上午 9:00—11:30《綜合應用能力》

 

下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗》

 

《綜合應用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，滿分均為100分（考試大綱見附件2）。

 

應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)第二代身份證（或有效身份證件），按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

 

（三）資格復審和面試

 

1.筆試結(jié)束后，各招聘崗位按筆試成績從高分到低分1：3的比例確定入圍面試對象，不足比例的，按實際人數(shù)確定。筆試缺考或其中一門科目為零分的，不列為面試對象。

 

2.面試前，由各招聘單位及其上級主管部門，在規(guī)定的時間、地點對面試對象的資格條件進行現(xiàn)場復審（具體時間、地點另行通知），通過資格復審的，發(fā)放面試通知書。

 

資格復審時，入圍面試人員須提供以下材料：本人有效居民身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復印件；報考崗位所需要的學歷證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復印件；普通高校2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學位證書的提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）；留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外境外學歷學位認證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明；報考專設招聘崗位的須提供相關(guān)的證明材料。

 

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的，不得參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

 

3.資格復審開始48小時前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將按該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。

 

4.面試初定于5月25日，面試具體時間、地點另行通知。面試工作由市人力社保局組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

 

其中中共海寧市委黨校教師崗位的面試工作由中共海寧市委黨校組織實施，具體時間、地點另行通知。面試分試講和面談兩部分。主要考查教學基本功、專業(yè)能力、口頭表達能力、分析和解決問題能力等。面試成績滿分為100分，其中試講成績占70分，面談成績占30分。合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

 

海寧市傳媒中心融媒體采編1、融媒體采編2的面試工作（專業(yè)技能測試）由海寧市傳媒中心組織實施，具體時間、地點另行通知。面試（專業(yè)技能測試）主要考查新聞業(yè)務能力、新聞敏感度、口頭表達能力、邏輯分析能力、創(chuàng)新意識和策劃能力等。專業(yè)技能測試成績滿分為100分，合格分為60分，面試（專業(yè)技能測試）不合格者，不能列入體檢、考察人選。

 

（四）體檢

 

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%合成計算總成績（百分制）?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。若總成績相等的，以筆試成績高的排位在前；再相等的則以《綜合應用能力》成績高的排位在前。

 

市人力社保局根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘計劃的1：1確定體檢對象，體檢合格后確定為考察對象。體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補（面試不合格的人員不列為遞補對象）。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。其中中共海寧市委黨校相關(guān)崗位、海寧市傳媒中心相關(guān)崗位的體檢工作由招聘單位按上述程序執(zhí)行。體檢費用自理。

 

應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄。

 

（五）考察

 

考察由各招聘單位主管部門組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行，其中對報考市公安局所屬事業(yè)單位招聘崗位的人員，考察參照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格或自愿放棄的依次遞補（面試不合格的人員不列為遞補對象）。

 

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

（六）公示

 

根據(jù)體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，在海寧市人民政府門戶網(wǎng)站海寧市人力資源和社會保障局頁面公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補。

 

（七）聘用

 

確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到的，視作放棄，取消聘用資格。普通高校2024年應屆畢業(yè)生須于2024年9月30日前取得學歷、學位證書，不能按時取得或未取得招聘崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。

 

中小學教師入圍面試人員須書面報告所在學校，確定為擬聘用人員的，由本人與學校協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

 

聘用人員列入事業(yè)編制管理（海寧市婦幼保健計劃生育服務中心聘用人員列入事業(yè)編制報備員額），與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

五、其他事項

 

（一）應聘人員須在浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺先注冊，并在規(guī)定時間內(nèi)完成選崗及報名流程步驟，僅注冊未選崗或未完成報名流程的報名無效。

 

（二）應聘人員須用有效期內(nèi)的第二代居民身份證報名；報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試、資格復審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護照（通行證）、臨時身份證、社會保障卡等。

 

（三）應聘人員在報名初審、資格復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

（四）困難家庭應聘人員，須于2024年4月3日17時前，將本人身份證及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復印件傳真至市人力社保局事業(yè)單位人事管理科（聯(lián)系電話：0573-87288846，傳真0573-87226640），經(jīng)審核后免除其考試費（先完成報名繳費，后退還考試費）。

 

（五）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消報考資格。

 

（六）本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。

 

（七）對本次事業(yè)單位公開招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向市人力社保局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時研究處理。

 

（八）本次公開招聘是市人力社保局受有關(guān)鎮(zhèn)（街道）、市級機關(guān)部門（單位）委托集中組織。對事業(yè)單位信息、報考崗位、學歷學位、所需專業(yè)要求以及其他要求等需要咨詢時，請應聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話已在《計劃及崗位要求表》上列出。

 

（九）本公告未盡事宜，由市人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在海寧市人民政府門戶網(wǎng)站海寧市人力資源和社會保障局頁面（http://www.haining.gov.cn/col/col1460434）上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢。

 

政策咨詢：0573—87288846

 

監(jiān)督電話：0573—89232867

 

附件：1.附件1.2024年海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表.xls

 

 

海寧市人力資源和社會保障局

 

2024年3月19日