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2024年浙江金華義烏市部分事業(yè)單位招聘148人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-03-18 13:13      來源:義烏市人社局政府信息公開
【字體: 】              

2024年義烏市部分事業(yè)單位公開招聘人員公告

 

因工作需要,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,決定統(tǒng)一組織部分事業(yè)單位公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 
一、招聘計劃
 
本次計劃招聘148名工作人員。招聘崗位、招聘人數(shù)及具體要求詳見《2024年義烏市部分事業(yè)單位公開招聘計劃》(附件1)。
 
二、招聘對象和條件
 
(一)招聘對象
 
1.全市各事業(yè)單位(不含面向公安機關(guān)優(yōu)秀警務(wù)輔助人員)招聘的對象為:符合崗位條件的人員(招聘計劃中部分崗位對戶籍有要求的,按招聘計劃執(zhí)行)。
 
2.面向義烏市公安機關(guān)優(yōu)秀警務(wù)輔助人員招聘的對象為:經(jīng)審批核準,由義烏市公安機關(guān)直接管理使用,目前仍在編在職,參加義烏市公安機關(guān)工作滿五年,近五年年度考績至少有三次優(yōu)秀等次且其他均為良好以上等次的輔警。
 
3.面向2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位,2022年、2023年普通高校畢業(yè)生、以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,也可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。對戶籍有要求的,按招聘計劃執(zhí)行。
 
4.有下列情形之一的,不納入本次招聘范圍對象:
 
(1)現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份(含參照公務(wù)員法管理)未滿5年(含試用期)的人員;
 
(2)在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學生(非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)。在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考;
 
(3)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;
 
(4)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
(二)資格條件
 
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
 
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
 
2.具備崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件。崗位所要求的專業(yè)、學歷、學位須相對應(yīng)。
 
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形;
 
5.崗位用人時限內(nèi)及時入職;
 
6.具備崗位所需要的其他條件。
 
對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合普通高校專業(yè)設(shè)置目錄以及招聘單位、崗位用人實際予以綜合認定。接受應(yīng)聘的專業(yè)須與崗位要求的學歷、學位相對應(yīng)。
 
三、招聘程序
 
(一)報名
 
1.注冊及報名
 
時間:2024年3月25日9時—3月28日16時。
 
報名平臺:浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(網(wǎng)址:http://qssy.zjks.com)
 
應(yīng)聘人員上網(wǎng)注冊個人信息后,選擇崗位報名,僅注冊不選擇崗位無效,逾期不再受理注冊及報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。
 
2.資格初審
 
時間:2024年3月25日9時—3月29日12時。
 
各招聘單位或主管部門對應(yīng)聘人員提供的信息進行資格初審。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi),可再次報名并接受資格初審。
 
3.繳費確認
 
時間:2024年3月25日9時—3月29日16時。
 
通過資格初審的人員進行網(wǎng)上繳費確認并查詢是否完成。未按時繳費確認的,視為放棄報名。
 
繳費確認人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的崗位,將酌情核減或取消招聘計劃,并在義烏市人社局政務(wù)信息公開欄(http://www.yw.gov.cn/col/col1229134300/index.html)公布。招聘計劃取消的,應(yīng)聘該崗位人員可自公布取消計劃之日(含)起2日內(nèi)進行改報名。逾期未改報的,視作放棄改報名,退還考試費。
 
4.下載并打印準考證
 
時間:2024年4月24日9時—4月27日15時。
 
已完成繳費確認人員可登錄“浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺”下載打印準考證,并按準考證明確的要求參加考試。
 
(二)筆試
 
筆試時間為2024年4月27日,筆試科目為:
 
上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》
 
下午2:00—3:30 《職業(yè)能力傾向測驗》
 
《綜合應(yīng)用能力》為主觀題,《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題,滿分均為100分。筆試總成績合格分為100分,筆試不合格者不能進入面試。考試大綱見附件2。
 
應(yīng)聘人員必須同時攜帶紙質(zhì)準考證和第二代居民身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
 
(三)確定面試及崗位能力測試對象
 
各崗位(義烏工商職業(yè)技術(shù)學院、義烏市人民對外友好協(xié)會秘書處招聘崗位除外)以筆試總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人員(其中招聘計劃3名及以上的崗位,按1:2確定)。
 
義烏工商職業(yè)技術(shù)學院、義烏市人民對外友好協(xié)會秘書處招聘的崗位按筆試總成績從高分到低分,按招聘計劃數(shù)1:5的比例確定參加崗位能力測試人員(其中招聘計劃3名及以上的崗位,按1:4確定)。
 
以上崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試或崗位能力測試對象。
 
(四)資格復審
 
面試(崗位能力測試)前,由招聘單位或主管部門對面試(崗位能力測試)入圍人員進行現(xiàn)場資格復審,資格復審時間、地點另行通知。
 
資格復審應(yīng)提供的材料:2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證以及報考崗位所需的其他證件(證明)原件及復印件;社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書以及報考崗位所需的其他證件(證明)原件及復印件。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。
 
