔ)。崗位技能測(cè)試內(nèi)容以文字錄入測(cè)試為主，主要為看打。崗位技能測(cè)試滿(mǎn)分為100分，及格分為60分，占綜合成績(jī)的30%。崗位技能測(cè)試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。崗位技能測(cè)試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以信息或電話(huà)通知為準(zhǔn)。

 

3.面試。崗位技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試和崗位技能測(cè)試總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。考生自愿放棄面試的可按照成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，占綜合成績(jī)的40%。

 

4.綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%，按照四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依照面試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績(jī)，依照崗位技能測(cè)試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后。

 

(三)體檢和考察

 

1.體檢。根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照聘用制書(shū)記員招聘崗位設(shè)置數(shù)和招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的書(shū)記員人選。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)、要求和程序執(zhí)行。體檢、復(fù)檢等費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

 

2.考察。聘用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

3.體檢和考察階段有不合格或考生自愿放棄的，可按綜合成績(jī)排名向后依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。

 

(四)公示

 

按照綜合成績(jī)排序，結(jié)合體檢和考察情況，擬定人選報(bào)院黨組研究同意后在元陽(yáng)縣人民檢察院“正義元陽(yáng)”公眾號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

對(duì)擬聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，由擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同后派遣到元陽(yáng)縣人民檢察院工作，試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用。

 

(五)待遇和保障

 

按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員經(jīng)費(fèi)保障辦法(試行)》執(zhí)行。

 

四、其他事宜

 

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

 

2.招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注元陽(yáng)縣人民檢察院“正義元陽(yáng)”微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話(huà)暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

3.在招聘過(guò)程中，凡出現(xiàn)作弊等違紀(jì)違法行為，一律按相關(guān)規(guī)定處理;

 

4.報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

 

5.元陽(yáng)縣人民檢察院保留對(duì)本次招聘的最終解釋權(quán)。

 

咨詢(xún)電話(huà)：黃老師15908891281

 

元陽(yáng)縣人民檢察院

 

2024年7月9日