因工作需要，義烏小商品標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新聯(lián)合會秘書處決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、單位簡介

 

義烏小商品標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新聯(lián)合會是以義烏市標(biāo)準(zhǔn)化研究院、浙江（義烏）國家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)審評中心、浙江中國小商品城集團(tuán)股份有限公司為主要發(fā)起單位，由政府引導(dǎo)、外商參與、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)動的小商品標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新平臺。主要開展“小商品標(biāo)準(zhǔn)”質(zhì)量理論研究；承擔(dān)小商品標(biāo)準(zhǔn)制定、發(fā)布、實(shí)施與應(yīng)用；承擔(dān)“小商品標(biāo)準(zhǔn)”品牌培育、保護(hù)與推廣；承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)工作。辦公地點(diǎn)義烏市區(qū)。

 

二、招聘崗位及計(jì)劃

 

（一）崗位需求

 

本次計(jì)劃招聘共2人，為業(yè)務(wù)崗和財(cái)務(wù)崗人員。具體招聘崗位及要求見附件1。

 

（二）資格條件

 

1.遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；

 

3.能在用人單位要求的時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

 

4.對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定；

 

5.對工作經(jīng)歷的要求，按照勞動（聘用）合同或本單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按照足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)；

 

6.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能及身體條件。

 

三、崗位待遇

 

（一）招聘人員實(shí)行聘用制管理，簽訂勞動合同；

 

（二）待遇從優(yōu)，按照聯(lián)合會薪酬管理規(guī)定享受相關(guān)工資待遇；

 

（三）享受五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼等福利。

 

四、招聘程序

 

（一）報(bào)名方式

 

1.采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合方式。

 

2.報(bào)名時(shí)間：2024年5月15日—2024年6月5日（上午8:30—11:30，下午14:00—17:30，節(jié)假日除外）。

 

3.報(bào)名地點(diǎn)：義烏市雪峰西路968號科技創(chuàng)業(yè)園13號樓5樓義烏市標(biāo)準(zhǔn)化研究院。報(bào)名郵箱：ywbypx@163.com。

 

4.報(bào)名材料：報(bào)名表(詳見附件2)及個(gè)人簡歷；本人近期1寸免冠彩照(電子版為jpg格式)；身份證(電子版為PDF格式，二代居民身份證需提供正、反面)；學(xué)歷學(xué)位證書(電子版為PDF格式，海外證書需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心證明)；學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（電子版為PDF格式）；有工作經(jīng)歷的需提供合同或社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)證明材料(電子版為PDF格式)。

 

（二）資格審查與面試

 

招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名結(jié)束后對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過電子郵件或電話方式向報(bào)名人員反饋審查結(jié)果。資格審查通過的直接進(jìn)入面試。

 

面試采用答辯形式，應(yīng)聘者對招聘崗位認(rèn)知、工作經(jīng)歷與業(yè)績、職業(yè)規(guī)劃等方面進(jìn)行陳述，并對評委提出的問題進(jìn)行答辯。評委通過對其科研能力、工作實(shí)績、職業(yè)素質(zhì)及崗位匹配度進(jìn)行綜合評估后給出相應(yīng)分值。面試滿分100分，合格分為60分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

（三）體檢、考察

 

面試合格，按面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對象。

 

（四）公示、聘用

 

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。不能按照招聘單位要求時(shí)間入職的，視為放棄錄用。

 

（五）其它事項(xiàng)

 

1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一律取消應(yīng)聘資格，并按照相關(guān)規(guī)定予以處理。

 

2.報(bào)名及面試當(dāng)天須提供本人身份證。

 

3.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)面試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

 

五、聯(lián)系方式

 

聯(lián)系電話：0579-85522076；聯(lián)系人：周老師。

 

本公告未盡事宜，由義烏小商品標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新聯(lián)合會秘書處負(fù)責(zé)解釋。

 

義烏小商品標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新聯(lián)合會秘書處

 

2024年5月15日

 

附件1：義烏小商品標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新聯(lián)合會秘書處2024年招聘崗位計(jì)劃表.docx

 

附件2：義烏小商品標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新聯(lián)合會秘書處公開招聘報(bào)名表.docx