3.咨詢電話及地點(diǎn)

 

咨詢電話：0876-2122739

 

報(bào)名地點(diǎn)：文山市自然資源局（文山市新聞路46號(hào)，市水務(wù)局大樓三樓311室）。

 

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式

 

請(qǐng)將填寫好的《報(bào)名表》及報(bào)名需提交的資料以電子版的形式壓縮文件后發(fā)送至wsxgtj@126.com郵箱，壓縮后文件命名為“姓名+聯(lián)系電話”。報(bào)考人員仔細(xì)閱讀填表說明及承諾書，按要求填寫各項(xiàng)信息，提交報(bào)考資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員須仔細(xì)核對(duì)填報(bào)的信息及上傳的照片，報(bào)名上傳照片要求為紅底或藍(lán)底的近期標(biāo)準(zhǔn)證件數(shù)碼照片，因信息填寫失誤、照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

 

5.資格審查

 

按照招聘條件要求，由文山市自然資源局負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，通過資格審查人員名單于2024年7月29日在文山市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。通過報(bào)名資格審查的人員，其報(bào)名信息不再允許任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，招聘單位有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘程序的資格，并將記入個(gè)人誠信檔案庫。

 

6.報(bào)名人數(shù)不限。

 

（二）準(zhǔn)考證的領(lǐng)取

 

資格審查通過的人員，請(qǐng)攜帶本人身份證于2024年8月1日（8:00-11:30,14:30-17:00）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員視為自動(dòng)放棄考試資格。面試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。

 

（三）考試

 

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

 

時(shí)間：2024年8月5日9：00-11:00。

 

地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)、考場安排詳見詳見考試準(zhǔn)考證。

 

如因特殊原因?qū)е聼o法按期舉行面試的，考試時(shí)間以文山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

 

2.面試范圍

 

黨的二十大精神，《中華人民共和國土地管理法》，《中華人民共和國土地管理法實(shí)施條例》，《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等。

 

3.面試采用面談方式進(jìn)行。

 

主要考察面試人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、崗位匹配、舉止儀表等綜合素質(zhì)方面，面試時(shí)間15分鐘。

 

4.面試成績于2024年8月8日在文山市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

 

5.面試測評(píng)總分為100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一招聘程序。未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘過程。

 

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)、適崗程度和自我情緒控制等綜合素質(zhì)。

 

（四）綜合成績計(jì)算方法

 

面試成績及為綜合成績，綜合成績按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布在文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn/)。按總成績由高到低順序確定體檢對(duì)象。

 

（五）體檢

 

按照的綜合成績由高到低的順序，以實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢指定在縣（市）級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢結(jié)果作為是否擬聘用的依據(jù)。擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績從高到低順延遞補(bǔ)。

 

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

 

（六）聘用

 

體檢通過的人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在文山市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日后，由文山市自然資源局辦理聘用手續(xù)。若聘用人員主動(dòng)放棄，按成績從高到低依次遞補(bǔ)。

 

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

 

辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交《解除勞動(dòng)合同證明書》，方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

 

五、工資待遇

 

工資構(gòu)成：由基本工資、補(bǔ)貼、績效工資組成。

 

社會(huì)保險(xiǎn)：勞動(dòng)關(guān)系期間，由文山市自然資源局依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，即：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

 

試用期工資按相應(yīng)工作崗位工資的百分之八十發(fā)放。

 

六、聘后管理

 

勞動(dòng)合同簽訂期限為一年，試用期為一個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格的繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。聘用人員依法與文山市自然資源局建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)格遵守用人單位各項(xiàng)工作紀(jì)律、管理制度和崗位分工，履職盡責(zé)，努力工作。

 

違反相關(guān)規(guī)定不適合崗位工作的按照相關(guān)法律規(guī)定、用人單位依法制定的管理辦法解除勞動(dòng)關(guān)系，按招聘程序招聘補(bǔ)充。

 

七、其他事宜

 

（一）如若出現(xiàn)招聘人員不足，按總成績由高到低順序遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

 

（二）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若社會(huì)上出現(xiàn)以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

 

（三）應(yīng)聘人員凡不按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加考試、體檢的，均視作放棄。

 

（四）本次招聘活動(dòng)中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。

 

（五）招聘公告中未盡事宜，請(qǐng)與負(fù)責(zé)人員聯(lián)系咨詢。

 

（六）招聘工作中凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（含擬制血親）、三代以內(nèi)旁血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的監(jiān)考人員、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)實(shí)行回避。

 

（七）應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，服從分配，聽從安排，否則按違紀(jì)處理。

 

（八）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

本公告由文山市自然資源局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：1.招聘編外特殊人才崗位計(jì)劃表

 

 

 

 

文山市自然資源局

 

2024年7月17日