體檢合格人員作為考察對(duì)象，其中應(yīng)屆生待畢業(yè)后再進(jìn)行考察。考察工作按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》開展，由縣市教育體育局、州級(jí)招聘單位組織實(shí)施。采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、入職查詢、同本人面談等方法進(jìn)行，主要對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等。同時(shí)，核實(shí)考察對(duì)象是否符合招聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用；不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的教師資格證書原件的不予聘用。

 

　　（八）公示

 

　　縣市擬聘用人員由縣市教育體育局、州級(jí)單位擬聘用人員由州教育體育局分別在同級(jí)人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

 

　?。ň牛┻f補(bǔ)

 

　　因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)一次，并向同級(jí)人社部門備案：

 

　　1.面試考核前提出放棄的；

 

　　2.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；

 

　　3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

 

　　4.擬聘人選放棄聘用的。

 

　　（十）聘用

 

　　公示期滿無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

 

　　1.屬于往屆生的，由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局和招聘主管部門按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。

 

　　2.屬2025屆畢業(yè)生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議，并收取就業(yè)推薦表，待畢業(yè)后再次對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審、考察、入職查詢、公示，考察和入職查詢合格且公示無(wú)異議的辦理聘用審批手續(xù)。用人單位和被聘人員應(yīng)嚴(yán)格履行聘用協(xié)議。凡未按校園招聘程序與畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議并備案的，人社部門一律不辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　特別提醒：參加此次“校園招聘”已與用人單位簽訂聘用協(xié)議的擬聘用人員不得再參加大理州后續(xù)事業(yè)單位各類招聘考試。

 

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