金華市公安局軌道交通治安管理分局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“軌道分局”）為市公安局下屬直屬機(jī)構(gòu)，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)市域軌道領(lǐng)域安全保衛(wèi)工作，依法履行城市公安分局執(zhí)法職責(zé)權(quán)限。為加強(qiáng)軌道分局警務(wù)輔助力量建設(shè)，提升治安管控能力，根據(jù)《金華市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘軌道分局警務(wù)輔助人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員74人(計(jì)算機(jī)管理員2 人、巡邏防控6人、執(zhí)法辦案1人、站區(qū)勤務(wù)65人)。具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件詳見(jiàn)《金華市公安局軌道交通治安管理分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，愿意履行公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的義務(wù)。

2.具有金華市戶(hù)口（以2022年6月2日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）。

3.年齡18至35周歲（1986年6月2日至2004年6月2日期間出生）；

4.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

5. 文職類(lèi)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷，退役士兵可放寬至國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)學(xué)歷；勤務(wù)類(lèi)具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷，退役士兵放寬至國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)、高中學(xué)歷。

6.金華市公安機(jī)關(guān)在職輔警報(bào)名的，需經(jīng)所在公安機(jī)關(guān)同意。

7.招聘崗位所需要的其他條件。

8.有特殊基本條件要求的詳見(jiàn)《金華市公安局軌道交通治安管理分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表》（附件1）。

（二）資格條件

1.詳見(jiàn)《金華市公安局軌道交通治安管理分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表》（附件1）。

2.同等條件下，優(yōu)先招聘警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或軍警等專(zhuān)門(mén)技能的人員、有曾在軌道公安從事輔警工作經(jīng)驗(yàn)的人員、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人。

（三）下列情形不得報(bào)考

1.本人受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未查清的、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的。

2.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

3.本人家庭成員正在服刑或正在接受調(diào)查的。

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的。

7.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的。

8.其他不宜從事輔警工作的人員。

四、招聘程序

（一）注冊(cè)報(bào)名

時(shí)間：2022年6月2日17時(shí)—6月15日8時(shí)。報(bào)名網(wǎng)址：http://jzzjf.gaj.jinhua.gov.cn/jhga/index(建議使用電腦谷歌瀏覽器登錄)。

報(bào)考人員上網(wǎng)選擇相應(yīng)崗位報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及新報(bào)名。在此期間招聘單位不作資格初審，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。

（二）資格初審

時(shí)間：2022年6月15日8時(shí)—6月16日17時(shí)。

招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。報(bào)名人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)報(bào)名情況。

（三）再次報(bào)名

時(shí)間：2022年6月16日17時(shí)—6月17日17時(shí)。

通過(guò)初審的人員以及基本條件不符合的人員不能再報(bào)考其他崗位;崗位資格條件初審不合格人員，可在6月17日17時(shí)前改報(bào)其他職位。再次報(bào)名人員于6月17日17時(shí)后登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)報(bào)名情況;基本條件不合格人員不得改報(bào)。

（四）資格復(fù)審

時(shí)間：2022年6月21日上午8：30-11：30，下午2：00-5：00。

報(bào)考市本級(jí)地點(diǎn)：金華市金東區(qū)金義東公路88號(hào)金義東軌道大廈軌道公安分局一樓大廳。

報(bào)考義烏地區(qū)地點(diǎn)：義烏市稠江街道四海大道1666號(hào)公路港22幢交通派出所；

報(bào)考東陽(yáng)地區(qū)地點(diǎn)：東陽(yáng)市人民路203號(hào)3樓軌道交通派出所。

資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查報(bào)名者相關(guān)資格材料以及特殊崗位資格條件情況，資格復(fù)審合格者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

參加資格復(fù)審報(bào)考者需攜帶以下材料：

1.身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人征信報(bào)告以及報(bào)考崗位需要的資質(zhì)證明和資格證書(shū)原件、復(fù)印件，2張近期白底彩色免冠2寸照片。

2.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。

3.退役士兵需同時(shí)提供《退役士兵證》原件及復(fù)印件，各類(lèi)優(yōu)先招聘情況的憑證原件及復(fù)印件。

4.金華市公安機(jī)關(guān)在職輔警報(bào)名的，需提供所在公安機(jī)關(guān)同意報(bào)考材料。

(五)筆試

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

筆試為綜合能力知識(shí)測(cè)試,考試范圍包括公共知識(shí)、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》等法律法規(guī)及心理能力測(cè)試。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按時(shí)參加考試。

筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。筆試結(jié)束后，由市公安局軌道交通治安管理分局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

(六)體能測(cè)試

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

筆試合格人員，持本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證，全部進(jìn)入體能測(cè)試。

測(cè)試項(xiàng)目：男子（4*10往返跑、俯臥撐），女子（4*10往返跑、仰臥起坐）。

體能測(cè)試實(shí)施細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2。

報(bào)考人員放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，不再遞補(bǔ)。體能測(cè)試合格人員，通知參加面試。

(七)面試(技能測(cè)試)

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

筆試、體能測(cè)試合格人員根據(jù)成績(jī)高低, 文職崗位輔警按招聘計(jì)劃數(shù)1:8進(jìn)入面試（技能測(cè)試），勤務(wù)崗位輔警按招聘計(jì)劃數(shù)1:10進(jìn)入面試（技能測(cè)試）。

入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試(體能測(cè)試)成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：

崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試(技能測(cè)試)成績(jī)×60%。

按招聘計(jì)劃根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。

(八)體檢

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件3，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由軌道分局在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

(九)考察

體檢合格人員入圍考察?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

考察結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

（十）公示與聘用

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)反映有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查不實(shí)不影響聘用的，由軌道分局組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的，委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行六個(gè)月的實(shí)習(xí)期（含二個(gè)月試用期，試用期不符合要求的，依法解除勞動(dòng)合同）。

五、薪酬待遇

警務(wù)輔助人員實(shí)行崗位績(jī)效和層級(jí)晉升管理的薪酬制度，按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”社會(huì)保障。各崗位年收入為8.5萬(wàn)-10萬(wàn)起（含單位繳納“五險(xiǎn)一金”），并根據(jù)層級(jí)晉升情況以及全社會(huì)單位就業(yè)人員平均工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

六、疫情防控相關(guān)要求

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加報(bào)名的考生應(yīng)在筆試前14天申領(lǐng)金華“健康碼”。“健康碼”為綠碼、健康狀況正常、持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生可參加資格復(fù)核、體測(cè)、筆試、面試等環(huán)節(jié)。

七、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（二）報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的視為棄權(quán)。

（三）報(bào)考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的，在考試考察過(guò)程中作弊等違反招聘紀(jì)律情形的，取消聘用資格，并列入“黑名單”；對(duì)已簽定勞動(dòng)合同的，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退并列入“黑名單”。

（四）關(guān)于報(bào)考專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件及崗位要求等信息的咨詢(xún)，可直接撥打《金華市公安局軌道交通治安管理分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表》中提供的咨詢(xún)電話(huà)。

附件：

1.金華市公安局軌道交通治安管理分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表

2.金華市公安局軌道交通治安管理分局招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)試實(shí)施規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)

3.金華市公安軌道交通治安管理分局招聘警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)

金華市公安局軌道交通治安管理分局

2022年6月2日