除上述要求外,以下人員還要求提供相關(guān)證明原件及復印件:
 
留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件。
 
材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內(nèi)容、報考資格條件不相符者,取消面試(崗位能力測試)資格。
 
資格復審開始2天前,若取得面試(崗位能力測試)資格的人員書面確認不參加資格復審的,將在該崗位的筆試總成績合格人員中從高分到低分予以遞補。
 
未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,不得參加面試(崗位能力測試)。相關(guān)崗位不再遞補。
 
(五)面試
 
除義烏工商職業(yè)技術(shù)學院、義烏市人民對外友好協(xié)會秘書處招聘的崗位外,面試由義烏市人力資源和社會保障局組織實施。
 
義烏工商職業(yè)技術(shù)學院招聘的崗位面試前先進行崗位能力測試,由招聘單位組織實施。崗位能力測試滿分為100分,合格分為60分。根據(jù)崗位能力測試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3確定參加面試人員;崗位能力測試不合格者,不能進入面試環(huán)節(jié)。
 
義烏市人民對外友好協(xié)會秘書處招聘的崗位面試前先進行崗位能力測試,由招聘單位組織實施。崗位能力測試滿分為100分,合格分為60分。崗位能力測試不合格者,不能進入面試環(huán)節(jié)。
 
面試成績滿分為100分,合格分為60分(參加面試人員等于或少于招考人數(shù)的崗位,面試成績合格分為70分)。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。
 
(六)確定體檢、考察對象
 
面試結(jié)束后,將筆試總成績、面試成績合成計算總成績??偝煽兊挠嬎愎剑ú缓x烏工商職業(yè)技術(shù)學院、義烏市人民對外友好協(xié)會秘書處招聘的崗位)為:筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前。
 
義烏工商職業(yè)技術(shù)學院、義烏市人民對外友好協(xié)會秘書處招聘的崗位總成績=筆試總成績÷2×40%+崗位能力測試成績×30%+面試成績×30%。若總成績相等,以崗位能力測試成績高的排位在前。
 
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分按1:2比例確定參加體檢人員,其中招考計劃3名及以上崗位的,按1:1.5的比例確定(有小數(shù)的四舍五入)。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定體檢人員。
 
(七)體檢
 
義烏工商職業(yè)技術(shù)學院、義烏市人民對外友好協(xié)會秘書處招聘的崗位體檢由招聘單位組織實施,其他崗位體檢由義烏市人力資源和社會保障局組織實施。體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。
 
應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補體檢。
 
(八)考察
 
考察工作由招聘單位或主管部門組織實施。在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察對象。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。
 
考察結(jié)論為不宜聘用的,或在公示前放棄聘用資格的,可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補考察。公示后,不再遞補。
 
體檢、考察工作實施前,國家或省出臺新規(guī)定的,原則上按新規(guī)定執(zhí)行。
 
(九)公示
 
考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏市人社局政務(wù)信息公開欄:(http://www.yw.gov.cn/col/col1229134300/index.html)公示7個工作日。
 
(十)聘用
 
公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。外地戶口的,聘用之前須將戶口遷移至義烏。無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
 
四、注意事項
 
(一)本次招聘所涉及的戶籍所在地、工作經(jīng)歷、資格取得時間、任職時間、獲得榮譽時間等認定統(tǒng)一截止到2024年3月25日。
 
(二)2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應(yīng)學歷、學位證書原件,否則取消聘用資格,相應(yīng)崗位不再遞補。
 
(三)義烏生源的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可報考招聘計劃中有戶籍要求的崗位。生源地是指經(jīng)高考,被高校錄取時戶口所在地。
 
(四)招聘專業(yè)目錄參考教育部公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020)》、《普通高等學校高等職業(yè)教育(???專業(yè)目錄(2015年)》、《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022)》以及中國研究生招生信息網(wǎng)相關(guān)信息。對于所學專業(yè)接近,但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可聯(lián)系招聘單位,確認報名資格。
 
(五)在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
 
(六)本次招聘所涉及的有關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或資格,僅作為崗位招聘的補充條件,不作為崗位聘任的依據(jù)。
 
(七)應(yīng)聘人員在初審、復審、考察中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊報名的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
 
資格審查貫穿招聘工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的,招聘單位均可以取消其報考資格或聘用資格。
 
(八)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
 
(九)筆試成績、面試人員名單、資格復審通知、總成績、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏市人社局政務(wù)信息公開欄:(http://www.yw.gov.cn/col/col1229134300/index.html)發(fā)布,不再另行通知,請各位考生及時登錄查詢。
 
(十)有關(guān)專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷等具體問題由招聘單位或主管部門負責解釋。應(yīng)聘人員對招聘計劃中的崗位、學歷、學位、專業(yè)要求及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時,請按照招聘計劃中招聘單位的聯(lián)系電話進行咨詢。
 
本公告未盡事宜,由義烏市人力資源和社會保障局負責解釋。
 
咨詢電話:0579-85530732(報考政策),85435156(報名系統(tǒng))
 
 
 
 
 
義烏市人力資源和社會保障局
 
2024年3月18日


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