為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，滿足人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員需求情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。

 

一招聘計(jì)劃

 

本次招聘指標(biāo)共20名。詳見《蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)2024年第一次編外人員招聘需求計(jì)劃表》（附件1）。

 

招聘指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)的比例至少須達(dá)到1：3，未達(dá)到相應(yīng)比例的，則招聘指標(biāo)相應(yīng)核減直至取消。

 

二招聘范圍和對象

 

1.符合下列情形之一的，可以報(bào)考：（1）普通高等院校2023、2024年畢業(yè)生。（2）具有相應(yīng)衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格，國家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員。

 

2.正在全日制普通高校就讀的人員不能報(bào)考，正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

 

3.以下情形不得報(bào)考：

 

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

 

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的；

 

（3）欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強(qiáng)烈的；

 

（4）有違背社會(huì)主義意識形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的；

 

（5）有其他不得錄用情形的。

 

4.應(yīng)聘人員與用人（工）單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考用人（工）單位直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的招聘崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的招聘崗位。

 

凡與招聘單位及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)干部有親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正情形的，須根據(jù)干部管理權(quán)限進(jìn)行請示匯報(bào)，并做好回避工作。

 

三招聘條件

 

1.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

 

2.具有中華人民共和國國籍，具有適應(yīng)職位要求的身體條件。

 

3.具備職位所需的要求，身體健康，能勝任職位工作。

 

4.年齡18至35周歲（1988年5月14日至2006年5月14日期間出生）。

 

5.具有各招聘職位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；其中普通高校2024年畢業(yè)生、2024年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生及2024年畢業(yè)的留學(xué)人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷報(bào)考，取得相應(yīng)證書的時(shí)限為2024年7月30日前；其他人員在2024年5月14日前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書的也可以報(bào)考。

 

6.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時(shí)間截止至2024年5月14日。

 

7.報(bào)考人員戶籍以2024年5月14日的戶口所在地為準(zhǔn)；

 

8.具有報(bào)考崗位要求的“學(xué)歷起點(diǎn)”以上學(xué)歷的報(bào)考人員，如所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)要求相近的也可以報(bào)考；

 

9.其他應(yīng)具備的基本條件。

 

四招聘程序

 

發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用。資格審查貫穿于招考全過程，至正式錄用后結(jié)束。

 

（一）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查 

 

本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員自行前往各招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查。

 

報(bào)名時(shí)間：2024年5月23日8時(shí)30分—5月24日16時(shí)（僅限工作時(shí)間）。

 

考生隨帶《蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)編外人員招聘報(bào)名表》（附件2）、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、相應(yīng)衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格證書的原件和復(fù)印件并現(xiàn)場核對報(bào)名崗位條件。

 

報(bào)名結(jié)束后，各招聘單位匯總報(bào)名信息，按計(jì)劃指標(biāo)最低比例1∶3確認(rèn)有效報(bào)名人數(shù)，確認(rèn)有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，則招聘指標(biāo)按規(guī)定相應(yīng)核減或取消，并以電話通知形式告知。對取消開考的崗位，已通過資格審查的報(bào)名人員可改報(bào)其他崗位，不愿改報(bào)則視為放棄報(bào)考。

 

（二）筆試

 

報(bào)名人數(shù)超過報(bào)考崗位1：9的，需加試筆試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：9確定各職位的入圍面試人員，筆試滿分為100分，筆試成績不計(jì)入總成績。

 

筆試時(shí)間半天，具體考試科目、時(shí)間和地點(diǎn)待報(bào)名結(jié)束后根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

 

（三）面試面談

 

面試面談?dòng)筛麽t(yī)共體在區(qū)衛(wèi)健局的指導(dǎo)下組織實(shí)施，可采取理論考試、技能考試或面試面談等方式。面試面談的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

（四）體檢和考察

 

體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定。

 

體檢及考察參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

 

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，由招聘單位按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

（五）公示和錄用

 

體檢、考察結(jié)束后，對擬錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

 

批準(zhǔn)錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

 

已錄用人員在試用期內(nèi)離職的，由招聘單位酌情按綜合成績從高到低原則，依次確定遞補(bǔ)對象予以補(bǔ)錄。現(xiàn)有招聘單位出現(xiàn)無人可以補(bǔ)錄情形的，允許在符合錄用條件的前提下跨單位按成績高低依次調(diào)劑。

 

五其它事項(xiàng)

 

1.報(bào)考人員在報(bào)名及資格審查中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

 

2.本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次招考的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招考無關(guān)。

 

本公告由蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0571-82623530。

 

杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局

 

2024年5月14日

 

附件1：2024年第一次編外招聘需求表.xlsx

 

附件2：報(bào)名表.doc