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浙江寧波市公安局鎮(zhèn)海公安分局招聘警務(wù)輔助人員52人啟事

http://www.shenzhenhaoting.com 2023-04-10 16:40 來源：寧波人才網(wǎng)

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寧波市公安局鎮(zhèn)海公安分局關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的啟事

因工作需要，寧波市公安局鎮(zhèn)海分局向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警），現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位

鎮(zhèn)海公安分局所屬單位輔警52名（詳見附件1）。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

2．遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，熱愛公安輔助工作、責(zé)任心強(qiáng)；

3．身心健康，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

4．年齡18周歲以上，一般不超過40周歲;

5．大專及以上文化程度；

6．具有擬聘職位所要求的其他資格條件。

烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬，退役軍人，國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)轉(zhuǎn)退的救援人員，見義勇為人員或信息技術(shù)等專業(yè)特長(zhǎng)的人員應(yīng)聘輔警的，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷至高中（中專），并優(yōu)先錄取，但應(yīng)當(dāng)在聘用合同期限內(nèi)取得崗位要求的學(xué)歷，未取得的，合同期滿后不予續(xù)簽。

（二）不得報(bào)考的情形

1．本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2．本人或家庭成員或近親屬正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3．受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4．曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5．曾因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；

6．曾被行政拘留、司法拘留的；

7．曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8．曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、中國(guó)人民解放軍軍籍的；

9．曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職、辭退或者解聘的；

10．從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

11．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

12．有精神病家族史的；

13．依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定不適宜從事公安輔助工作的其他情形。

三、報(bào)考程序

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試體檢、政治考察、公示等程序組織實(shí)施，接受社會(huì)監(jiān)督。

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1．報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年04月14日

2．報(bào)名方式：郵件報(bào)名。

將《招聘報(bào)名表》（附件2）填寫完整，加貼一寸照后以word文檔格式，連同身份證、最高學(xué)歷證書、駕駛證、退伍證等資料的掃描件以附件形式發(fā)送至以下電子郵箱：494224147@qq.com。郵件主題應(yīng)注明報(bào)考單位、崗位和姓名。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格對(duì)照職位表中各職位要求報(bào)名。應(yīng)聘人員條件與職位要求不符的，取消應(yīng)聘資格，后果由本人自負(fù)。

2．應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3．應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

4．應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限完成各環(huán)節(jié)操作，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)并確認(rèn)的，均視為自動(dòng)放棄報(bào)名。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

5．應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格；情節(jié)嚴(yán)重的，一律不得再報(bào)考寧波市公安機(jī)關(guān)編外工作人員或警務(wù)輔助人員。

（三）資格審查

資格審查主要審查應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查時(shí)考生需攜帶以下材料：

1.本人戶口簿復(fù)印件（含父母親、兄弟姐妹、配偶子女），身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；

2.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）在線驗(yàn)證報(bào)告（電子學(xué)歷注冊(cè)備案表）一份；

3.中國(guó)人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告；

4.一寸免冠彩色照片1張；

5.退役士兵需提供退役士兵原件及復(fù)印件；

6.外地戶口需提供居住證明。

資格審核不合格，或提交材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）考試測(cè)試

考試分為筆試、面試和體能測(cè)試。

筆試主要內(nèi)容為基本法律知識(shí)、行政能力和書面表達(dá)等，采用書面方式進(jìn)行，分判斷題、單項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題、案例分析題，考試時(shí)間90分鐘?？荚嚧缶V見附件3。資格審查和筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)于報(bào)名結(jié)束后另行通知。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑，測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)見附件4。參加體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

通過體能測(cè)評(píng)的考生，根據(jù)筆試成績(jī)高低順序排名按1:2的比例確定入圍面試人員。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制，不足60分者淘汰。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一職位考生總成績(jī)相同，則按照體測(cè)男子1000米成績(jī)確定名次。

（五）體檢

根據(jù)成績(jī)高低順序排名，按崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢安排由招聘單位另行通知，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)見附件5。

（六）政治考察

由招聘單位對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政治考察。政治審查內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，重點(diǎn)在于核實(shí)應(yīng)聘對(duì)象是否存在不得應(yīng)聘的13種情形。

四、勞動(dòng)待遇保障

（一）聘用人員第一年實(shí)行派遣制，一年內(nèi)組織參加警務(wù)輔助人員過渡考試，通過的轉(zhuǎn)為合同制輔警，與公安機(jī)關(guān)直接簽訂勞動(dòng)合同。

（三）繳納“五險(xiǎn)一金”，享受餐費(fèi)補(bǔ)貼、健康體檢、意外保險(xiǎn)、撫恤慰問等福利待遇。

（四）工作滿三年，可報(bào)名參加定向招錄公務(wù)員、事業(yè)編制工作人員考試。

五、其他事項(xiàng)

報(bào)名者提供的各類證件及所填寫的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效，否則取消報(bào)名資格。

咨詢電話：0574-86635016,朱老師。

（工作日8:30-11:30,13：30-17:00）

寧波市公安局鎮(zhèn)海分局

2023年04月10日

附件1：鎮(zhèn)海公安分局招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表.xlsx

附件2：寧波市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表.doc