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浙江寧波前灣新區(qū)總工會招聘社會化職業(yè)化工會工作者公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-05-29 09:16 來源：寧波工會網(wǎng)

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寧波前灣新區(qū)總工會公開招聘社會化職業(yè)化工會工作者公告

根據(jù)浙江省總工會《關于修訂印發(fā)〈浙江省社會化職業(yè)化工會工作者管理辦法〉〈浙江省社會化職業(yè)化工會工作者招聘實施細則〉的通知（浙總工發(fā)〔2023〕40號）和寧波市總工會《關于印發(fā)〈寧波市社會化職業(yè)化工會工作者管理辦法〉的通知》（甬總工〔2024〕41號）的有關規(guī)定，經(jīng)研究，前灣新區(qū)總工會決定面向社會公開招聘社會化職業(yè)化工會工作者，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢、考察和公示等程序面向社會公開招聘社會化職業(yè)化工會工作者。

二、招聘對象基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義制度，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，政治素質(zhì)過硬，有相應的政策理論水平；

2.熱愛工會事業(yè)，善于做群眾工作，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作；

3.年齡為1984年5月28日<含>以后出生；

4.身體健康；

5.遵紀守法，無違法犯罪記錄；

6.具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位及資格條件

招聘崗位	人數(shù)	性別	學歷學位	專業(yè)	其他資格條件
崗位1	1	不限	大專及以上學歷	不限

學歷（學位）、戶籍、職稱和從業(yè)資格的取得時間以及工作經(jīng)歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日；國（境）外留學回國（境）人員報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，專業(yè)名稱相似的以所學課程為準。

四、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1.報名時間：2024年5月31日-6月6日，工作日上午9：00-11：30；下午14：30-16：30。

2.地點：前灣新區(qū)總工會業(yè)務辦公室（地址：前灣新區(qū)金溪東路67號金溪商務中心207室），聯(lián)系人：丁老師，咨詢電話：58961231。

3.報名辦法：先從寧波工會網(wǎng)（https://www.nbgh.gov.cn/）下載并填好報名登記表，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、身份證、戶口本、學歷（學位）證書、勞動（聘用）合同或養(yǎng)老保險繳費憑據(jù)、近期免冠一寸彩照2張及電子版、相關證件的原件和復印件到招聘單位報名。

4.報名人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對報名人員的報考資格進行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。

5.報考同一崗位的人數(shù)與該崗位招聘名額數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的報名人數(shù)和招聘名額數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

6.準考證領取的具體事宜另行通知。

（二）考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。

1.筆試。

初定2024年6月29日上午9：00－11：30，具體時間、地點和考試注意事項詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。

筆試只設職業(yè)能力測試一科，含職業(yè)能力測試客觀題和綜合應用主觀題，總分100分?？荚嚪秶饕暯叫聲r代中國特色社會主義思想、時事政治（2023年6月—2024年5月）、工會基礎知識、勞動法律法規(guī)和文字能力測試等。試題委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構命題。

2.面試。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定面試對象（不足比例的按實際人數(shù)進入面試），如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。筆試成績和面試名單于筆試結束15個工作日內(nèi)在寧波工會網(wǎng)（https://www.nbgh.gov.cn/）上公布。面試前2個工作日書面確認放棄面試資格，由此產(chǎn)生的面試空缺名額，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

面試對象按電話通知領取《面試通知》，憑身份證按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。面試對象不按規(guī)定時間和地點參加面試的，視作放棄面試資格，由此產(chǎn)生的面試空缺名額不予遞補。

面試主要測試考生口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

（三）體檢與考察

1.體檢。

考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和（四舍五入計算到小數(shù)點后兩位），滿分100分。在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢對象?？偝煽兿嗤?，按筆試成績從高分到低分排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目?？偝煽兒腕w檢對象名單于面試結束3個工作日內(nèi)在寧波工會網(wǎng)（https://www.nbgh.gov.cn/）上公布。

體檢對象按照規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。項目依照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

2.考察。

按照總成績從高分到低分的順序和體檢結果，以1:1的比例確定考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察不合格者淘汰。

因體檢、考察不合格或放棄資格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與錄用

擬錄用人員名單由寧波市總工會核準后，在寧波工會網(wǎng)（https://www.nbgh.gov.cn/）上公示5個工作日（不含發(fā)布當日）。公示期滿后無異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

擬錄用人員通過公示后收到辦理錄用手續(xù)通知，本人放棄錄用資格或無正當理由逾期不辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格，不再遞補。在職人員應在辦理錄用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。

五、用工性質(zhì)、薪資待遇、工作內(nèi)容

（一）用工性質(zhì)

社會化職業(yè)化工會工作者實行勞動合同制。勞動合同由前灣新區(qū)總工會與錄用人員簽訂。試用期2個月，聘用合同期2年。

（二）薪資待遇

按照寧波市和前灣新區(qū)社會化職業(yè)化工會工作者有關標準執(zhí)行。

（三）工作內(nèi)容

1.指導和推動轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位、機關、社會組織等依法組建工會，組織動員包括新業(yè)態(tài)勞動者在內(nèi)的廣大職工加入工會；參與和推動所在轄區(qū)內(nèi)的基層工會組織規(guī)范化建設，協(xié)助做好工會經(jīng)費收繳；指導和協(xié)助職工簽訂勞動合同，指導和推動企業(yè)開展工資集體協(xié)商和民主管理，維護職工的勞動經(jīng)濟權益和民主權利；

2.向職工普及勞動法律知識和政策法規(guī)，為職工提供法律援助，接受職工委托參與勞動爭議案件的協(xié)調(diào)和調(diào)解，代理勞動仲裁和訴訟；

3.幫助推動勞動保護工作，促進企事業(yè)單位不斷改善勞動條件，支持和幫助職工預防和治療職業(yè)病，維護職工勞動安全、休息休假和職業(yè)健康權益以及女職工的特殊勞動保護權益；協(xié)調(diào)推進職工后勤保障服務，幫助提高職工生活保障水平；

4.組織開展文體活動，豐富職工精神文化生活；組織開展技能培訓、勞動競賽、合理化建議等活動，提高職工的技能素質(zhì)，促進企業(yè)發(fā)展；做好勞動模范的管理服務；

5.了解困難職工及其家庭基本生活情況，開展困難幫扶，為職工辦實事、做好事、解難事；收集基層工會和職工群眾的意見建議，掌握職工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題、反映問題，幫助做好職工隊伍穩(wěn)定，防控和化解勞動關系領域風險；

6.運用數(shù)字化手段，開展“數(shù)字+”工會普惠性服務；

7.上級工會以及用人單位根據(jù)需要賦予的其他任務。

附件：前灣新區(qū)總工會公開招聘社會化職業(yè)化工會工作者報名登記表

寧波前灣新區(qū)總工會

2024年5月28日

附件

前灣新區(qū)總工會公開招聘社會化職業(yè)化工會工作者報名登記表

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