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浙江金華市法院招錄司法雇員41人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-05-17 14:59 來源：金華人才網(wǎng)

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關(guān)于金華市法院面向社會公開招錄司法雇員的公告

為貫徹落實《關(guān)于全省法院司法雇員隊伍建設(shè)的意見》，進一步完善全市法院司法雇員隊伍建設(shè)，經(jīng)有關(guān)部門同意，金華市中級人民法院決定統(tǒng)一組織全市法院面向社會公開招錄司法雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位職責(zé)

司法雇員主要協(xié)助法官從事庭前準(zhǔn)備、案件審理過程中程序性、事務(wù)性輔助工作以及法官交辦的其他審判輔助性工作。

二、招錄人數(shù)

全市兩級法院面向社會招錄司法雇員41名，遞補8名（詳見附件1）。

三、招錄條件

（一）擁護中華人民共和國憲法、遵紀(jì)守法；

（二）具有大專以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先；

（三）年滿18周歲，大專學(xué)歷年齡不超過28周歲，本科學(xué)歷年齡不超過32周歲，碩士研究生及以上學(xué)歷不超過35周歲；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）符合招錄法院需要的其他條件。

上述人員中，屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2024年8月31日前取得學(xué)歷證書。在讀全日制研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

具有下列情形之一的，不能報考：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的；

（三）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

（四）因其他原因不適合在人民法院工作的。

四、薪酬待遇

司法雇員具體薪酬咨詢各招錄法院。

五、招錄程序和辦法

（一）報名時間：2024年6月3日9：00- 6月5日17：00

（二）報名地點：各招錄法院（詳見附件1）

（三）報名方式：報考人員真實、完整填寫《全市法院司法雇員招錄報名表》（詳見附件2）后前往各招錄法院現(xiàn)場報名。

（四）資格初審：6月6日- 6月7日。各招錄法院對報考人員的資格條件進行資格初審。未通過初審的可再次報名并接受資格初審，初審的截止日期為6月7日17時。

通過資格初審的報考人員不足招錄人數(shù)2倍的，可報市法院審批后降低開考比例，但開考比例不得低于1:1.5，報考比例不足1:1.5的，核減招錄人數(shù)或取消招錄計劃。

（五）報名需提交的材料：

1.全市法院司法雇員招錄報名表（報名表用A4紙打印，并貼上近期藍底彩色免冠1寸照片1張）；

2.身份證原件、復(fù)印件；

3.戶口簿原件、復(fù)印件；

4.畢業(yè)證書原件、復(fù)印件；

5.根據(jù)報考職位要求提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等有關(guān)資料原件。

2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

六、考試和面試

采取考試+面試的方式進行，考試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

（一）考試

1.考試分為崗位必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試和專業(yè)技能測試，筆試滿分100分，占考試成績的40%，內(nèi)容以公共知識、法律知識和公文寫作為主；專業(yè)技能測試滿分100分，占考試成績的60%，主要考察考生的計算機文字錄入速度、準(zhǔn)確率等，形式為聽打和看打。

2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2024年6月13日- 6月14日，地點在各招錄法院。

3.考試時間初定2024年6月15日，報考人員須攜帶準(zhǔn)考證和本人第二代身份證，具體時間、地點及有關(guān)安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

考試后，根據(jù)考試成績從高分到低分按照1:2的比例確定進入面試人員名單（不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定）。考試存在違紀(jì)情況的或缺考一門科目及以上的報考人員，不列入面試對象。

（二）資格復(fù)審

面試前，各招錄法院對擬參加人員進行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消資格。

（三）面試

面試由各招錄法院按照市法院的安排自行組織，滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后，將考試成績和面試成績按規(guī)定的比例計算出總成績。若總成績相等，以考試成績高的排位在前。總成績將在金華人才網(wǎng)進行公布。總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢、考察

體檢與考察由各招錄法院自行組織。根據(jù)總成績從高分到低分按招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對象。

體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，各招錄法院對體檢合格人員進行考察?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細則（試用）》并結(jié)合報考資格條件進行。

因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時，由各招錄法院按照總成績，根據(jù)從高到低的順序遞補。

八、公示、錄用

考察合格的擬錄用人員信息在金華人才網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，予以錄用。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

各招錄法院可根據(jù)工作需要，經(jīng)考試考核確定擬錄用人選外，按得分高低依次確定遞補人選。一年內(nèi)若出現(xiàn)司法雇員減員情形，經(jīng)體檢考察合格，遞補人選可直接予以錄用。

各招錄法院指導(dǎo)被錄用人員與經(jīng)人社部門許可的第三方訂立勞動合同。合同范本由省高院統(tǒng)一監(jiān)制，訂立合同的第三方由各招錄法院商同人社部門決定。訂立勞動合同時應(yīng)約定試用期，試用期根據(jù)《勞動合同法》第十九條確定。

九、其他事項

（一）年齡計算截至2024年5月30日，戶籍以報名之日的戶口所在地為準(zhǔn)。

（二）報考人員的申報資料必須真實有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）考生應(yīng)及時上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。

（四）如有疑問，可咨詢各招錄法院，聯(lián)系電話詳見附件。咨詢時間：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

（五）本次公開招錄有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布，請考生留意：

1.金華人才網(wǎng)