因工作需要，平湖市新埭鎮(zhèn)人民政府決定委托平湖市保安服務(wù)有限公司，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員10名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用工形式

本次招錄人員與平湖市保安服務(wù)有限公司建立合同關(guān)系并簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣方式定向安排到平湖市新埭鎮(zhèn)人民政府工作。

二、招聘范圍和對象

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康，熱愛本職工作，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，具體見“招聘條件”中有關(guān)崗位“學(xué)歷要求”。

3.具有平湖市常住戶口的人員，年齡在18-35周歲(1988年5月6日至2006年5月6日期間出生)。

三、招聘條件

四、工資福利

按照平湖市新埭鎮(zhèn)人民政府編外用工崗位分級管理辦法標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、招考程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年5月6日9時(shí)——2024年5月10日16時(shí)。

報(bào)名地點(diǎn)：平湖市保安服務(wù)有限公司(平湖市當(dāng)湖街道祥中路318號)。

報(bào)名時(shí)需要提供的材料：報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、學(xué)歷證書、戶口簿原件及復(fù)印件等報(bào)考崗位相關(guān)要求證明資料，1寸免冠近照2張，如實(shí)填寫《平湖市新埭鎮(zhèn)人民政府勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表》。

報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)資格審查

經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的，發(fā)放準(zhǔn)考證。同一崗位資格審查合格人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。

(三)考試

考試形式:采用筆試加面試的考試形式。筆試和面試的滿分均為100分。

總成績計(jì)算方式：筆試后，從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定面試對象。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

面試成績不滿60分的，不能列入體檢、考察對象。

報(bào)考人員憑身份證、準(zhǔn)考證參加考試。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢、考察、錄用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(若總成績相等，以面試成績高的排位在前，下同)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢、考察對象，體檢和考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢、考察結(jié)束后，擬錄用人員名單將按規(guī)定進(jìn)行公示。在擬錄用人員名單公示及正式錄用后，如產(chǎn)生同類別職位空缺情況的，可根據(jù)需要研究確定是否在參加公開招聘且考試總成績、面試成績均合格的人員中安排遞補(bǔ)。遞補(bǔ)流程按照我市編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

經(jīng)體檢合格、考察合格決定被錄用的人員，與平湖市保安服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，按《勞動合同法》約定試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，確定是否續(xù)簽和終止勞動合同。

本公告未盡事宜，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：

平湖市保安服務(wù)有限公司 0573-85150060

平湖市新埭鎮(zhèn)人民政府

2024年4月30日

新埭鎮(zhèn)人民政府勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表.docx