為全面實(shí)施“人才強(qiáng)衛(wèi)”戰(zhàn)略，持續(xù)加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，助推醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)振興計(jì)劃。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）、《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見》（臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào)）和《玉環(huán)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（玉縣委辦〔2009〕68號(hào)）等有關(guān)規(guī)定及用人單位需求，現(xiàn)將2024年玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取公開報(bào)名，全面考核，擇優(yōu)聘用的方式。

二、招聘單位及崗位

本次公開招聘衛(wèi)技人員73名，含高層次衛(wèi)技人員21名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見《2024年玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高層次衛(wèi)技人員一覽表》（附件1）、《2024年玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)技人員一覽表》（附件2），可通過下列方式查詢：“玉環(huán)市人民政府（www.yuhuan.gov.cn）”-“政務(wù)公開”-“市級(jí)部門信息公開”-“市衛(wèi)生健康局”-“人事信息”專欄；“玉環(huán)市人民政府”（www.yuhuan.gov.cn）-“政務(wù)公開”-“市級(jí)部門信息公開”-“市人力社保局”-“法定主動(dòng)公開內(nèi)容”-“公告公示”專欄。

三、報(bào)考條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄；

2.所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位對(duì)口；

3.年齡要求：

30周歲及以下（即1993年4月27日以后出生）；

35周歲及以下（即1988年4月27日以后出生）；

40周歲及以下（即1983年4月27日以后出生）；

45周歲及以下（即1978年4月27日以后出生）；

50周歲及以下（即1973年4月27日以后出生）。

4.身體健康，能適應(yīng)報(bào)考崗位的工作需要。

5.玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)內(nèi)正式在編人員不得參加考試，原玉環(huán)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)編制人員辭職后3年內(nèi)不得參加考試；通過玉環(huán)市衛(wèi)生健康部門招聘體檢后，進(jìn)入考察階段放棄者3年內(nèi)不得參加考試；玉環(huán)市定向培養(yǎng)衛(wèi)技人才不得報(bào)考。屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

6. 應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

四、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)、繳費(fèi)等有關(guān)情況。

1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月27日9:00—4月30日17:00。

2.資格初審時(shí)間：2024年4月27日9:00—5月1日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)）。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)名后，由招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的職位資格條件進(jìn)行資格初審。僅注冊(cè)不報(bào)職位，視作報(bào)名無(wú)效。

通過資格初審的不能再報(bào)其他職位；未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

（二）繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2024年4月27日9:00-5月2日17:00。

通過資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定，每科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到開考比例的專業(yè)，將進(jìn)行核減或核銷招聘計(jì)劃數(shù)。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。

因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)人員，自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他職位。因報(bào)考人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)，退還考試費(fèi)。

（三）下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2024年5月16日-5月19日。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。

（四）考核

考核方式為筆試、面試。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間為2024年5月19日下午。

（2）筆試科目一門，為《專業(yè)知識(shí)》。筆試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)合格分為60分，低于60分者不予列入面試對(duì)象。

（3）具體筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試有違紀(jì)違規(guī)行為、缺考或0分的，取消面試或聘（錄）用資格。

2.確定面試對(duì)象

根據(jù)筆試成績(jī)，招聘崗位人數(shù)1-2名的，按1:3比例確定面試對(duì)象，招聘崗位人數(shù)為3-5名的，按1:2確定面試對(duì)象，招聘崗位數(shù)為5名以上的，按1:1.5確定面試對(duì)象。如進(jìn)入面試對(duì)象末位筆試總成績(jī)相同，可一并進(jìn)入面試。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

（五）資格復(fù)審

面試前，進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審由各招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施，市人力社保局和市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)資格復(fù)審的指導(dǎo)和監(jiān)督。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供《2024年玉環(huán)市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和學(xué)籍注冊(cè)備案表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）原件及復(fù)印件各1份，網(wǎng)簽版須打印網(wǎng)頁(yè)截圖。

對(duì)報(bào)考人員有專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格要求的，應(yīng)提供專業(yè)技術(shù)資格證書（考試合格證明）或執(zhí)業(yè)資格證書（考試合格證明）的原件及復(fù)印件1份。

留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格,由此出現(xiàn)人選缺額的，在該職位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上，遞補(bǔ)工作須在面試開始48小時(shí)前完成。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

按筆試成績(jī)占50%（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）、面試成績(jī)占50%（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）的比例合成總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.5＋面試成績(jī)×0.5。

