應(yīng)聘人員必須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求，且同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的居民身份證（兩證缺一不可）參加筆試。

 

應(yīng)聘人員筆試存在違紀(jì)情況或缺考一門科目（或0分）者不得入圍資格復(fù)審，筆試成績通過新昌縣政府門戶網(wǎng)站公布。

 

（五）資格復(fù)審

 

資格復(fù)審對象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試總成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例（招聘3名及以上按1：2比例）確定，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

 

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審開始48小時(shí)前，相關(guān)人員書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

資格復(fù)審由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。經(jīng)復(fù)審合格的人員取得面試資格，領(lǐng)取面試通知書。

 

資格復(fù)審時(shí)，2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明）和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、身份證以及其他應(yīng)聘崗位所需的證件（證明）等原件及復(fù)印件；其他人員應(yīng)提供本人身份證、相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）以及其他應(yīng)聘崗位所需的證件（證明）等原件及復(fù)印件。

 

除按上述要求外，下列人員還須提供以下證明原件及復(fù)印件：

 

留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明；若應(yīng)聘人員是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，須提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明書（同意報(bào)考證明書必須在2024年3月26日以后出具的方為有效），不能提供的，視作不符合應(yīng)聘要求。

 

應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵崗位的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵須提供入伍批準(zhǔn)書和退出現(xiàn)役登記表復(fù)印件。

 

有工作經(jīng)歷要求的崗位，還須提供相應(yīng)的社保繳納憑證等材料。

 

因應(yīng)聘人員證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘崗位資格條件不相符者，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

 

（六）面試

 

縣教育體育局所有崗位（幼兒園保健人員除外）的面試由縣教育體育局單獨(dú)組織實(shí)施，其他崗位的面試由縣人力社保局組織實(shí)施。

 

應(yīng)聘人員按面試通知書載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試通知書和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動放棄面試，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

面試結(jié)束后，按筆試總成績、面試成績合成計(jì)算考試總成績?？荚嚳偝煽兊挠?jì)算公式為：考試總成績＝筆試總成績/2×40%＋面試成績×60%。若考試總成績相等，以筆試總成績高的排位在前,若筆試總成績再相等的，以職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績高的排位在前,若各項(xiàng)成績均相等,將另行組織復(fù)試,復(fù)試成績高的排位在前。

 

（七）體檢與考察

 

體檢、考察對象根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定。

 

體檢工作由縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

 

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用考生自理。

 

體檢合格者進(jìn)入考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行，由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施并提出政審考察意見，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

 

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額，將在擬聘用人員名單公示之前，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

（八）公示與聘用

 

考察合格人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在新昌縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對有問題反映的一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

 

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用后在本縣最低服務(wù)年限為5年。

 

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2024年9月30日前按時(shí)取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

 

四、其他事項(xiàng)

 

（一）應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名所注冊的信息、在現(xiàn)場資格復(fù)審提交的材料，應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、有效。凡惡意注冊報(bào)名或虛假報(bào)名，及有意隱瞞本人真實(shí)情況獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。資格審查將貫穿公開招聘的全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得應(yīng)聘的情形或不符合應(yīng)聘資格條件的，招聘單位（或主管部門）均可以取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

 

（二）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

（三）根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員誠信報(bào)考、誠信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

 

（四）有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供所在單位人事（人力資源）部門出具的工作經(jīng)歷證明（證明需2024年3月26日以后出具）及社保繳納憑證，工作經(jīng)歷計(jì)算到2024年3月26日止。在普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

 

（五）縣教育體育局所有崗位（幼兒園保健人員除外），2024應(yīng)屆畢業(yè)生須在聘用后一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。屆時(shí)仍未取得相應(yīng)資格證書的，取消聘用資格。

 

（六）專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)（職）業(yè)資格等證書取得的截止時(shí)間為2024年3月26日。

 

（七）根據(jù)《新昌縣事業(yè)單位工作人員調(diào)動管理辦法》（新人社發(fā)[2020]21號）規(guī)定：縣外新錄用工作人員服務(wù)年限未滿五年的不得申請調(diào)縣外。

 

（八）本次公開招聘的有關(guān)信息均在新昌縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.zjxc.gov.cn/）公布，請應(yīng)聘人員自行留意，并保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任自負(fù)。

 

（九）各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位(或主管部門)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行設(shè)定。對于未列入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，由招聘單位及其上級主管部門按崗位需求和專業(yè)方向基本一致的原則把握。對應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系。聯(lián)系電話詳見《2024年新昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1），由招聘單位（或主管部門）負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢、監(jiān)督電話：

 

新昌縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位綜合管理科0575-86235558、駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0575-86034770。

 

附件1：2024年新昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

 

附件2：2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

 

新昌縣人力資源和社會保障局

 

2024年3月26日