為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我區(qū)學(xué)前教育發(fā)展的實(shí)際需要，決定面向社會(huì)公開招聘南潯區(qū)公辦幼兒園編外教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘計(jì)劃

 

本次公開招聘公辦幼兒園編外專任教師36名。具體招聘崗位詳見《2024年南潯區(qū)公辦幼兒園編外教師招聘計(jì)劃表》（附件1）。

 

二、招聘對(duì)象

 

第一類：2024屆普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，要求專業(yè)為學(xué)前教育，限湖州市戶籍；

 

第二類：具有大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆高校畢業(yè)生，限南潯區(qū)戶籍；

 

第三類：2023學(xué)年南潯區(qū)內(nèi)民辦幼兒園專任教師（以2023年9月教育局報(bào)備名單為準(zhǔn)），不限戶籍。

 

三、招聘條件

 

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

 

2.具有良好的品行，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛幼兒教育工作；

 

3.具有幼兒園教師資格證或幼兒園教師資格考試合格證明（有效期內(nèi)）；

 

4.具有普通話水平測(cè)試二乙及以上等級(jí)證書；

 

5.第一、二類招聘對(duì)象戶籍截止時(shí)間為2024年6月16日，年齡要求在35周歲及以下（1988年6月17日以后出生）；

 

6.第三類招聘對(duì)象須經(jīng)現(xiàn)單位同意方可報(bào)考（簽字蓋章），年齡要求在40周歲及以下（1983年6月17日以后出生）。另：在南潯區(qū)內(nèi)民辦幼兒園連續(xù)服務(wù)5年及以上的（以社保為準(zhǔn)），年齡可放寬至45周歲（1978年6月17日以后出生）。

 

四、招聘程序和辦法

 

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、面談、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

 

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月16日9:00—17:00。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：湖州市南潯區(qū)南潯鎮(zhèn)向陽西路261號(hào)，南潯教育學(xué)院一號(hào)樓二樓。

 

3.報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

（二）資格審核

 

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料

 

（1）報(bào)名材料：《報(bào)名表》（附件2）；

 

（2）戶籍材料：戶口本（戶主頁(yè)、本人頁(yè)）、身份證；

 

（3）學(xué)歷材料：大專及以上學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)籍證明、就業(yè)協(xié)議書）；

 

（4）資格材料：幼兒園教師資格證或幼兒園教師資格考試合格證明；

 

（5）普通話材料：二級(jí)乙等及以上普通話證書；

 

（6）服務(wù)年限材料：近五年養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明（第三類對(duì)象需提供）。

 

上述材料均需提供原件和復(fù)印件，區(qū)教育局招聘工作小組對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核（原件校驗(yàn)后返還本人）。資格審核通過者進(jìn)入面談，并發(fā)放《面談通知書》。

 

（三）面談

 

組織現(xiàn)場(chǎng)面談，面談分為100分，面談成績(jī)占總成績(jī)的40%。面談合格分為70分，不合格者不得進(jìn)入面試。根據(jù)面談成績(jī)按1:2確定入圍面試人員名單，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人數(shù)。

 

面談時(shí)間、地點(diǎn)具體見《面談通知書》，不再另行通知。

 

（四）面試

 

面試形式為上微型課和技能測(cè)試，面試成績(jī)?yōu)?00分，其中上微型課、技能測(cè)試分別占70%、30%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試合格分為70分，面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

 

面試時(shí)間、地點(diǎn)具體見《面試通知書》，不再另行通知。

 

（五）確定體檢對(duì)象

 

面試結(jié)束后，根據(jù)考生面談（占40%）、面試（占60%）成績(jī)計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)從高分到低分確定最終名次（面試成績(jī)不合格者不列入總成績(jī)排名），按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高的排名在前；若面試成績(jī)?cè)傧嗤?，則以微型課成績(jī)高的排名在前；若微型課成績(jī)也相等，則另加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試。總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=面談成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（總成績(jī)保留兩位小數(shù)）。

 

（六）體檢與考察

 

區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢，體檢參照公務(wù)員招錄體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自付。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因懷孕不能完成體檢程序的，則推遲體檢、考察。待公示無異議后，再辦理聘用手續(xù)?？疾靺⒄展珓?wù)員考察辦法執(zhí)行。

 

放棄體檢或體檢不合格，放棄考察或考察不合格，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

 

（七）公示公告

 

對(duì)體檢、考察合格的人員予以公示，公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為擬聘用對(duì)象。

 

（八）選崗及聘用

 

擬聘用人員按總成績(jī)從高到低依次挑選崗位，并簽訂就業(yè)協(xié)議書。擬聘用對(duì)象未按規(guī)定挑選崗位的視作自動(dòng)放棄。選崗后自動(dòng)放棄的，由教育局決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

擬聘用人員根據(jù)區(qū)教育局通知辦理報(bào)到聘用手續(xù)，無正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)報(bào)到者，取消聘用資格。擬聘用人員未能按時(shí)取得畢業(yè)證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的（須在2024年8月30日前）、未能按時(shí)取得資格證件的（須在2024年12月31日前），取消聘用資格。

 

五、其他事項(xiàng)

 

（一）報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡在報(bào)名、面談、面試、體檢、考察、公示及錄用等招聘環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考資格條件的，一律取消考試或聘用資格。因考生個(gè)人原因（報(bào)名信息填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況）造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

 

（二）區(qū)內(nèi)公辦幼兒園在職編外教職工不得報(bào)考（含2023年9月1日以后離職人員）；區(qū)內(nèi)民辦幼兒園合同期內(nèi)（至2024年8月）教職工需經(jīng)單位同意方可報(bào)考，否則視作資審不通過；已就業(yè)人員由本人負(fù)責(zé)妥善處理與原單位之間的聘用關(guān)系。

 

（三）因犯罪受過刑事處罰或公告發(fā)布日前五年內(nèi)受過行政拘留及以上處罰的人員，不納入本次招聘的范圍對(duì)象。

 

（四）電話咨詢：南潯區(qū)教育局0572-3023575(工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，節(jié)假日除外)。

 

（五）未盡事宜，由南潯區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

 

 

 

南潯區(qū)教育局

 

2024年6月6日