因工作需要，玉溪市紅塔區(qū)大營(yíng)街街道、鳳凰街道、玉帶街道公開(kāi)招聘社區(qū)工作者委托玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一組織筆試、面試、體檢、政審，綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。

 

二、招聘崗位及要求

 

詳見(jiàn)《玉溪市紅塔區(qū)大營(yíng)街街道、鳳凰街道、玉帶街道公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位表》

 

三、招聘條件

 

（一）報(bào)名條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

 

3.遵紀(jì)守法、品行端正；

 

4.符合崗位規(guī)定的相關(guān)要求；

 

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

 

6.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從工作安排；

 

7.具有一定組織協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)，自律性強(qiáng)，有較好的口頭表達(dá)能力和交流溝通能力。

 

（二）下列人員不得報(bào)名

 

1.被辭退未滿(mǎn)5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

 

3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員；

 

4.曾參加過(guò)邪教組織的；

 

5.有過(guò)吸毒史的；

 

6.列為失信人員的；

 

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的。

 

四、招聘程序

 

按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、組織考試、政審和考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

（一）發(fā)布招聘公告

 

在玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司公眾號(hào)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布招聘公告。

 

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月03日至2024年12月09日17:30止；報(bào)名人員在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)；

 

?網(wǎng)絡(luò)報(bào)名必需上傳資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及戶(hù)口簿戶(hù)主及本人頁(yè)，崗位要求所持相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)原件，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片。

 

2.報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因個(gè)人原因放棄考試的，費(fèi)用不予退還。

 

注意事項(xiàng)：①資格初審時(shí)間：2024年12月03日至2024年12月10日17:00止；②資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，2024年12月10日下午24：00前登陸云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)繳費(fèi)，逾期未完成繳費(fèi)的不予受理，視為自動(dòng)放棄考試；③其他相關(guān)通知請(qǐng)關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司公眾號(hào)。

 

3.咨詢(xún)電話：李老師：15096753104、羅老師18087792537

 

咨詢(xún)時(shí)間：上午8：00-11：30；下午14：30-17：30（報(bào)名期間周末及節(jié)假日及除外）

 

（三）資格審查

 

依據(jù)招聘條件要求，對(duì)報(bào)名人員填寫(xiě)的報(bào)名表、提交的相關(guān)證書(shū)、證明材料等進(jìn)行資格審查，要求提交的資料清晰、真實(shí)。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及招聘條件要求報(bào)名。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件證書(shū)弄虛作假的報(bào)名人員，一律取消其報(bào)名、考試、聘用資格。

 

（四）考試

 

此次招聘采取筆試（50%）+面試（50%）相結(jié)合的方式進(jìn)行，綜合成績(jī)100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘計(jì)劃1：2的比例確定進(jìn)入面試，若確定的面試人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試。

 

1.筆試。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試題型為全客觀題。

 

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線（單項(xiàng)否決），達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

3.相關(guān)事宜請(qǐng)具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾平臺(tái)和云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）。

 

（五）確定擬聘用人員

 

根據(jù)考生綜合成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)1:1比例確定擬錄取人員進(jìn)入體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)。若綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)從高到低確定；面試成績(jī)也相同的，進(jìn)行面試加試，根據(jù)加試成績(jī)排名由高到低錄取。

 

（六）體檢

 

體檢必須到縣（區(qū)）級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無(wú)效。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負(fù)，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可以進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

 

（七）政審

 

參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及有關(guān)政策規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。

 

（八）公示

 

體檢和政審結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，予以錄用；反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。

 

（九）聘用及人員管理

 

管理與待遇入職人員的管理與待遇按照《紅塔區(qū)社區(qū)工作者管理與考核辦法（暫行）》（玉紅辦通〔2022〕34號(hào)）的通知及文件配套的四個(gè)辦法執(zhí)行。工作時(shí)間及休息休假制度按各街道相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次招聘的社區(qū)工作者確定使用后，使用期到社區(qū)本屆屆期滿(mǎn)為止，換屆選舉時(shí)，由街道黨工委、街道辦事處和社區(qū)黨組織、居委會(huì)根據(jù)個(gè)人考核情況，確定是否繼續(xù)使用。如符合條件的可以通過(guò)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、民主測(cè)評(píng)等方式留任；如不符合條件的，按照辭職或離任規(guī)定處理。

 

五、其它事項(xiàng)

 

（一）當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位條件要求，體檢、政審不合格，弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替，或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時(shí)，由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司和各街道研究決定是否按本次招聘的人員依次遞補(bǔ)。

 

（二）本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

 

（三）在招聘過(guò)程中，凡出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，一律按照相關(guān)規(guī)定處理，取消報(bào)名、考試、錄用資格。

 

（四）本次招聘工作未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司和各街道具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

 

玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司

 

2024年12月02日

 

附件：玉溪市紅塔區(qū)大營(yíng)街街道、鳳凰街道、玉帶街道公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位表.doc