婷婷丁香四月,国产最新精品视频,2019国产精品视频,日韩成人精品在线,欧美性高清在线,日本不卡一区视频,97avcom

當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 浙江   
浙江

浙江省考面試成績(jī)占六成,面試如何早準(zhǔn)備?

http://www.shenzhenhaoting.com       2021-01-21 08:55      來(lái)源:浙江公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  浙江省考筆試結(jié)束,筆試成績(jī)未出。官方消息:2021年浙江省考筆試成績(jī)將在2月上旬公布。


  溫馨提醒:浙江公務(wù)員考試面試成績(jī)占比60%


  面試結(jié)束后,將筆試總成績(jī)、面試(總)成績(jī)分別折合成百分制,并按筆試分?jǐn)?shù)占40%、面試分?jǐn)?shù)占60%合成總成績(jī)??偝煽?jī)的計(jì)算公式為:


  總成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)(百分制)40%+面試分?jǐn)?shù)(百分制)60%


  早備考,早上岸。你還在悠閑地等待筆試成績(jī)出來(lái)嗎?目前你的很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都開(kāi)始準(zhǔn)備面試了哦,所以現(xiàn)在千萬(wàn)不要松懈,面試一定要提前學(xué)起來(lái)。但是初次準(zhǔn)備面試到底該如何學(xué)?


  今天浙江公務(wù)員考試網(wǎng)就先給大家介紹一下結(jié)構(gòu)化面試中經(jīng)常考的幾種題型。


  1、綜合分析題


  通過(guò)對(duì)考生綜合分析能力的考查,判斷考生思維是否敏銳、嚴(yán)密,能否系統(tǒng)、全面、準(zhǔn)確地分析事物,能否透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。同時(shí)還要認(rèn)清事物,找出解決問(wèn)題的辦法。正因?yàn)槿绱耍诠珓?wù)員結(jié)構(gòu)化面試中,對(duì)綜合分析問(wèn)題能力的測(cè)試不單單停留在分析問(wèn)題尋找原因的層面上,往往還伴隨著對(duì)解決問(wèn)題能力的考核,可以說(shuō)是一篇小型的申論


  2、情景應(yīng)變題


  應(yīng)變能力是指面對(duì)意外事件等壓力,能迅速地做出反應(yīng),并尋求合適的方法妥善解決問(wèn)題的能力,即應(yīng)對(duì)變化的能力。此類試題考查考生在面對(duì)突發(fā)情況或者壓力時(shí),能否保證情緒穩(wěn)定,不手忙腳亂;在不同的場(chǎng)合、不同的情況下,能否保持始終如一,舉止有度;面對(duì)突發(fā)情況時(shí),能否迅速找到解決辦法,考慮周到細(xì)致,方法合理有效;能否反應(yīng)靈敏、積極,敏銳把握事件的潛在影響,有序應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。


  3、人際關(guān)系題


  人際關(guān)系主要包括處理沖突的能力、建立關(guān)系的能力、說(shuō)服與影響他人的能力、團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)的能力、傾聽(tīng)與溝通的能力等等。


  例如:你和同學(xué)一同考入新單位,你勤奮,成績(jī)突出,但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你印象不佳,你的同學(xué)受到領(lǐng)導(dǎo)信任,卻總是為難你,你怎么做?


  4、組織管理題


  組織管理題是在題中給考生布置一定的角色和任務(wù),要求考生根據(jù)具體的任務(wù)情況,預(yù)先系統(tǒng)地安排工作,并在工作中合理調(diào)配各種資源。組織管理題直接考查考生解決問(wèn)題的能力,包括統(tǒng)籌安排工作的能力、組織調(diào)配人財(cái)物的能力、協(xié)調(diào)利益主體間關(guān)系的能力等。


  例如:“五四運(yùn)動(dòng)”是一次關(guān)于理想和信念的活動(dòng),要你組織一次紀(jì)念“五四”的活動(dòng),你怎么組織?


  5、自我認(rèn)知題


  自我認(rèn)知題考查考生報(bào)考公務(wù)員的原動(dòng)力,即為什么要報(bào)考公務(wù)員,以及考生的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)能力、性格特點(diǎn)等方面是否與公務(wù)員工作相匹配。自我認(rèn)知題還考查考生對(duì)社會(huì)、工作、生活及自我的認(rèn)知能力,讓考官有效了解考生過(guò)去和現(xiàn)在對(duì)工作的態(tài)度,更換工作與求職的原因,對(duì)未來(lái)的追求與抱負(fù),以及考慮本單位所提供的公務(wù)員崗位或工作條件能否滿足面試者的要求和期望等。該類題型直接考查考生的基本認(rèn)知和崗位認(rèn)知,間接考查考生的道德和能力。


  現(xiàn)在省考筆試已經(jīng)結(jié)束,大家又進(jìn)入了漫長(zhǎng)的等成績(jī)階段,這段時(shí)間其實(shí)可以充分利用起來(lái),進(jìn)行一下面試的系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)或者是社會(huì)熱點(diǎn)性的積累,相信對(duì)之后你們進(jìn)入面試是很有幫助的!