浙江
2024年上半年浙江杭州市紅十字會醫(yī)院招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告(二)
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-04-08 09:08 來源:杭州市紅十字會醫(yī)院
2024年上半年杭州市紅十字會醫(yī)院公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告(二)
杭州市紅十字會醫(yī)院,因工作需要,決定面向社會公開招聘事業(yè)編制高層次、緊缺專業(yè)人才1名。依據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)精神和《杭州市衛(wèi)計委直屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術高層次和緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》(杭衛(wèi)發(fā)〔2013〕301號)精神,現將有關事項公告如下:
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法,品行端正。
3.具有良好的職業(yè)道德。
4.具有崗位所需的專業(yè)學歷、專業(yè)理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。
5.具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。
6.具有適應崗位要求的身體條件。
二、年齡和其他要求
1.博士研究生學歷學位或副高及以上職稱者,年齡在45周歲以下(1978年4月1日以后出生);正高職稱者,年齡在50周歲以下(1973年4月1日以后出生);特別優(yōu)秀者,年齡可適當放寬。
2.超聲科醫(yī)生崗位、急診科醫(yī)生(含急救醫(yī)生)崗位、重癥醫(yī)學科醫(yī)生崗位、病理科醫(yī)生(含技術)崗位、兒科醫(yī)生崗位、麻醉科醫(yī)生崗位、婦產科醫(yī)生崗位、放射科醫(yī)生崗位、心電(腦電、肌電)圖醫(yī)生崗位、全科醫(yī)生崗位等緊缺專業(yè)崗位,具有中級職稱者,年齡在40周歲以下(1983年4月1日以后出生)。
3.其他人員35周歲以下(1988年4月1日以后出生)。
4.有關資格條件或工作經歷的計算,截止時間為2024年6月30日。
三、招聘計劃、地址、網站、郵箱和聯系方式如下
崗位名稱 | 崗位類別及等級 | 招聘
人數 |
學歷學位 | 專業(yè)條件 | 其他條件 | 聯系電話 |
血液內科醫(yī)生 | 專業(yè)技術,等級不限 | 1 | 博士研究生學歷學位 | 內科學(血液方向)、中醫(yī)內科學(血液方向)、中西醫(yī)結合臨床(血液方向)、臨床醫(yī)學(血液方向) | 專項招聘普通高校2024年應屆畢業(yè)生 | 56109517、56109516 |
1.部分崗位專項招聘普通高校應屆畢業(yè)生,具體包含以下對象:①2022年、2023年和2024年普通高校畢業(yè)生,含同期畢業(yè)的留學回國人員,以及符合教研廳函〔2019〕1號文規(guī)定的非全日制研究生;②按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。
2024年普通高校畢業(yè)生取得相應證書的時限為2024年9月30日前。
2.關于“兩個同等對待”:醫(yī)療衛(wèi)生機構面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè),按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生同等對待(住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
四、報名
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年6月30日,直至相應崗位落實聘用人員為止,并依據擬聘人員到崗情況適時在各院網站更新。
2.報名網址:本院招聘系統(http://rc.hzhhyy.cn/apply/index.action)報名。
3.應聘者需提供以下材料的復印件:
①2024年應屆生:個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績單的學校推薦表、個人榮譽證書、外語證書等其他相關材料。
②非2024年應屆生:個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學歷學位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、注冊證書、職稱證書、工作經歷證明[以勞動(聘用)合同或社保繳費記錄為準]、獲獎證書等其他相關材料。
4.資格審查:根據各崗位應聘情況,經各醫(yī)院專家對應聘者材料進行審核,分期分批確定資格審查合格、參加考試人員,并電話通知本人。
五、考試
1.自公告發(fā)布之日起適時組織考試,直至相關崗位落實聘用人員為止。具體考試時間各單位人事科將通過電話或短信等形式通知應聘者。考試人數不受最低開考比例限制。
2.考試可采用面試;實踐技能測試和面試(實踐技能測試和面試成績各占50%);筆試和面試(筆試和面試成績各占40%和60%);筆試、實踐技能測試和面試方式(筆試、實踐技能測試和面試成績各占40%、30%和30%)??荚嚦煽?00分制計算。筆試60分為合格線,筆試成績不合格者,不進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行。由招聘單位選擇考試方式進行,并在資格審查通過后告知考生。考試時請隨帶本人身份證,并按要求提供相關證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
3.信息查詢:本招聘過程相關信息均在各院網站公布,請應聘人員及時查詢。
六、考察和體檢
考試結束后,在考試總成績合格(60分為合格線)人員中,根據考試成績,按相應崗位招聘人數1∶1比例確定考察人員。考察合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進行,標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,時間、地點另行通知。
考察、體檢放棄或不合格的,在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定替補人員。
七、公示及聘用
考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選,并分期分批在杭州市人力資源和社會保障網及各單位公示7個工作日。公示期內無異議的,在公示結束后,非應屆生辦理相關手續(xù),簽訂聘用合同;應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協議,畢業(yè)報到后辦理相關手續(xù),簽訂聘用合同。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到,逾期不能報到的,或普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學歷(學位)證書的(須在2024年9月30日前取得學歷(學位)證書),或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
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