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浙江理工大學(xué)招聘5人公告(2024年第二批)

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-03-18 10:03      來(lái)源:浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              

浙江理工大學(xué)公開(kāi)招聘人員公告(2024年第二批) 

 

根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展的需求和《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江理工大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘單位
 
浙江理工大學(xué):浙江省屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,是以工為主,理、工、文、經(jīng)、管、法、藝術(shù)、教育等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點(diǎn)高校。學(xué)校下沙校區(qū)(本部)位于杭州市錢(qián)塘區(qū),臨平校區(qū)(國(guó)際時(shí)尚學(xué)院)位于杭州市臨平區(qū)。
 
二、招聘崗位、條件及待遇
 
(一)需求計(jì)劃
 
本批次招聘需求為5個(gè)崗位共5人。
 
具體見(jiàn)浙江理工大學(xué)招聘計(jì)劃表(附件1)。
 
(二)招聘對(duì)象
 
圖書(shū)館學(xué)科情報(bào)服務(wù)崗招聘對(duì)象范圍為2024年普通高校畢業(yè)生(2024年7月底前畢業(yè))。2022年、2023年普通高校畢業(yè)生,或同期畢業(yè)并可在2024年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)人員,以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。
 
其余崗位招聘對(duì)象范圍不限,凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。
 
(三)資格條件
 
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
 
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
 
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
 
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
4.愛(ài)崗敬業(yè),具有較高的政治思想素質(zhì)、較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和人際交往能力;
 
5.能在2024年9月30日前正式入職;
 
6.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
 
7.具備崗位所需要的其他條件。
 
對(duì)專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
 
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
 
對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
 
(四)崗位待遇
 
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
 
三、招聘程序與辦法
 
(一)報(bào)名和資格初審
 
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2024年3月23日9:00-3月28日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無(wú)效報(bào)名。
 
2、資格初審。時(shí)間:2024年3月23日-3月29日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,取消考核、聘用資格。
 
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。圖書(shū)館學(xué)科情報(bào)服務(wù)崗無(wú)需進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),其余崗位均須進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2024年3月23日9:00-3月30日24:00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。
 
各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)(圖書(shū)館學(xué)科情報(bào)服務(wù)崗為通過(guò)資格初審)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
 
4、應(yīng)聘資格的取得。圖書(shū)館學(xué)科情報(bào)服務(wù)崗以短信或郵件形式向通過(guò)資格初審者發(fā)考試通知后,報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格,并擇期在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.zstu.edu.cn“人才招聘-公開(kāi)招考”欄)上公布參加考試考生名單及后續(xù)考試安排。
 
其余崗位已繳費(fèi)人員在2024年4月24日-4月26日上網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。
 
(二)考試
 
圖書(shū)館學(xué)科情報(bào)服務(wù)崗符合條件的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試及面試環(huán)節(jié),專業(yè)技能測(cè)試按50%、面試按50%計(jì)入總成績(jī)。
 
學(xué)工部心理健康教育專職教師崗采用筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試相結(jié)合的方式,筆試按30%、專業(yè)技能測(cè)試按30%、面試按40%計(jì)入總成績(jī)。
 
其余崗位采用筆試、面試相結(jié)合的方式,筆試按50%、面試按50%計(jì)入總成績(jī)。
 
筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試滿分均為100分(未按百分制計(jì)分的,先進(jìn)行等比例折算)。
 
1、筆試
 
筆試委托浙江省人事考試院組織,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
 
時(shí)間、地點(diǎn):暫定2024年4月27日(全天),杭州市內(nèi)。
 
科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(客觀題)和《綜合應(yīng)用能力》(主觀題)。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。
 
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于5月17日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
 
筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
 
2、資格復(fù)審
 
專業(yè)技能測(cè)試或面試前先須進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(暫未獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表,留學(xué)人員還需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》或教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))以及崗位具體要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料,按指定時(shí)間、地點(diǎn)至現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審。本人未參加資格復(fù)審的,視作放棄考試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補(bǔ)。
 
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后當(dāng)天進(jìn)行下一環(huán)節(jié)考試。
 
3、專業(yè)技能測(cè)試及面試
 
專業(yè)技能測(cè)試不指定具體參考書(shū)籍或資料。
 
面試采用綜合面試,一般包含基本試題、崗位試題和隨機(jī)提問(wèn)三部分,主要測(cè)評(píng)專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應(yīng)能力等。圖書(shū)館學(xué)科情報(bào)服務(wù)崗面試最低合格分?jǐn)?shù)為80分,其余崗位面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
專業(yè)技能測(cè)試及面試有關(guān)安排另行在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.zstu.edu.cn“人才招聘-公開(kāi)招考”欄)通知或短信通知有關(guān)人員。
 
(三)體檢、考察
 
根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),按總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者優(yōu)先)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。
 
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理。
 
(四)公示和聘用
 
體檢、考察均合格的人員,經(jīng)招聘單位審定后確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
 
(五)其他
 
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,各崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
 
2.聘用人員必須在部門(mén)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的,或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成,無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
 
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
 
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:
 
1.浙江理工大學(xué)網(wǎng)站(http://www.zstu.edu.cn“人才招聘-公開(kāi)招考”欄)。
 
2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)(省屬國(guó)企)公開(kāi)招聘”)。
 
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
 
(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
 
(三)應(yīng)聘人員參加考試,必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所要求和相關(guān)安排。
 
(四)對(duì)招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)情況的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。
 
監(jiān)督電話:0571-86843028(浙江理工大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室)。
 
(五)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
 
電話:0571-86843651(校人事處)
 
咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-11:30,下午13:30-16:30。
 
 
浙江理工大學(xué)
 
2024年3月15日


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