一、招聘計(jì)劃

縉云縣公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員60名，具體的招考對象、崗位、人數(shù)等詳見《2022年縉云縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》（附件1），也可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinyun.gov.cn/）查詢（公告中“網(wǎng)上”即指該網(wǎng)站）。

二、招聘條件

1.擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正。

2.具有縉云縣戶籍（以2022年6月26日戶口所在地為準(zhǔn)）或縉云縣生源；年齡為18至35周歲（1986年6月26日至2004年6月26日期間出生），駕駛員崗位年齡放寬至45周歲（1976年6月26日至2004年6月26日期間出生）。五官端正、個(gè)體形象好，女生身高158cm及以上，男生身高168cm及以上（駕駛員崗位身高不做要求）。

3.具有大專及以上文化程度，其中部隊(duì)退役士兵、烈士、公安英模、因公犧牲和一至四級傷殘民警以及因工（公）死亡和一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹）、駕駛員崗位學(xué)歷放寬至中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷。

4.有以下情形之一的，不得招聘為輔警：

（1）本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

（2）本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

（3）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（4）編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

（5）曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（6）曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（7）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)資格證書的；

（8）被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

（9）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

（10）有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

（11）其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2022年6月26日--2022年6月27日

（上午：9:00--12:00 下午：14:30--17:00）

報(bào)名地點(diǎn)：縉云縣公安局大樓一樓接待廳。

報(bào)名人員需攜帶以下材料：

1、《縉云縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（請考生自行到網(wǎng)上下載附件2并填寫）；

2、戶口簿（首頁及印有本人戶口信息的頁面）原件及復(fù)印件1份；

3、本人身份證原件及復(fù)印件3份；

4、最高學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）；

5、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件1份；

6、近期一寸彩色免冠照片4張；

7、退伍軍人或報(bào)考駕駛員崗位等特殊技能的人員同時(shí)提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件1份。

(二)體能測試

資格審核合格的人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《體能測試通知書》。體能測試時(shí)間地點(diǎn)詳見《體能測試通知書》，考生不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測試的，視作放棄資格。

體能測試科目為：100米跑、1000米跑（女800米跑）、立定跳遠(yuǎn)等3個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目滿分100分（標(biāo)準(zhǔn)為麗水市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)），總分180分為合格分，體能測試合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。體能測試成績占考試總成績的20%。

體能測試合格考生領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、駕駛員崗位領(lǐng)取《技能測試通知書》時(shí)間另行通知。

（三）筆試

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》一門，考試范圍為《公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招錄輔導(dǎo)教材》、《公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招錄輔導(dǎo)題庫》，滿分為100分，筆試成績占考試總成績的40%。

筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

（四）技能測試

技能測試項(xiàng)目為駕駛技術(shù)，滿分為100分，合格分為60分，技能測試不合格者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

技能測試時(shí)間地點(diǎn)詳見《技能測試通知書》

（五）面試

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

根據(jù)體能測試、筆試合成的成績（體能測試成績÷3×20%+筆試成績×40%），從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對象（其中招考計(jì)劃3-9名的按1:2確定，招考計(jì)劃10名及以上的按1:1.5確定），駕駛員崗位根據(jù)技能測試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，并在網(wǎng)上公布入圍面試人員名單。

取得面試資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試實(shí)施2天前，經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按體能測試、筆試合成的成績，駕駛員崗位按技能測試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

（六）體檢、考察

面試結(jié)束后，將體能測試成績、筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：總成績=體能測試成績÷3×20%+筆試成績×40%+面試成績×40%；駕駛員崗位總成績=技能測試成績×60%+面試成績×40%，招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象，并在網(wǎng)上公布入圍體檢人員名單。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，根據(jù)公安機(jī)關(guān)工作性質(zhì)同時(shí)要求無紋身、裸眼視力在4.6以上，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)（體檢時(shí)間另行通知）。

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

（七）公示與聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）遞補(bǔ)

本次考試成績保留一年（從聘用之日起計(jì)算），期間結(jié)合單位實(shí)際用人需求，如遇在職輔警解除合同等情況，可在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）在招考組織實(shí)施過程中，將按照最新新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

（二）對于招聘崗位計(jì)劃數(shù)在10名及以上的崗位，當(dāng)報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)的1.5倍時(shí)，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃；對于招聘計(jì)劃數(shù)在3-9名的崗位，當(dāng)報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)的2倍時(shí)，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃；對于招聘崗位計(jì)劃數(shù)不足3名的崗位，當(dāng)報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍時(shí)，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。駕駛員崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定，不再核減或取消。

（三）考試違紀(jì)人員按照2017年10月9日《中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號》有關(guān)規(guī)定處理。

為維護(hù)公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、體能測試、筆試、技能測試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（四）本公告由縉云縣公安局、縉云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考人員對本公告相關(guān)信息有異議的，可在公告公布之日起5日內(nèi)向縉云縣公安局、縉云縣人力資源和社會(huì)保障局反映，以便及時(shí)糾正。

監(jiān)督電話：縉云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣公安紀(jì)檢監(jiān)察組 3312602

咨詢電話：

縉云縣公安局政治處       0578-3025197

縉云縣人力資源和社會(huì)保障局 0578-3127520

縉云縣公安局

縉云縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月16日

附件1：2022年縉云縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：縉云縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

附件3：個(gè)人健康申報(bào)表.doc