浙江
2024年浙江金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員32人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-04-28 09:30 來(lái)源:金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2024年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》《金華市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作細(xì)則(試行)》規(guī)定,經(jīng)研究,金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制衛(wèi)生技術(shù)人員32名(其中金華市婺城區(qū)第一人民醫(yī)院為報(bào)備員額,其他為事業(yè)編制),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求
(一)招聘計(jì)劃
具體崗位詳見(jiàn)《金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘崗位條件需求表》(附件1)。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。
2.具有崗位要求的身體條件。
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及崗位所需的其他條件,詳見(jiàn)《金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘崗位條件需求表》(附件1)。學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招考專(zhuān)業(yè)由招聘單位及其主管部門(mén)參考教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》)審查認(rèn)定并負(fù)責(zé)解釋。國(guó)(境)外學(xué)歷人員須已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),所學(xué)專(zhuān)業(yè)按國(guó)內(nèi)相近專(zhuān)業(yè)認(rèn)定。
4.根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))文件有關(guān)規(guī)定,面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(住培合格證書(shū)上的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與選聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致),以上人員需在規(guī)定時(shí)間(2024年7月31日前)取得住培結(jié)業(yè)考試合格證書(shū)。
5.普通高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;普通高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
6.金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的人員不得報(bào)考。
二、招聘辦法及程序
招聘工作實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)及報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。本次招聘的報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。招聘工作由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)組織實(shí)施。
(一)發(fā)布公告
在金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.jinhua.gov.cn)發(fā)布招聘公告,其中金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺(tái)。
(二)注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間:2024年5月16日9時(shí)—5月20日17時(shí)。
網(wǎng)址:浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)。
報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。逾期系統(tǒng)關(guān)閉,不再受理報(bào)名。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息,上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
(三)資格初審
時(shí)間:2024年5月16日9時(shí)—5月20日20時(shí)。
招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位資格條件進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可以上網(wǎng)查詢(xún)資格初審結(jié)果及未通過(guò)資格初審的理由,通過(guò)資格初審的不能再改報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格初審的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)(2024年5月16日9時(shí)—5月20日17時(shí))再次報(bào)名并接受資格初審。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間:2024年5月21日9時(shí)—5月23日17時(shí)。
通過(guò)資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),繳納考試費(fèi)50元。逾期未繳費(fèi)的,視作放棄報(bào)名資格。
繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將按比例核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位,報(bào)考人員自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因考生自身原因,無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)權(quán),退還考試費(fèi)。
(五)下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間:2024年5月29日9時(shí)—6月1日10時(shí)。
已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)自行下載并打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證要求參加考試。
(六)筆試
時(shí)間:2024年6月1日上午9:00—11:00。
筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識(shí),筆試時(shí)間120分鐘,滿(mǎn)分為100分。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),以實(shí)際參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)及筆試成績(jī),計(jì)算出筆試成績(jī)平均分(取到小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),筆試成績(jī)平均分為合格分。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
(七)資格復(fù)審
各崗位按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定面試人員(不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定)。筆試缺考或筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員不列入面試對(duì)象。
資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)在金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.jinhua.gov.cn)發(fā)布。
參加資格復(fù)審人員需提供:①由本人填寫(xiě)的《事業(yè)單位招聘工作人員資格復(fù)審表》(附件2);②本人身份證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件;③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線(xiàn)生成的《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;境外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);④普通高校2024屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件及復(fù)印件(網(wǎng)簽學(xué)校憑網(wǎng)頁(yè)截圖),因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的,由本人提供書(shū)面說(shuō)明;⑤崗位所需相關(guān)證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件。
未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格;材料不全或者所提供的材料與報(bào)考崗位資格條件不相符者,取消面試資格。上述情況按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員放棄面試資格的,該崗位不再遞補(bǔ)。
(八)面試
面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)低于70分的,不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(九)總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
(十)體檢、考察
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相等的,以面試成績(jī)高的排位在前;面試成績(jī)?cè)傧嗟鹊?,安排加試)按招聘?jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。
2.考察工作標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行,主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察,考察不合格不予聘用。
體檢或考察放棄、不合格或接到舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合條件的,取消聘用資格。出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),完成擬聘用人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(十一)公示、聘用
體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn)和金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.jinhua.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘用人員無(wú)異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視同自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
三、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)該真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員與招聘崗位條件不符或提供虛假材料和信息的取消聘用資格。
(二)本次公開(kāi)招聘實(shí)行聘用制,簽訂事業(yè)單位聘用合同,最低服務(wù)年限為5年;按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用,試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用。
(三)2024屆畢業(yè)生有下列情況之一的,取消聘用資格:
1.在校期間受過(guò)處分至2024年7月31日前未撤銷(xiāo)的。
2.2024年7月31日前未取得報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
3.未按期取得與報(bào)考崗位相匹配的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的(見(jiàn)附件1)。
(四)“兩個(gè)同等對(duì)待”人員未在2024年7月31日前取得住培結(jié)業(yè)考試合格證書(shū)的,取消聘用資格。
(五)按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,對(duì)具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的人員,進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任。
(六)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(七)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(八)咨詢(xún)電話(huà):0579-89155087;監(jiān)督電話(huà):0579-82372600。
(九)招聘公告由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2024年4月26日
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