根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘具有高層次、高技能人才76名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘單位簡(jiǎn)介

 

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由寧波市人民政府舉辦的全日制高等職業(yè)院校，具有65年的辦學(xué)歷史。學(xué)?，F(xiàn)有10個(gè)二級(jí)教學(xué)機(jī)構(gòu)，5個(gè)本科專業(yè)，38個(gè)?？茖I(yè)，在校全日制學(xué)生12300余人。學(xué)校著力建設(shè)一支高水平“雙師雙能”師資隊(duì)伍，擁有國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、國(guó)家教學(xué)名師、全國(guó)行業(yè)教學(xué)名師、教育部產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師資源庫(kù)技術(shù)技能大師、黃炎培職業(yè)教育“全國(guó)杰出教師”、“全國(guó)技術(shù)能手”等一批高水平教師。

 

學(xué)校是首批國(guó)家示范性高等職業(yè)院校、國(guó)家“雙高計(jì)劃”學(xué)校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、浙江省重點(diǎn)建設(shè)高職院校和浙江省國(guó)際化特色高校。先后獲全國(guó)職業(yè)院校“教學(xué)管理50強(qiáng)”“學(xué)生管理50強(qiáng)”，全國(guó)高職院校“服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”“國(guó)際影響力50強(qiáng)”“教學(xué)資源50強(qiáng)”“學(xué)生發(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院校”“教師發(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院校”，以及“2019亞太職業(yè)院校影響力50強(qiáng)”等。2023年軟科中國(guó)綜合類高職院校排名第四。

 

二、招聘原則和辦法

 

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、考核、考試（試講、專業(yè)技能測(cè)試、面試等）、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)備員額制高層次、高技能人才，統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。

 

三、招聘對(duì)象基本條件

 

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

 

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

 

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

 

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（五）具備崗位所需的其他條件。

 

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、資格條件及優(yōu)惠政策

 

（一）招聘計(jì)劃

 

1、專業(yè)（群）帶頭人、專業(yè)骨干、優(yōu)秀博士研究生、高技能人才計(jì)劃詳見(jiàn)附件1：《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次、高技能人才計(jì)劃》；

 

2、優(yōu)秀博士研究生招聘對(duì)象范圍皆包含2024年普通高校畢業(yè)生（2024年9月底前畢業(yè)）。2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2024年12月底前取得學(xué)位證書和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

 

3、招聘注意事項(xiàng)：

 

（1）陽(yáng)明學(xué)院相關(guān)崗位的工作地點(diǎn)為寧波市余姚市開(kāi)豐路388號(hào)。

 

（2）職稱、執(zhí)（職）業(yè)資格、榮譽(yù)證書取得和年齡、工作經(jīng)歷、入黨時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布有效期之內(nèi)。列入我校人才分類第一層次的高層次人才的招聘專業(yè)和學(xué)歷（學(xué)位）皆不限，年齡適當(dāng)放寬。

 

（3）凡公告中提到的工作經(jīng)歷均為全職工作經(jīng)歷，需提供勞動(dòng)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)證明。

 

（二）優(yōu)惠政策

 

學(xué)校提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及支持政策，詳見(jiàn)附件2。

 

五、招聘辦法和步驟

 

（一）報(bào)名與資格初審

 

1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年6月30日止。

 

2、報(bào)名辦法：

 

將“個(gè)人簡(jiǎn)歷”發(fā)送郵件附件1中應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的各二級(jí)學(xué)院（部）郵箱，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名+學(xué)歷/職稱+專業(yè)+崗位”

 

應(yīng)聘所需提交材料（報(bào)名提供掃描件，資格復(fù)審時(shí)攜帶原件和復(fù)印件）：（1）《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件3）；（2）身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和推薦表、國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員憑教育部出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、國(guó)境外留學(xué)未畢業(yè)人員憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明)、同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》等；（3）有教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)的提供教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料復(fù)印件（附著作、論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果等清單）；（4）崗位要求的職稱證書、職業(yè)資格證書及其他相關(guān)證書復(fù)印件；（5）有獲獎(jiǎng)的提供榮譽(yù)證書的復(fù)印件。

 

3、資格初審

 

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。通過(guò)資格初審進(jìn)入考試的人員由人事處通知本人，同時(shí)告知考試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。不符合招聘條件的，由人事處通過(guò)回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

 

4、根據(jù)往年招聘情況，認(rèn)定本次所有招聘崗位為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件考生人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息還將在高校人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

 

（二）考試

 

此次公開(kāi)招聘考試，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或者博士學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘者，符合招聘條件的，將根據(jù)教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況進(jìn)行全面考核，經(jīng)考核、體檢和考察程序擇優(yōu)錄用。

 

教師崗位的具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘者，采取“試講”形式。

 

實(shí)訓(xùn)教師崗位采取“專業(yè)技能測(cè)試+試講”形式。

 

具體程序如下：

 

1、資格復(fù)審

 

考試前，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（屬于普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議、屬于國(guó)境外留學(xué)人員的可憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍報(bào)名）、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、勞動(dòng)（聘用）合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。

 

2、專業(yè)技能測(cè)試

 

專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考者專業(yè)或崗位的實(shí)際操作能力。專業(yè)技能測(cè)試總分100分，不足60分者淘汰。

 

3、試講

 

試講主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、技術(shù)/技能創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。試講總分為100分，不足60分者淘汰。

 

4、成績(jī)

 

采取試講形式的教師崗位，總成績(jī)?yōu)樵囍v成績(jī)，滿分100分，不足60分者淘汰。實(shí)訓(xùn)教師崗位，總成績(jī)?yōu)閷I(yè)技能測(cè)試成績(jī)+試講成績(jī)相加除以2（即專業(yè)技能測(cè)試和試講各占50%），滿分為100分，不足60分者淘汰。在總成績(jī)合格人員中，擇優(yōu)錄用。

 

（三）體檢與考察

 

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

 

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。考察不合格者淘汰。

 

（四）公示與聘用

 

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

 

（五）我校學(xué)院部系及專業(yè)設(shè)置、聯(lián)系人和聯(lián)系方式

 

應(yīng)聘者可咨詢?nèi)耸绿帲部芍苯幼稍兏鞫?jí)分院（部），招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。

 

學(xué)院人事處聯(lián)系方式：寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院東校區(qū)聯(lián)盟大廈1313辦公室，寧波市北侖區(qū)廬山東路388號(hào)，聯(lián)系人:姜老師，胡老師。聯(lián)系電話：0574-86891361，86891937。

 

公開(kāi)招聘郵箱：hr@nbpt.edu.cn

 

公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574-86891931

 

附件1：寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才（教師）、高技能人才招聘崗位及引進(jìn)條件.xls

 

附件2：人才引進(jìn)相關(guān)待遇.docx

 

附件3：寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

 

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

2024年4月22日