如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高的排位在前。

（七）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察工作由招聘單位（或市衛(wèi)生健康局）組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢和考察的，視作放棄，因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘(錄）用的，由招聘單位（或市衛(wèi)生健康局）對(duì)相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（八）公示、聘用

擬聘用人員名單在“玉環(huán)市人民政府（www.yuhuan.gov.cn）”-“政務(wù)公開”-“市級(jí)部門信息公開”-“市衛(wèi)生健康局”-“人事信息”專欄、“玉環(huán)市人民政府”（www.yuhuan.gov.cn）-“政務(wù)公開”-“市級(jí)部門信息公開”-“市人力社保局”-“法定主動(dòng)公開內(nèi)容”-“公告公示”專欄公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影像聘用的，由市衛(wèi)生健康局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題有影響聘用問題并查有實(shí)有據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。

擬聘用人員公示后，若有放棄聘用資格、逾期不報(bào)到、在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件，取消聘用等情況，均不再遞補(bǔ)。

五、注意事項(xiàng)

1.戶籍落戶、學(xué)歷截止日期為2024年4月27日，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷證書截止日期為2024年8月31日。

2.參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

3.“玉環(huán)市人民政府（www.yuhuan.gov.cn）”-“政務(wù)公開”-“市級(jí)部門信息公開”-“市衛(wèi)生健康局”-“人事信息”專欄為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。

4.持浙江省外高、中級(jí)職稱證書應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供《專業(yè)技術(shù)資格證書》、《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》及學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格公布文件，按調(diào)入人員技術(shù)資格審定管理權(quán)限初審后確認(rèn)報(bào)名資格。

5.聘用人員要與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解聘。

護(hù)理專業(yè)受聘人員1周年內(nèi)，未取得執(zhí)業(yè)資格的，一律予以解聘；除護(hù)理專業(yè)外，市級(jí)醫(yī)療單位受聘人員3周年內(nèi)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）受聘人員5周年內(nèi)，未取得執(zhí)業(yè)資格或初級(jí)職稱的，一律予以解聘。

根據(jù)《實(shí)施辦法》，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，未推行戶籍改革地區(qū)、原戶籍為農(nóng)業(yè)戶籍的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍，已推行戶籍改革的應(yīng)將戶籍遷至工作單位所在地或變更戶籍服務(wù)處所等相關(guān)信息。

6.聘用人員在錄用單位服務(wù)年限要6年及以上（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期）才允許調(diào)動(dòng)。

7.考試違紀(jì)人員按最新《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

8.本次招聘的玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團(tuán)總院、玉環(huán)市第二人民醫(yī)院健共體集團(tuán)總院、玉環(huán)市中醫(yī)院實(shí)行報(bào)備員額制，其他分院為差額事業(yè)編制。

9.本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)，并5年內(nèi)不得錄用。

本通告未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系人和聯(lián)系方式：

（1）玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團(tuán)：

玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團(tuán)：

總院 聯(lián)系電話0576-87236010，聯(lián)系人楊老師。

坎門分院 聯(lián)系電話0576-89059010，聯(lián)系人許老師。

大麥嶼分院聯(lián)系電話0576-89911711，聯(lián)系人潘老師。

玉城分院 聯(lián)系電話0576-89921235，聯(lián)系人汪老師。

蘆浦分院 聯(lián)系電話0576-87468834，聯(lián)系人繆老師。

海山分院 聯(lián)系電話0576-87191033，聯(lián)系人游老師。

（2）玉環(huán)市第二人民醫(yī)院健共體集團(tuán)：

總院 聯(lián)系電話0576-87426017，聯(lián)系人莊老師。

楚門分院 聯(lián)系電話0576-82835608，聯(lián)系人湯老師。

干江分院 聯(lián)系電話0576-87460399，聯(lián)系人傅老師。

龍溪分院 聯(lián)系電話0576-89910506，聯(lián)系人陳老師。

雞山分院 聯(lián)系電話0576-87181669，聯(lián)系人林老師。

（3）玉環(huán)市中醫(yī)院：

聯(lián)系電話0576-87255321，聯(lián)系人黃老師。

附件：

附件1：《2024年玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高層次衛(wèi)技人員一覽表》

附件2：《2024年玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)技人員一覽表》

玉環(huán)市衛(wèi)生健康局

2024年4月18日