根據(jù)工作需要，保山市商務(wù)局面向社會公開招聘公益性崗位人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

 

（二）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；

 

（三）堅(jiān)持保密、回避、監(jiān)督的原則。

 

二、招聘崗位

 

本次招聘公益性崗位1人，其中：行政辦公輔助人員崗位1人。

 

三、招聘人員條件

 

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨紀(jì)國法，政治立場堅(jiān)定，思想覺悟高；

 

（二）遵守憲法和法律，品行端正，無違紀(jì)違法犯罪等不良記錄；

 

（三）具備勝任崗位工作的身體條件，熟練操作計(jì)算機(jī)，掌握常用辦公軟件，具備一定公文寫作基礎(chǔ)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限；

 

（四）保山市城鎮(zhèn)區(qū)域戶籍（可自行打開鏈接查詢戶籍所在地是否屬于城鎮(zhèn)區(qū)域，其中：城鄉(xiāng)分類代碼1開頭的為城鎮(zhèn)區(qū)域http://www.stats.gov.cn/sj/tjbz/tjyqhdmhcxhfdm/2023/index.html）；具有有效失業(yè)登記狀態(tài)的就業(yè)困難人員，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》、《云南省就業(yè)困難人員認(rèn)定申請表》，符合城鎮(zhèn)公益性崗位安置對象：

 

1.大齡失業(yè)人員（女年滿40周歲，男年滿50周歲）；

 

2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員；

 

3.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

 

4.有勞動(dòng)能力的殘疾人；

 

5.連續(xù)失業(yè)一年以上人員。

 

6.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，或連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡脫貧勞動(dòng)力。

 

（五）名下有存續(xù)的市場主體(含企業(yè)、個(gè)體工商戶、合作社等)信息或在市場主體中有從業(yè)信息(含合伙人、監(jiān)事、理事、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員、財(cái)會負(fù)責(zé)人等)的人員、已享受過城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼滿的人員不在招聘范圍內(nèi)。

 

受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

 

四、待遇標(biāo)準(zhǔn)

 

人員一經(jīng)錄用，按照政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并繳納五險(xiǎn)一金，工資待遇3200元/月（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分），試用期1個(gè)月，合同一年一簽，聘用期不超過3年?？砂匆?guī)定享受工會福利待遇。單位不提供食宿，出差按差旅費(fèi)有關(guān)規(guī)定報(bào)銷，工作時(shí)間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

五、招聘程序

 

1.發(fā)布公告。

 

2024年7月17日通過政務(wù)網(wǎng)站、微信公眾號等平臺發(fā)布招聘公告。

 

2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求。

 

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至7月31日（工作日上午08:00-11:30，下午14:30-17:30）。

 

報(bào)名地點(diǎn)：保山市商務(wù)局306辦公室（隆陽區(qū)錦溪路65號）。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：楊老師 0875-3039290。

 

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需提供本人近期彩色免冠一寸照片1張，居民身份證、本人戶口本、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或者《就業(yè)失業(yè)登記證》、《云南省就業(yè)困難人員認(rèn)定申請表》（見附件1）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份，填寫《保山市商務(wù)局2024年公益性崗位招聘報(bào)名登記表》（見附件2）。

 

3.資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)入面試。

 

4.面試。采用面對面交流的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、人際關(guān)系處理等能力，面試成績總分為100分。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無法聯(lián)系者或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

5.確定擬聘對象。按照崗位面試成績由高分到低分1:1的比例確定擬聘對象，保山市商務(wù)局將按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試結(jié)果，體檢結(jié)果（擬聘人員自行體檢）和考察政審情況，按照公平、擇優(yōu)的原則確定擬招聘人員，體檢不合格、政審不通過者不予聘用，將按面試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

 

6.公示。經(jīng)局黨組研究同意后，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議后按規(guī)定進(jìn)行安置人員信息錄入、就業(yè)登記和勞動(dòng)用工備案。

 

六、紀(jì)律和要求

 

（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的人員，取消招聘資格。

 

（二）按照有關(guān)規(guī)定要求實(shí)行回避制度。

 

（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0875-2136371（市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市工業(yè)和信息化局紀(jì)檢監(jiān)察組）。

 

附件：1.云南省就業(yè)困難人員認(rèn)定申請表

 

 

保山市商務(wù)局

 

2024年7月17日