根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))以及及《德宏州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)2025年教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才工作方案的通知》(德人社發(fā)〔2024〕32號(hào))文件精神，2025年隴川縣教育部門考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才25名，其中：隴川縣第一中學(xué)15名、隴川縣民族中學(xué)6名、隴川縣章鳳完全中學(xué)4名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

一、招聘原則

 

考核招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

 

二、招聘崗位

 

 

三、招聘方式及時(shí)間安排

 

采取線下考核招聘的方式進(jìn)行。

 

第一場(chǎng)招聘會(huì)：2024年11月4日至8日9：00--18：00，云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心。

 

第二場(chǎng)招聘會(huì)：云南省師范類高校畢業(yè)生招聘會(huì)，時(shí)間地點(diǎn)具體以省教育廳發(fā)布通知為準(zhǔn)，不再另行通知。

 

若第一場(chǎng)招聘會(huì)招聘后已無(wú)指標(biāo)空余的，將不再進(jìn)行第二場(chǎng)招聘。若開(kāi)展兩場(chǎng)招聘后仍有招聘指標(biāo)空余的，將適時(shí)擇地進(jìn)行招聘，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

四、考核招聘程序

 

(一)確定考核招聘對(duì)象

 

嚴(yán)格按照申請(qǐng)招聘單位的職能職責(zé)及招聘崗位的現(xiàn)有設(shè)置情況來(lái)確定招聘的具體崗位。

 

1.應(yīng)聘人員具體要求

 

(1)教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

(2)普通招生計(jì)劃一本院校(或一本專業(yè))及以上學(xué)歷2023年、2024年、2025年優(yōu)秀畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與招聘教學(xué)崗位要求相符(未在編在崗，在校期間總體成績(jī)優(yōu)異，所學(xué)專業(yè)必修科目無(wú)掛科且須在資格復(fù)審時(shí)提供相應(yīng)的教師資格證)。

 

(3)部分崗位學(xué)歷條件有變化的以《2025年德宏州教育部門考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才崗位計(jì)劃表》所列為準(zhǔn)。

 

2.考核招聘條件

 

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

 

②具有良好的品行;

 

③具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

 

④具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

⑤具有崗位所需要的其他條件。

 

(2)有下列情形之一者不能應(yīng)聘：

 

①現(xiàn)役軍人;

 

②在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

(3)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

 

①受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

②因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

 

③國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期);

 

④在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為，嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員;

 

⑤聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。

 

(二)確定考核招聘的專業(yè)學(xué)科和人數(shù)

 

按照德宏州人民政府批準(zhǔn)的2025年崗位計(jì)劃確定。

 

(三)考核步驟

 

1.資格審查，確定考核對(duì)象

 

考核招聘單位按照批準(zhǔn)的招聘范圍、對(duì)象、專業(yè)條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初選，確定進(jìn)入考核測(cè)評(píng)的人員。

 

2.組織專家考核測(cè)評(píng)

 

考核招聘單位嚴(yán)格按照制定通過(guò)的測(cè)評(píng)方案，組織測(cè)評(píng)專家組5-9人，通過(guò)閉卷測(cè)評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答測(cè)評(píng)的方式對(duì)考核測(cè)評(píng)的人員從所修學(xué)科成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)校推薦就業(yè)意見(jiàn)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答情況等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)主要考察考核對(duì)象的基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)、學(xué)科知識(shí)、專業(yè)水平、課堂教學(xué)能力、社會(huì)綜合實(shí)踐能力等綜合素質(zhì)。

 

(1)閉卷測(cè)評(píng)。對(duì)進(jìn)入考核測(cè)評(píng)的人員，按照崗位分類進(jìn)行閉卷測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)時(shí)間為30分鐘。測(cè)評(píng)專家現(xiàn)場(chǎng)閱卷，按測(cè)評(píng)成績(jī)及考生獲獎(jiǎng)證書(shū)、在校任職簡(jiǎn)歷、大學(xué)四年的成績(jī)通知單等情況，確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答人員。

 

(2)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答測(cè)評(píng)。現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答測(cè)評(píng)按照崗位分類進(jìn)行，測(cè)評(píng)時(shí)間為15分鐘，測(cè)評(píng)專家根據(jù)考核對(duì)象回答問(wèn)題時(shí)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、儀表舉止等綜合素質(zhì)給予綜合評(píng)定。

 

考核完成后，測(cè)評(píng)專家進(jìn)行測(cè)評(píng)打分，填寫《測(cè)評(píng)表》。

 

3.確定擬聘用人員

 

考核完成后，考核測(cè)評(píng)專家組向考核招聘工作專班匯報(bào)測(cè)評(píng)情況(包括每個(gè)考核對(duì)象的具體表現(xiàn)、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、測(cè)評(píng)成績(jī)、考核測(cè)評(píng)組意見(jiàn))?？己苏衅腹ぷ鲗０喔鶕?jù)考核測(cè)評(píng)情況，按測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序確定擬聘用人員，擬聘用人員填寫《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》一式三份。

 

4.資格復(fù)審

 

擬聘用人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及招聘所規(guī)定的其他相關(guān)證件原件，到隴川縣人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)，資格復(fù)審不合格的就業(yè)意向協(xié)議書(shū)自動(dòng)失效。

 

5.考察

 

考察工作按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范》(云人社發(fā)〔2023〕13號(hào))實(shí)施，由考核招聘單位在主管部門指導(dǎo)下組織開(kāi)展，采取實(shí)地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾旖Y(jié)果作為聘用的主要依據(jù)?？疾觳缓细竦?，不予聘用。

 

6.體檢

 

體檢工作按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范》(云人社發(fā)〔2023〕12號(hào))實(shí)施，由考核招聘單位或考核招聘單位主管部門組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。擬聘用人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(須開(kāi)展吸毒人員檢測(cè)排查，一經(jīng)確認(rèn)為吸毒人員，不予聘用)。擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由考核招聘單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。體檢不合格的，不予聘用。

 

7.公示

 

擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.dh.gov.cn/rsj)公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期滿經(jīng)向紀(jì)檢監(jiān)察部門征求意見(jiàn)無(wú)異議的，確定為聘用人員。

 

8.辦理聘用手續(xù)

 

聘用人員與聘用單位簽訂不少于5年的聘用合同(屬免費(fèi)師范生的須簽訂不少于6年的聘用合同)，填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份，報(bào)人社部門審批并完善相關(guān)聘用手續(xù)。《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》在本人檔案、用人單位、人社部門各存1份。

 

五、招聘紀(jì)律

 

1.考核招聘單位要切實(shí)履行好選人主體責(zé)任，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，組織好緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才考核招聘工作。

 

2.考核招聘工作須嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))。參與招聘工作的人員，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

 

3.資格審查貫穿考核招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位應(yīng)聘條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考核測(cè)評(píng)或聘用資格，已聘用的解除聘用合同。

 

4.在考核招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

 

六、聯(lián)系方式

 

隴川縣人力資源和社會(huì)保障局 0692-7178730

 

隴川縣教育體育局 0692-7175946

 

隴川縣第一中學(xué) 王老師：13578257680

 

郵 箱：1085899769@qq.com

 

隴川縣民族中學(xué) 羅老師：13759203508

 

郵 箱：277254922@qq.com

 

隴川縣章鳳完全中學(xué) 常老師：15894441805

 

郵 箱：442703768@qq.com

 

附件：2025年度招聘各學(xué)科教師崗位專業(yè)目錄要求

 

隴川縣教育體育局

 

2024年10月25日