2019年浙江衢州常山縣教育局提前招聘教師公告
浙江省常山縣教育局提前招聘2019年教師公告
根據(jù)教學工作需要,常山縣教育局提前招聘教師若干名,有關事項公告如下:
一、招聘計劃(詳見附件1)
二、招聘對象與條件
1.遵紀守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的社會公德和職業(yè)道德,身心健康。
2.2019年全日制普通高校本科學歷的師范類專業(yè)應屆畢業(yè)生(C9大學、985、211工程大學非師范類專業(yè)也可報名); 1991年1月1日以后出生;所學專業(yè)與招聘崗位相一致。
具有全日制碩士(博士)研究生學歷的,非師范類專業(yè)也可報名,年齡可放寬到30周歲(1989年1月1日以后出生);所學專業(yè)與招聘崗位相一致。
3.報名時教師資格證和普通話證書暫不作要求,但在正式錄用前必須取得與招聘崗位相一致的教師資格證(或國家教師資格考試合格證明和適用的普通話證書)。
三、招聘時間與地點
2018年11月24日 杭州師范大學(倉前校區(qū));
2018年12月1日 浙江師范大學(金華);
2018年12月13日 湖北師范大學(黃石);
2018年12月下旬 哈爾濱師范大學
四、招聘形式和辦法
本次招聘實行現(xiàn)場報名、現(xiàn)場考評面試、現(xiàn)場簽約方式。
1.素質考評(40分):根據(jù)報考者的就讀學校、學歷層次、學業(yè)成績、技能特長、榮譽獲獎以及在校綜合表現(xiàn)等進行綜合量化計分,根據(jù)得分情況按照一定比例擇優(yōu)通知報考者在招聘現(xiàn)場進行面試。
2.組織面試(60分):面試采用現(xiàn)場面談的形式,由面試考官與考生通過相關問題的提問和答辯,進一步了解報考者的綜合素質、專業(yè)素養(yǎng)、語言表達、性格特質、崗位匹配等方面的表現(xiàn),并由面試考官組予以量化計分,面試分低于36分者為不合格。未按規(guī)定時間和地點參加面試的,視為放棄面試資格。
3.確定簽約:按照素質考評得分和面試得分的合計分,分學科從高分到低分確定擬簽約對象,并在規(guī)定時間內簽訂就業(yè)協(xié)議書,否則視作自動放棄簽約資格。對簽訂就業(yè)協(xié)議書的報考者,畢業(yè)后經資格復審、組織體檢、綜合考察等均合格的,正式簽訂錄用合同,被錄用者具有正式編制。
有下列情形之一的,取消錄用資格或解除聘用合同:
1.弄虛作假,提供虛假材料或不符合招聘資格條件的;
2.體檢、考察不合格的;
3.聘用人員由縣教育局統(tǒng)一分配,不服從分配或逾期不報到的;
4.不能按期取得畢業(yè)證書、教師資格證書等的;
5.其他不符合聘用要求的。
五、招聘要求
1.本次招聘不接受網絡報名,請符合條件對象及時關注相關師范大學招聘大會的公告,就近到招聘場地現(xiàn)場報名。
2.報名時請攜帶身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學歷證明、師范生證明、政治面貌證明、普通話合格證書、英語等級證書、計算機等級證書、各類獲獎和榮譽證書、學校出具并蓋章的各學期學業(yè)成績,以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料。報名時,還應填寫報名表一份,交二寸正面免冠彩色照片1張。
3.因報考者延誤報名時間、材料證書未按時完整提供等造成后果的,由報考者自行承擔責任。
歡迎有意向、符合條件的對象屆時按規(guī)定時間與地點參加現(xiàn)場應聘。
本公告有關事宜由常山縣人力資源和社會保障局、常山縣教育局負責解釋。
咨詢電話:(0570)5016926 5022908
浙江省常山縣人力資源和社會保障局
浙江省常山縣教育局
2018年11月16日
3.常山縣提前招聘公辦教師綜合素質評價量化表.doc
學校 |
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生物 |
通用技術(物理專業(yè)也可) |
計算機(信息技術) |
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電子電工 |
合計 |
常山縣第一中學 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
10 |
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常山縣紫港中學 |
2 |
1 |
1 |
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5 |
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常山縣職業(yè)中專 |
1 |
1 |
3 |
2 |
2 |
9 |
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初中段 |
各類學科若干名,擇優(yōu)簽約 |
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小學段 |
各類學科若干名,擇優(yōu)簽約 |