浙江
2023年浙江衢州市公安局招聘年薪制警務(wù)輔助人員8人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2023-08-16 15:10 來(lái)源:衢州市公安局
2023年衢州市公安局面向社會(huì)公開招聘年薪制警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《衢州市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見》規(guī)定,衢州市公安局經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘年薪制警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱年薪制輔警)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
衢州市公安局
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)需求計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘8個(gè)崗位共8名年薪制輔警。具體崗位、需求人數(shù)及資格條件要求等詳見《2023年衢州市公安局面向社會(huì)公開招聘年薪制警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》(附件1)。
(二)招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘
(三)資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡18至35周歲(1987年8月28日至2004年8月28日期間出生);
2.政治素質(zhì)良好,熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵守黨的路線、方針、政策;
3.身心健康,有責(zé)任心,吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄;
4.符合《2023年衢州市公安局面向社會(huì)公開招聘年薪制警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》中的相關(guān)要求;
5.每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)崗位視為無(wú)效報(bào)名;
6.不限戶籍。
三、不得報(bào)考情形
具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
5.因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
本次招聘工作由衢州市公安局統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘工作遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、專業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月15日至2023年8月28日
2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名材料發(fā)至qzga110110@163.com,詳詢《2023年衢州市公安局面向社會(huì)公開招聘年薪制警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》各崗位聯(lián)系人。
3.報(bào)名材料:
報(bào)名材料均為PDF格式,形成報(bào)名壓縮包,壓縮包文件名統(tǒng)一命名為“崗位序號(hào)加報(bào)考人員姓名”,如“崗位1報(bào)考人員張三”。壓縮包所含分別為:
(1)完整填寫、包含近期一寸免冠彩色照片的《衢州市公安局面向社會(huì)公開招聘年薪制警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2),PDF文件命名為“報(bào)名表”;
(2)有效期內(nèi)居民身份證(正反面),PDF文件命名為“身份證正面”“身份證反面”;
(3)戶口簿(戶口首頁(yè)及本人頁(yè)),PDF文件命名為“戶口首頁(yè)”“戶口本人頁(yè)”;
(4)報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書、學(xué)位證書,國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;國(guó)(境)外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》,PDF文件命名為“本科畢業(yè)證”“學(xué)士學(xué)位證”“研究生畢業(yè)證”“碩士學(xué)位證”“博士學(xué)位證”“電子注冊(cè)備案表”“留學(xué)回國(guó)人員證明”;
(5)提供勞動(dòng)(聘用)合同或社保繳納證明,以及單位出具的從事崗位工作的年限證明(時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止至2023年8月28日),PDF文件命名為“勞動(dòng)(聘用)合同”“社保繳納證明”“從事崗位工作的年限證明”;
(6)部分崗位有職稱(資格、證書)要求的,須提供相關(guān)職業(yè)資格證書,PDF文件命名為“職業(yè)資格證書”。
(二)資格審查
本次招聘由各用人部門負(fù)責(zé)資格初審,衢州市公安局組織資格復(fù)審,資格審查審核所有報(bào)名材料原件。本次年薪制輔警崗位招聘按不低于1:3的比例開考,資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位,該崗位不予開考。報(bào)考人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。
因報(bào)考人員個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開考比例的自接到通知起24小時(shí)內(nèi)未重新報(bào)名等各類情況)造成相應(yīng)后果的,由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
(三)專業(yè)技能測(cè)試
經(jīng)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,入圍按崗位組織的專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試滿分100分,存在違紀(jì)、缺考或未達(dá)60分的,直接淘汰。
專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。報(bào)考人員須按通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求參加專業(yè)技能測(cè)試。
(四)筆試
經(jīng)專業(yè)技能測(cè)試合格的報(bào)考人員,入圍統(tǒng)一組織的筆試。筆試科目為專業(yè)知識(shí)測(cè)試一門,筆試成績(jī)滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試存在違紀(jì)、缺考的,直接淘汰。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。報(bào)考人員須按通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求參加筆試。
(五)面試
經(jīng)筆試合格的報(bào)考人員,按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%+筆試成績(jī)占30%合成入圍面試分,即入圍面試分=專業(yè)技能測(cè)試*40%+筆試成績(jī)*30%,從高分到低分排名,按1:3的比例入圍統(tǒng)一組織的面試(如遇第三名入圍面試分相等的一并入圍面試)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,考察應(yīng)試者的能力、水平以及與招聘崗位的匹配度。面試成績(jī)滿分為100分,存在違紀(jì)、缺考的,直接淘汰。
面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。報(bào)考人員須按通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求參加面試。
(六)體檢
面試結(jié)束后,按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%、筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%合成總成績(jī),即總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)*40%+筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*30%。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員(總成績(jī)相等,以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前,如遇再相等的以筆試成績(jī)高的排位在前)。入圍體檢人員按《衢州市公安局面向社會(huì)公開招聘年薪制警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》(附件3)要求進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)(時(shí)間為第一次指定體檢日期的10日內(nèi))。體檢時(shí)間、地點(diǎn)將由招聘單位另行通知。
入圍體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的,視作放棄報(bào)考資格。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的,可由本崗位入圍面試人員遞補(bǔ)。
(七)考察
體檢合格人員入圍考察??疾煊舍橹菔泄簿纸M織,考察結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。考察按照《衢州市公安局聘用輔警政治考察工作方案》進(jìn)行。
放棄接受考察或考察結(jié)論為不合格的,取消其聘用資格,可由本崗位遞補(bǔ)人員參加體檢,體檢合格人員入圍考察。
(八)公示
對(duì)考察合格的擬聘用人員在衢州市公安局門戶網(wǎng)站和招聘信息通知群中進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(九)聘用
公示期滿后,無(wú)反映或反映問題不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映問題影響聘用并查證屬實(shí)的,不予聘用。
五、合同和待遇
招聘崗位性質(zhì)為公安機(jī)關(guān)年薪制輔警,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同并授予年薪制輔警聘書。年薪制輔警聘期內(nèi),年薪酬待遇不低于12萬(wàn)元(含個(gè)人所得稅及五險(xiǎn)一金),按考核結(jié)果發(fā)放。
六、紀(jì)律、監(jiān)督、咨詢和其他事項(xiàng)
1.本次招聘結(jié)果在衢州市公安局門戶網(wǎng)站和招聘信息通知群中進(jìn)行公布,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。整個(gè)招聘過(guò)程,報(bào)考人員須保證通訊暢通,因報(bào)考人員自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加招聘程序的,視為自動(dòng)放棄??荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向主管部門反映,以便及時(shí)核查處理。
監(jiān)督電話:0570-3112613、0570-3112239。
3.本次招聘工作具體咨詢方式:詳見《2023年衢州市公安局面向社會(huì)公開招聘年薪制警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》的聯(lián)系人欄。
4.本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。對(duì)違反招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其報(bào)考資格。
附件:
衢州市公安局
2023年8月15日
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